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无偿加班2个月,结果换来全公司通报批评
tanjianlin88
2012-07-04 05:13:53
接手一个系统2月,先前系统的确做的太烂,修改了2个月的的bug,结果忘记了客户系统的客户回复没有回复,结果换来全公司的通报批评,幸好总监发话说第一次算了,否则500RMB就没了,感激至于,我问我自己,这公司值得我去给他加班么?
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无偿加班2个月,结果换来全公司通报批评
接手一个系统2月,先前系统的确做的太烂,修改了2个月的的bug,结果忘记了客户系统的客户回复没有回复,结果换来全公司的通报批评,幸好总监发话说第一次算了,否则500RMB就没了,感激至于,我问我自己,这公司值得我去给他加班么?
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zhengb302
2012-10-21
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[Quote=引用 78 楼 的回复:]
在上一家单位的时候,因为一个项目需要现场开会,出差去了半年,天天加班,结果最后因为和合作伙伴意见不和(工作计划太无理),招致公司领导邮件批评,然后兄弟果断辞职,被当时领导各种挽留,兄弟甩手走了
咱们干开发的,也得有点脾气,咱们不是奴才不是孙子,凭什么受气,技术掌握在自己手里,惹毛了,自己看着办
[/Quote]
哦也,咱们不是奴才不是孙子,凭什么受气,技术掌握在自己手里,惹毛了,自己看着办
n4167
2012-07-22
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[Quote=引用 54 楼 的回复:]
做事要做到点子上、面子上。没办法,现在中国处事哲学就这样
[/Quote]
这个有点道理
sunglow1006
2012-07-17
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[Quote=引用 3 楼 的回复:]
这得怪你自己,没分清主次,结果自己还觉得冤屈
[/Quote]
出现这种情况,很大程度上是你自己造成的
hx713att
2012-07-17
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通報批評是不是有點兒過了……不過因為個人失誤挨罰還是可是接受的~~
jintaozhao
2012-07-13
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[Quote=引用楼主 的回复:]
接手一个系统2月,先前系统的确做的太烂,修改了2个月的的bug,结果忘记了客户系统的客户回复没有回复,结果换来全公司的通报批评,幸好总监发话说第一次算了,否则500RMB就没了,感激至于,我问我自己,这公司值得我去给他加班么?
[/Quote]你自己的疏忽不能怪公司的制度严格!一码归一码!要是我是老板我也会这么做的。
fly4free
2012-07-12
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不是经常从电视剧、文学作品中看到,某些老家伙说什么晚节不保吗?
就是这个意思,就算你辉煌前半生,也能可能在一个地方上沦陷,这是现实。
hasagiiiii
2012-07-11
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楼主实乃人才。无偿加两个月班。
cll131421
2012-07-10
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其实重要的是结果,尤其对老板来说,过程倒不是那么重要。。
ghao0
2012-07-09
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先前系统的确做的太烂,修改了2个月的的bug
----------------
bug是bug(不是优化)吗?是用户可看到的bug吗?2个月加班改了多少bug呀。
优化会比较麻烦,甚至会造成新的bug,难以评估价值,需要一个懂程序的领导来支持....
chen6073
2012-07-09
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埋头做事,也要抬头看路
清风似水流
2012-07-09
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可能加班归加班,错误归错误。。。
楼中望月
2012-07-09
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楼主虽然有点惨,但是感觉现在IT哪有不加班的,无偿的也多,哎,程序猿的悲剧
whatafuckinglongname
2012-07-08
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[Quote=引用 3 楼 的回复:]
这得怪你自己,没分清主次,结果自己还觉得冤屈
[/Quote]
同意。。
guotieyun
2012-07-08
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如果加班不是你能力的问题,一定要让领导知道原因,否则所有人都会认为是你能力的原因
guotieyun
2012-07-08
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努力工作的人不一定得到汇报,但是努力工作并且符合领导想法和公司利益的人,一定会得到汇报。
sz0557it
2012-07-08
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加班你可以要求加班费;但犯错就是你的责任了。
就像一个人做好事,抓打一个与已无关的歹徒时,你把歹徒打死了,你必须负法律责任一样。
你可以说:看来好人不能当呀。
是的,不知多少人这么说过,但仍有不少人这么做。
世界就是这样的,存在即合理。不值得大惊小怪。
凡事看开点,吃一堑长一智。
bearmimi001
2012-07-08
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无偿加班?到点走人!无偿加班就是领导没让你加班你自愿来加的,不给加班费甚至连一句好话都没这个是很正常的,你这么拼也要看老总领不领你的情啊。
雨夜赶路人
2012-07-08
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和楼主有同感,连续加班一个月,最后因为一个小bug而见解挨批。十件事做对了九件,做错了一件,在第三者的眼中,你就是失败的。而如果你只做了一件事,它成功了,在他人的眼中你的成功率是100%。
arrow8071
2012-07-07
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不好意思楼主 刚才太冲动骂了你 挺同情你的 要么继续干任劳任怨 要么走人去法院告他
fiene
2012-07-07
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汗,无偿加班,还两个月,你还真牛啊,我今天第一次加班,真心感觉工作效率不高。不管怎样都不想加班,养成习惯可不好,工作是永远做不完的。
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我为什么不
无偿
加班
,你也不应该
本文探讨了在科技行业中
无偿
加班
的现象,批评了将员工生命仅视为工作时间集合的做法,强调了工作与生活平衡的价值。通过比较美国与欧洲的劳动条件,指出健康保险依赖雇主是导致员工接受
无偿
加班
的原因之一。文章最后呼吁重视个人生活,倡导合理的劳动时间。
996
加班
骗局被揭穿,背后真相值得深思!
当代年轻人在互联网行业的
加班
现象普遍且严重,许多白领每周都在
无偿
加班
,
加班
时间长且影响生活质量。尽管有高薪诱惑,但长时间
加班
导致的身心健康问题不容忽视,甚至形成了“
加班
认同”文化。企业追求效率和利润,员工在资本游戏中牺牲个人时间,形成恶性循环。如何在
加班
与健康、生活之间找到平衡,成为打工人面临的重要课题。
天国没有
加班
,胡新宇兄弟一路好走
25岁的胡新宇在华为工作期间因长期过度劳累导致健康状况恶化不幸去世。此事件引发了公众对华为
加班
文化的广泛讨论。胡新宇经常在
公司
加班
至深夜并在办公室打地铺休息。尽管华为官方表示将重新审视并调整
加班
政策,但内部员工对
公司
的
加班
文化及其对员工健康的影响仍有不同看法。
假期代码出bug联系下属,他居然要
加班
费!要点脸?
近日,一位领导因国庆期间要求下属
无偿
处理bug而引发热议。领导质疑下属为何要求
加班
费,此言论遭到众多程序员的集体批评。事件反映了当前环境下领导与员工之间的紧张关系,及对
加班
文化的反思。
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