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分享成都大型IT外企状况及个人发展指南
本文主要介绍目前在成都有研发中心的IT外企公司的状况，内部发展机会等，仅供各位IT技术人员参考。
其他还有少量几个大公司情况不明，欢迎补充。
先介绍高新区，从软件园A区开始：
1. IBM，这个是IBM的外包公司，由IBM跟四川省政府合作。主要是JAVA，WEB方向的外包，有少量的存储。总计有3，400人左右。以下简称IBM。IBM的工作环境比较轻松，没有很大的压力，也比较稳定。公司经常养着百八十的闲人而没有事做。对于寻求稳定和养老的女士来说，还是一个不错的选择。从技术这个发展角度讲就没有什么竞争了，毕竟这个公司也没多少技术性的东西。
待遇方面，在各大外企里属于中等偏下。应届生进去也就是4-5K的水平，本硕会有差距，不到1K。
内部晋升，收入基本每年平均涨幅会不少于10%，这点在外企里还算不错。时间熬久一点还是有盼头，个别人能升到领导，待遇和稳定性都有所提升。
外部跳槽，从外面跳过去一般和本土员工收入不会有很大的差别。外部跳过去想进中层也不容易。
<伟创力>，当年不错的一个公司，可惜金融危机时关门了。
2. 诺西，马上要垮了。以前的同学在里面都在等着赔偿金了。规模超过400人，主要是网管系统，外包等项目。工作压力不大，技术上没什么前途。公司高层运行有问题，长期亏损。曾经想卖掉成都分公司，但是没有买家。内部员工有一定的骄傲性，事实上很盲目。曾经的诺西在成都可以算中等偏上，目前只能算下等。马上要垮了，跳槽的就别考虑了，应届生拿来做个跳板也还不错。以前曾经接触一个姓杨的经理，感觉人还不错。但诺西的HR不好相处，实在是没什么意思。
待遇方面，应届生当年和其他各外企持平，目前不怎么招人了。预测应届生收入在6-7K+的水平，13薪。
内部晋升，现在内部涨幅极少，偶有不涨的情况。谈不上晋升了。在里面的就等赔偿金好了。
外部跳槽，以前外部跳过去待遇和本土差不多，不高。跳过去当领导的概率较小，除非经验很丰富。
B区
<SAP>，当年号称软件园最牛的外企。垮了。
3. EMC，现在软件园最牛的外企。没垮。EMC到成都也就一年多，工作环境很好，压力也不算大，规模数十人。主要就是存储，以测试为主。EMC可以说是一个高端的养老公司。混到一定经验的人可以考虑跳进去长住。从里面跳出来就不见得好混了，因为外面不肯给那么高的待遇。EMC技术还是有，要靠自己学，因为成都区没多少技术工作。
待遇方面，成都外企第一。应届硕士进去12W+一年，还代缴社保。应届本科进去的机会要小很多。
内部晋升，机会一般。外企都这样，平均涨幅一年等到10%就算很不错了。要升领导就得熬年限，除非你有很好的机会。不过本公司收入基数高，所以涨少点照样留住人。收入唯一能和华为接近的外企。
外部跳槽，从外部跳过去大致和本土员工差不多，偶尔可以稍微多要一点。因此EMC对员工还是有一定的凝聚力。
4. 爱立信，内部情况了解不多。规模不大，也是网络为主。现在被华为们逼的很惨。加班很凶，待遇在外企算中等偏上。
待遇方面，不详。推测和诺西持平。
内部晋升，不详。
外部跳槽，不详。
5. 育碧。这个游戏公司名气很大，玩游戏的应该都了解。不过成都公司各方面都一般。很适合应届生，因为对于有经验的人来说，其环境和发展前景都不怎么样。比育碧本部差距很大。主流游戏不可能拿到成都来做，这边做的也都是边角，或者测试。
待遇方面，应届生略少于诺西。本科有不少机会可以进去。
内部晋升，能够长时间留下来的人少。所以内部晋升很一般。
外部跳槽，也曾开出过年薪30W引进高端开发人才，但是估计噱头的可能性较大。不建议经验丰富的人跳过去，除非是过去直接做领导。
6. 阿郎，实际上是上海贝尔和阿尔卡特两家，合住一个楼。阿郎更像国企，主要是这边的高层有国企背景，所以阿郎的工作方式和人际关系不是很像外企。但是整个环境还好，某些部门加班，看项目进度。做路由，网关等底层的比较多。加班有加班费。目前发展稳定，但发展趋势不是很强劲，感觉就是到了一个平缓状态。
待遇方面，应届进去不太高，相比其他几家来说。硕士大概6K+，像国企一样调薪幅度略大于外企。某人03年硕士毕业至今，一直在阿郎，年税前约20W多一点。
晋升空间，内部有一定的晋升机会。虽然待遇不是最高的那种。但是长期留下的人还是不少。应该多数员工还是比较看重环境福利等各方面。
外部跳槽，外部跳过去不会和内部人员有很大差别。领导级别还是倾向于内部培训。
C区
不详，有新进的电子行业的公司，据说有两个很不错。但是不了解。
D区，
7. 风河，也叫wind river，就是做vxworks的公司。规模数十人。本公司的产品技术性很强，但成都也是测试占多。其产品都用于高端市场，比如军事航天等。当年火星上那个小车车里面用的就是vxworks。很强的产品，但是高层运作有问题，在中国卖得很少。东西非常贵，现在估计很多都考虑转用linux了。目前被intel收购，但是运作还是独立的。要学技术是个好地方。工作压力也不大，但不适合养老，因为中国区发展不明朗。
待遇方面，应届也不高，略少于诺西。
内部晋升，晋升一般，内部管理较混乱。涨薪水平在外企中属中等。晋升领导机会小，因为内部人少。
外部跳槽，现在不怎么招人了。目前想跳过去做领导就不用想了。
街对面
8。赛门铁克，杀毒和存储软件的老大。200人左右。内部工作相对轻松，个别部门有忙的。以测试为主，少量开发。要学技术也是个不错的地方，有不少资源，但是要靠自己学。目前发展状况一般，垮不掉，也发展不起来。主要还是因为中国区高层的战略错误，盲目地扩充边缘职位。中国区销售也不给力，世界排名第一的杀毒软件，在中国一年就卖个一两百万套。
待遇方面，应届生和诺西持平。整体待遇要比EMC差一个档次。
内部晋升，内部晋升机会很小。能在发展初期抓住机会的个别人升了。后面就等着慢慢熬。工资涨幅一般。对于女生来说，可以养老。
外部跳槽，最有特色的就属这家公司。同样经验的人，从外面跳过去肯定比本土员工高。最多可以差距接近一倍。于是公司本土员工基本寒心。但对外面的人来说是个不错的机会，跳过去待遇不错，还有机会做领导，只要经验比较丰富都可以去试试。
西边
1. 摩托罗拉，当年据说像白莲教一样的公司，每个人都被洗脑一样，非常忠诚。规模数百人，工作压力，有大有小，看项目。目前只有对讲机了，手机部门已卖。对讲机部门发展稳定，员工忠诚度也还可以。技术也能接触到，有不少做开发的工作。
待遇方面，应届生和诺西持平。
内部晋升，涨薪幅度还好，保持10%左右。在外企算可以了。内部升级和升领导都有一定的机会。关键还是要熬。
外部跳槽，跳过去的人一般和本土员工待遇相近，外部跳过去做领导的可能性较小。本公司还是比较适合培养内部员工。
2. GE， 今年新到成都。规模也是数百人。做医疗产品为主的。工作压力，相对外企比较大，遇到项目紧，加班也很凶。目前医疗行业发展稳定。不是一个很重技术的地方，特点是商业运作较好，很多东西直接外包。
待遇方面，应届生接近诺西，可能略低一点。整体待遇一般。业界称之为名气和待遇成反比。
内部晋升，涨薪一般。内部有升级做领导的机会。据说基层员工和领导待遇差别巨大，可能会有数倍的差别。领导主要都是从公司内部提拔。所以只要肯熬，机会还是不错。
外部跳槽，跳过去待遇一般，和本土员工差不多。跳过去当领导的机会很小。相反，很多人跳过去是要降级的。但是在本公司熬一定年限之后，跳出来就可以有很大涨幅，翻倍也不是难事。一个比较适合培养本土员工的公司。
欢迎补充哦。
其他还有少量几个大公司情况不明，欢迎补充。
先介绍高新区，从软件园A区开始：
1. IBM，这个是IBM的外包公司，由IBM跟四川省政府合作。主要是JAVA，WEB方向的外包，有少量的存储。总计有3，400人左右。以下简称IBM。IBM的工作环境比较轻松，没有很大的压力，也比较稳定。公司经常养着百八十的闲人而没有事做。对于寻求稳定和养老的女士来说，还是一个不错的选择。从技术这个发展角度讲就没有什么竞争了，毕竟这个公司也没多少技术性的东西。
待遇方面，在各大外企里属于中等偏下。应届生进去也就是4-5K的水平，本硕会有差距，不到1K。
内部晋升，收入基本每年平均涨幅会不少于10%，这点在外企里还算不错。时间熬久一点还是有盼头，个别人能升到领导，待遇和稳定性都有所提升。
外部跳槽，从外面跳过去一般和本土员工收入不会有很大的差别。外部跳过去想进中层也不容易。
<伟创力>，当年不错的一个公司，可惜金融危机时关门了。
2. 诺西，马上要垮了。以前的同学在里面都在等着赔偿金了。规模超过400人，主要是网管系统，外包等项目。工作压力不大，技术上没什么前途。公司高层运行有问题，长期亏损。曾经想卖掉成都分公司，但是没有买家。内部员工有一定的骄傲性，事实上很盲目。曾经的诺西在成都可以算中等偏上，目前只能算下等。马上要垮了，跳槽的就别考虑了，应届生拿来做个跳板也还不错。以前曾经接触一个姓杨的经理，感觉人还不错。但诺西的HR不好相处，实在是没什么意思。
待遇方面，应届生当年和其他各外企持平，目前不怎么招人了。预测应届生收入在6-7K+的水平，13薪。
内部晋升，现在内部涨幅极少，偶有不涨的情况。谈不上晋升了。在里面的就等赔偿金好了。
外部跳槽，以前外部跳过去待遇和本土差不多，不高。跳过去当领导的概率较小，除非经验很丰富。
B区
<SAP>，当年号称软件园最牛的外企。垮了。
3. EMC，现在软件园最牛的外企。没垮。EMC到成都也就一年多，工作环境很好，压力也不算大，规模数十人。主要就是存储，以测试为主。EMC可以说是一个高端的养老公司。混到一定经验的人可以考虑跳进去长住。从里面跳出来就不见得好混了，因为外面不肯给那么高的待遇。EMC技术还是有，要靠自己学，因为成都区没多少技术工作。
待遇方面，成都外企第一。应届硕士进去12W+一年，还代缴社保。应届本科进去的机会要小很多。
内部晋升，机会一般。外企都这样，平均涨幅一年等到10%就算很不错了。要升领导就得熬年限，除非你有很好的机会。不过本公司收入基数高，所以涨少点照样留住人。收入唯一能和华为接近的外企。
外部跳槽，从外部跳过去大致和本土员工差不多，偶尔可以稍微多要一点。因此EMC对员工还是有一定的凝聚力。
4. 爱立信，内部情况了解不多。规模不大，也是网络为主。现在被华为们逼的很惨。加班很凶，待遇在外企算中等偏上。
待遇方面，不详。推测和诺西持平。
内部晋升，不详。
外部跳槽，不详。
5. 育碧。这个游戏公司名气很大，玩游戏的应该都了解。不过成都公司各方面都一般。很适合应届生，因为对于有经验的人来说，其环境和发展前景都不怎么样。比育碧本部差距很大。主流游戏不可能拿到成都来做，这边做的也都是边角，或者测试。
待遇方面，应届生略少于诺西。本科有不少机会可以进去。
内部晋升，能够长时间留下来的人少。所以内部晋升很一般。
外部跳槽，也曾开出过年薪30W引进高端开发人才，但是估计噱头的可能性较大。不建议经验丰富的人跳过去，除非是过去直接做领导。
6. 阿郎，实际上是上海贝尔和阿尔卡特两家，合住一个楼。阿郎更像国企，主要是这边的高层有国企背景，所以阿郎的工作方式和人际关系不是很像外企。但是整个环境还好，某些部门加班，看项目进度。做路由，网关等底层的比较多。加班有加班费。目前发展稳定，但发展趋势不是很强劲，感觉就是到了一个平缓状态。
待遇方面，应届进去不太高，相比其他几家来说。硕士大概6K+，像国企一样调薪幅度略大于外企。某人03年硕士毕业至今，一直在阿郎，年税前约20W多一点。
晋升空间，内部有一定的晋升机会。虽然待遇不是最高的那种。但是长期留下的人还是不少。应该多数员工还是比较看重环境福利等各方面。
外部跳槽，外部跳过去不会和内部人员有很大差别。领导级别还是倾向于内部培训。
C区
不详，有新进的电子行业的公司，据说有两个很不错。但是不了解。
D区，
7. 风河，也叫wind river，就是做vxworks的公司。规模数十人。本公司的产品技术性很强，但成都也是测试占多。其产品都用于高端市场，比如军事航天等。当年火星上那个小车车里面用的就是vxworks。很强的产品，但是高层运作有问题，在中国卖得很少。东西非常贵，现在估计很多都考虑转用linux了。目前被intel收购，但是运作还是独立的。要学技术是个好地方。工作压力也不大，但不适合养老，因为中国区发展不明朗。
待遇方面，应届也不高，略少于诺西。
内部晋升，晋升一般，内部管理较混乱。涨薪水平在外企中属中等。晋升领导机会小，因为内部人少。
外部跳槽，现在不怎么招人了。目前想跳过去做领导就不用想了。
街对面
8。赛门铁克，杀毒和存储软件的老大。200人左右。内部工作相对轻松，个别部门有忙的。以测试为主，少量开发。要学技术也是个不错的地方，有不少资源，但是要靠自己学。目前发展状况一般，垮不掉，也发展不起来。主要还是因为中国区高层的战略错误，盲目地扩充边缘职位。中国区销售也不给力，世界排名第一的杀毒软件，在中国一年就卖个一两百万套。
待遇方面，应届生和诺西持平。整体待遇要比EMC差一个档次。
内部晋升，内部晋升机会很小。能在发展初期抓住机会的个别人升了。后面就等着慢慢熬。工资涨幅一般。对于女生来说，可以养老。
外部跳槽，最有特色的就属这家公司。同样经验的人，从外面跳过去肯定比本土员工高。最多可以差距接近一倍。于是公司本土员工基本寒心。但对外面的人来说是个不错的机会，跳过去待遇不错，还有机会做领导，只要经验比较丰富都可以去试试。
西边
1. 摩托罗拉，当年据说像白莲教一样的公司，每个人都被洗脑一样，非常忠诚。规模数百人，工作压力，有大有小，看项目。目前只有对讲机了，手机部门已卖。对讲机部门发展稳定，员工忠诚度也还可以。技术也能接触到，有不少做开发的工作。
待遇方面，应届生和诺西持平。
内部晋升，涨薪幅度还好，保持10%左右。在外企算可以了。内部升级和升领导都有一定的机会。关键还是要熬。
外部跳槽，跳过去的人一般和本土员工待遇相近，外部跳过去做领导的可能性较小。本公司还是比较适合培养内部员工。
2. GE， 今年新到成都。规模也是数百人。做医疗产品为主的。工作压力，相对外企比较大，遇到项目紧，加班也很凶。目前医疗行业发展稳定。不是一个很重技术的地方，特点是商业运作较好，很多东西直接外包。
待遇方面，应届生接近诺西，可能略低一点。整体待遇一般。业界称之为名气和待遇成反比。
内部晋升，涨薪一般。内部有升级做领导的机会。据说基层员工和领导待遇差别巨大，可能会有数倍的差别。领导主要都是从公司内部提拔。所以只要肯熬，机会还是不错。
外部跳槽，跳过去待遇一般，和本土员工差不多。跳过去当领导的机会很小。相反，很多人跳过去是要降级的。但是在本公司熬一定年限之后，跳出来就可以有很大涨幅，翻倍也不是难事。一个比较适合培养本土员工的公司。
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u010566947 2013-05-12
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chdr 2013-05-02
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在成都工作了4年多, 感觉IT环境不怎么样, 外企是很多, 但大多数一些外围开发或者测试相关的, 外包公司一大堆, 但是08年经济危机过后, 国内通货膨胀加剧, 人民币对内贬值, 对外升值, 导致外包企业死掉一大堆, 外企的待遇越渐渐向内地企业看齐. 基本没什么优势了.
如果还没有在成都安家但考虑在IT行业发展的, 可以离开此地了.
chdr 2013-05-02
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马克+刘明...
Tommy_wang 2013-05-02
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楼主分析的很全面，，
蒋先生6666 2013-04-30
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期待更多的爆尿。。。
easonxiang 2013-02-27
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期待更多的爆尿。。。
david_xia68 2012-12-20
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路过。。。。。。。。
liufenghuixue123 2012-12-11
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楼主牛逼，楼主威武。。。。
叮叮猫儿 2012-12-08
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嵌入式马上出去实习，还不知道去哪儿呢
mika安 2012-12-07
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有人知道成都的UI 互联网软件都可以做 有没有靠谱的公司推荐啊
Amandasen 2012-11-21
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嫩个，你要不然就是IT行业的朋友很多，不然咋晓得这么多？不过，不过不是说高新区是政府大力扶持的地方么？有木有知道那边的HR好混不？caizhu610065 2012-11-12
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顺便缅怀伟创力！！
caizhu610065 2012-11-12
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原来有个朋友在西区那边，说做radio的还行，呵呵。
不知道这两年怎么样了。
caizhu610065 2012-11-12
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我来补充一下
C区有个Tieto哈，呵呵，芬兰公司，给爱立信，诺西之类做外包的。
北欧企业，比较清闲，待遇偏低了点。
大概价格是本4，硕6的样子
不同个部门有差别，但是差别不大。
另外我黑一下阿尔卡特哈，太混乱了，内斗严重。
alvin_song 2012-11-04
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目前在广州 一老外带领下 我也想回四川啊 楼主 有开发web方面的吗？打算两年后回来
touzilicai1 2012-10-21
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[Quote=引用 92 楼 的回复:]
引用 47 楼 的回复:
引用 36 楼 的回复:
说实话这里都是软件园的公司，软件里面的公司在成都来说不是最好的，成都最好的IT公司现在基本都不在软件园了。IBM就是GDC，EMC也主要是测试。西门子非常不错，不过在高新西区，GE也要到西区去了，华为也去了。ORACLE在管委会那儿。软件园还是以外包为主，成都待遇较好的有亚信，华为，西门子，GE，京东等基本没有在软件园的
……
[/Quote]
腾讯在软件园占了一大栋，还修研发基地，现在2000多人说走就走啊？ 这是腾讯官网的最新介绍
腾讯成都分公司目前开展的业务包括：大型网络游戏开发、手机应用及游戏产品开发、互联网及桌面软件开发、呼叫中心及在线客户服务、搜索技术服务、地方网络媒体及生活门户（大成网）、产品测试等领域，人员规模已经超过2000人。
引用 47 楼 的回复:
引用 36 楼 的回复:
说实话这里都是软件园的公司，软件里面的公司在成都来说不是最好的，成都最好的IT公司现在基本都不在软件园了。IBM就是GDC，EMC也主要是测试。西门子非常不错，不过在高新西区，GE也要到西区去了，华为也去了。ORACLE在管委会那儿。软件园还是以外包为主，成都待遇较好的有亚信，华为，西门子，GE，京东等基本没有在软件园的
……
[/Quote]
腾讯在软件园占了一大栋，还修研发基地，现在2000多人说走就走啊？ 这是腾讯官网的最新介绍
腾讯成都分公司目前开展的业务包括：大型网络游戏开发、手机应用及游戏产品开发、互联网及桌面软件开发、呼叫中心及在线客户服务、搜索技术服务、地方网络媒体及生活门户（大成网）、产品测试等领域，人员规模已经超过2000人。
touzilicai1 2012-10-21
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[Quote=引用 110 楼 的回复:]
成都不是有intel吗，还到我们学校校招过，虽然我没投
[/Quote]
是个生产基地
成都不是有intel吗，还到我们学校校招过，虽然我没投
[/Quote]
是个生产基地
touzilicai1 2012-10-21
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SAP怎么会垮，我同事都还在里面呆着
此外，成都还有个哈曼，做音响研发的，美资，待遇不错
另外今年去了个做GPS导航的美资，开的高啊，本科3年给15w，忘了名字了
还有，成都市中心有个英国金融集团旗下的研发公司，只有不到一百人，但是待遇非常好，这两年没看到招人，全是内部推荐
此外，成都还有个哈曼，做音响研发的，美资，待遇不错
另外今年去了个做GPS导航的美资，开的高啊，本科3年给15w，忘了名字了
还有，成都市中心有个英国金融集团旗下的研发公司，只有不到一百人，但是待遇非常好，这两年没看到招人，全是内部推荐
gouyingqi 2012-10-19
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成都不是有intel吗，还到我们学校校招过，虽然我没投
snowpig007 2012-10-16
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求内推，开发2年测试2年经验，自动化经验有，会C++，java，python，TTCN，sql server
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