外包转正，工作一年了，薪资也不涨！

xiaodeme 2012-07-11 01:15:17

10年进入B公司面试，在A公司签的合同。后来知道了这叫外包。
A公司给的待遇不错，1年后，A公司准备给我调薪的时候（当然这需要同B公司商量，B->A服务费的问题）
B公司说有名额，可以让我进入B公司，但是薪资却没有上涨（相对A公司1年前的薪酬是一样的）。

感觉为了所谓的转正待遇有些不公平。

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xiaodeme 2012-07-20

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我觉得这位可以给大家普及一下知识，今天看新闻说，只有20%的人知道五险一金的基数。
[Quote=引用 17 楼的回复:]
我靠晕了一会A一会B 但是我来个更牛B的我群年进入A公司，通过B公司的名义进入C公司，C公司不知道我是A公司的人，只知道我是B公司的人。然后B公司肯定知道我是A公司的人，但是我一直都是跟着B公司在走。。。。。。。。。真事
[/Quote]

神之泪花 2012-07-19

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简单说两句，LZ在A公司的福利待遇可能不是全额缴纳，大多数的人头公司都有一个缴纳的基数。
B公司是甲方，可能福利方面会是全额的可能性大一些，发展空间上也会比你在A公司好一些。
待遇上的问题，可以掂量一下自己在项目中的位置再去谈，如果你的分量够重，B公司没有理由不给你调薪。
因为你税后的工资可能没有你在A公司的时候拿的多

d945332077 2012-07-19

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我靠晕了一会A一会B 但是我来个更牛B的我群年进入A公司，通过B公司的名义进入C公司，C公司不知道我是A公司的人，只知道我是B公司的人。然后B公司肯定知道我是A公司的人，但是我一直都是跟着B公司在走。。。。。。。。。真事

白藜芦醇 2012-07-19

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转正也好待遇年终和项目奖金等等才有！！敢问楼主是那个外包？

xule705 2012-07-19

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不懂这种外包公司的飘过

木薯超人 2012-07-16

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外包的本质是钱多，可能你经验不够，不会忽悠，我身边工资高的全TM外派，外包

zmr518 2012-07-15

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赞成[Quote=引用 9 楼的回复:]

有些回答都太浮躁了，基本属于隔岸观火。起哄式的回答。
不得不说，这些人的曾经的经历都让甲方不满意，所以，自己更不满意甲方。所以没有一个好的结果。
工作只是为了更好的生活。对工作负责任，也是对生活负责人。
无论结果如何，拥有一份令自己满意的工作是比较有自信得到的。
走也好，留也好。该争取的就得争取。因为你可以做的更好。
[/Quote]

朱超ZhuChao.Tech 2012-07-15

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[Quote=引用 9 楼的回复:]
有些回答都太浮躁了，基本属于隔岸观火。起哄式的回答。
不得不说，这些人的曾经的经历都让甲方不满意，所以，自己更不满意甲方。所以没有一个好的结果。
工作只是为了更好的生活。对工作负责任，也是对生活负责人。
无论结果如何，拥有一份令自己满意的工作是比较有自信得到的。
走也好，留也好。该争取的就得争取。因为你可以做的更好。
[/Quote]

那你挑一个角落蹲下抱抱自己吧。

xiaodeme 2012-07-15

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的确争取到自己的了。能争取是因为有筹码，有疑问所以才来跟大家了解情况哈，过了好几天了。
早已没有疑问了。
[Quote=引用 9 楼的回复:]
有些回答都太浮躁了，基本属于隔岸观火。起哄式的回答。
不得不说，这些人的曾经的经历都让甲方不满意，所以，自己更不满意甲方。所以没有一个好的结果。
工作只是为了更好的生活。对工作负责任，也是对生活负责人。
无论结果如何，拥有一份令自己满意的工作是比较有自信得到的。
走也好，留也好。该争取的就得争取。因为你可以做的更好。
[/Quote]

mengmou 2012-07-15

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当然转了再说喽，肯定没有害处。如果甲方是一流外企，对你的简历有很大的加分的。

xiaodeme 2012-07-14

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有些回答都太浮躁了，基本属于隔岸观火。起哄式的回答。
不得不说，这些人的曾经的经历都让甲方不满意，所以，自己更不满意甲方。所以没有一个好的结果。
工作只是为了更好的生活。对工作负责任，也是对生活负责人。
无论结果如何，拥有一份令自己满意的工作是比较有自信得到的。
走也好，留也好。该争取的就得争取。因为你可以做的更好。