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分享高学历没创造高价值，为什么获得了高工资， ？？？、谁来解释一下？
高学历没创造高价值，为什么获得了高工资，
比如单位的硕士，啥事不干拿那么高工资，为啥啊？单位傻么？
为啥不用低的薪水雇个学历低但能干活的呢？
比如单位的硕士，啥事不干拿那么高工资，为啥啊？单位傻么？
为啥不用低的薪水雇个学历低但能干活的呢？
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漫步者、 2012-12-14
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AAA20090987 2012-07-07
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高学历的人在竞争有“信息传递”方面的优势
winginsky 2012-07-07
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某些算法库修修改改搞个较好的效果出来都要1年多时间，如果硬要按天按月算绩效，那么那些搞算法的都应该下岗了。还有那些搞操作系统内核的也该下岗了。做事要有一定连续性，才能看到事情的价值。
xuie0000 2012-07-07
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最好验证的方法是, 去跟老板说你也要他那工资水平, 试试
tkminigame 2012-07-07
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lz说的是真不干事还是人家干了事你看不到啊。
elegant87 2012-07-07
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最好自己的本分工作就行了
wsxxiaohao 2012-07-07
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其实人不需要和别人比，做最好的自己。
shen_wei 2012-07-05
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你看不到而已。。呵呵
微型蚂蚁 2012-07-05
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过一段时间再看看，然后再说这样的话吧。
赵4老师 2012-07-05
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富二代和官二代一定创造了比穷二代和民二代更多的价值。
hen_hao_ji 2012-07-05
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你怎么知道他没创造价值？
qixing1115 2012-07-05
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你开发一个月的工程可能会因你设计有问题而重新开发，但别人有可在你开发前用一个小时指出你的错误让你重新设计好再开发
Star-light 2012-07-05
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别人一小时的工作量说不定抵得上你一天。
相同年限的程序员开发效率差10倍是很正常的
相同年限的程序员开发效率差10倍是很正常的
W170532934 2012-07-05
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党****国***的需要。其实大家都知道现在的教育培养的人才真的不多了，为什么还那么多人考研读博什么的呢？？不觉得奇怪吗？
