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yanhui007 2014-01-10
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外包的靠卖人头过日子
Skysilence 2014-01-06
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听说那年有一段时间，东软把一大批实习生劝退了，可有此事？[/quote]
实习生？没听说，感觉不像，那一年的沈阳和大连都一样，基本都是在试用期就找借口弄掉了，感觉东软应该不会拿实习生开刀的吧——因为外包，需要不断的有“新血液”，不过去实习的，最后留下的都不多吧，除非找不到更好的。
kg200704 2014-01-05
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听说那年有一段时间，东软把一大批实习生劝退了，可有此事？
Skysilence 2014-01-04
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实际经历告诉你多坑，12年去得东软，同一批次半年内被莫名其妙的弄走的占了50%吧，到现在90%了吧。离职原因？呵呵
夜汨 2013-12-31
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宁波朱超 2013-12-31
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外包公司，他们吃肉你喝汤你再流点血
百世修行 2013-12-30
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【百度知道】
提问者采纳
据我所知，东软做外包的是商用软件事业部。其他的有没有不知道，做外包能学到的东西太少了，日本人都是把软件细化到具体的函数，你都不知道自己写的程序是做什么用的，而且日本人特别认真，对你的成果要求很是苛刻，各种文档很多，需求经常变更，可能会搞得你头昏脑炸。
不赞成去做外包，年轻人如果想做软件的话，就去能够学到系统业务的公司，当然东软这样的部门也是有的。
就算签了东软，也不一定是按照现在协议上的干活。JAVA的不一定都是外包，东软部门挺多的，比如电信。
去东软做好加班没有加班费的觉悟，其他的看你自己了。如果感觉自己挺有实力的话，可以找更好的，时间，耽误不起！
东软待遇很低，加班没加班费，工作压力也很大，学的东西也不多。
住房公积金的缴费比例也低。据说是因为东软申请了亏损，政府才允许东软按照那么低的缴费比例交纳公积金。
员工抱怨很多。大连房子也买不起。
现在外包都没有什么活了，经济危机后遗症。。。
大连东软除了外包，还有很多国内项目也是java方向的，对日外包都不招聘了~
不过国内的项目挺多还挺忙的~
我不了解NTTDATA，但是对东软比较了解，属于大连软件园支柱型企业，比较稳定，但是收入低，不像外企收入高，但是外企压力大~有利有弊
你权衡一下吧~
http://www.7360.cc/ComReview-17180
> 东软集团股份有限公司 >东软集团股份有限公司怎么样
东软集团股份有限公司怎么样
东软集团 广州
优点：该公司为养老好地方，专门养着一大批懒人。懒人通常工资不算低，工作量很少。懂得讨好...
缺点：该公司干实事的人通常得不到重用，而且工资也低。薪水13个月粮也许也不到，而且没有...
建议：我只能说，如果公司领导只看重那些干不了事情而懂擦鞋的人，那我估计该公司很快就顶不...
工作压力不大
优点：工作压力不大，同事相处融洽
缺点：结构老化，职位难以晋升
建议：提高管理层人员活力，
2 条记录 1/1 页[/quote]
百世修行 2013-12-30
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http://www.7360.cc/ComReview-17180
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东软集团股份有限公司怎么样
东软集团 广州
优点：该公司为养老好地方，专门养着一大批懒人。懒人通常工资不算低，工作量很少。懂得讨好...
缺点：该公司干实事的人通常得不到重用，而且工资也低。薪水13个月粮也许也不到，而且没有...
建议：我只能说，如果公司领导只看重那些干不了事情而懂擦鞋的人，那我估计该公司很快就顶不...
工作压力不大
优点：工作压力不大，同事相处融洽
缺点：结构老化，职位难以晋升
建议：提高管理层人员活力，
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百世修行 2013-12-30
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看了这么多人的评价，褒贬不一，相信都是非常优秀的人才，怎么就没有一个人能够客观的说下具体的分析情况呢，好、好在哪里，为什么。坏、坏在哪里，为什么。
难道只是简单的一句抱怨，一句牢骚就是全部了吗？
看到大家说，有因为公司在小事情上不够以人为本，比较“抠门”，有人说公司请假不太方便，还有说待遇不好，还说发展不好只适合养老，有更具体的情况吗，或者客观详细些的东西吗。
好困难。
这个公司是什么性质的呢：是外包吗。只看公司网站没有分析出来，（公司介绍：http://www.neusoft.com/cn/
易测云产品介绍：http://www.yiceyun.com/）
东软集团（北京）有限公司
海淀区东北旺西路8号
中关村软件园 东软大厦
待续........................
csdn1111 2012-10-16
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不一定,有些社会垃圾比较喜欢在东软留下
w11x22b33 2012-10-15
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应届生 适合去工作2年做跳板，若先工作3年再进去后悔死你！ 看看我发的帖子，本人的亲身经历。
stone554 2012-10-13
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[Quote=引用 23 楼 的回复:]
某领导东软出来的，，，原来做防火墙的，，整个一个二逼，，现在指导做管理软件，以防火墙的思路做管理软件，，
二逼透顶了，，，伤不起啊，，
[/Quote]
某领导,某洗浴中心某楼层头牌，被大领导招进来，连骂人都是错别字
某领导东软出来的，，，原来做防火墙的，，整个一个二逼，，现在指导做管理软件，以防火墙的思路做管理软件，，
二逼透顶了，，，伤不起啊，，
[/Quote]
某领导,某洗浴中心某楼层头牌，被大领导招进来，连骂人都是错别字
Jason-Jin 2012-09-03
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看部门被
外包的。。。。。
国内的不错
外包的。。。。。
国内的不错
zhiyu90 2012-09-03
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985 3500
211 3000
2500
有100~200快的补助，其他无
211 3000
2500
有100~200快的补助，其他无
lys0410 2012-09-03
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哪里都一样，有好有坏，不能每个部门都好也不可能每个部门都不好，既然存在就有存在的道理，适合你的就是好的
csdn1111 2012-09-03
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[Quote=引用 1 楼 的回复:]
貌似是个垃圾公司
[/Quote]
+1
貌似是个垃圾公司
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+1
yang401a 2012-08-24
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校园宣讲的时候挺牛气哄哄的……号称中国最大的软件公司
十四月的清晨 2012-08-24
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哎，我，，，我，，，，我，，不敢说话 ；
sz123452008 2012-08-21
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[Quote=引用 18 楼 的回复:]
东软比较适合养老。
[/Quote]
公司平均年龄不到30岁，谈什么养老呀，先在养起来的都是公司的大领导。东软是不会让员工老的。
女同事怀孕了，在北京挤地铁肯定不现实吧，找领导请几个月假；领导很慷慨的批准了，但是不会支付假期的工资，并且所有保险都要个人来承担，包括单位缴纳的部分也要个人承担。算一算请一个月假要交给单位4000多。。。领导还说，这个还得让集团批！也就这同事老实点，换成我，还批你妹呀，直接劳动仲裁吧
东软比较适合养老。
[/Quote]
公司平均年龄不到30岁，谈什么养老呀，先在养起来的都是公司的大领导。东软是不会让员工老的。
女同事怀孕了，在北京挤地铁肯定不现实吧，找领导请几个月假；领导很慷慨的批准了，但是不会支付假期的工资，并且所有保险都要个人来承担，包括单位缴纳的部分也要个人承担。算一算请一个月假要交给单位4000多。。。领导还说，这个还得让集团批！也就这同事老实点，换成我，还批你妹呀，直接劳动仲裁吧
sz123452008 2012-08-21
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公司角度上来将，确实很强大；
但从员工待遇上来看，除了不拖欠工资，还真找不出来其他的优点了。
但从员工待遇上来看，除了不拖欠工资，还真找不出来其他的优点了。
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