应届毕业生入职迷惑，求解答

漏网之余 2012-07-16 06:57:21

本人7月份应届毕业生，毕业前和一个北京的软件公司签订了服务协议（具体公司的名字不透露了）。
给的待遇：
基本工资2800，补助700，五险一金（保险缴纳基数1500，公积金缴纳基数2800），说实在的待遇很差！
入职情况：
上周入职，签订了劳动合同，合同中没有明确的写明薪资待遇，说公司实行薪资保密制度，你的工资等你到了项目组会有一个工资通知单让你签字，然后工资通知单作为合同的附件，算是凭证。工时制度是“不定时”制度，公司实行单休制度。以上是合同中的不懂。然后更让人纠结的事情发生了：合同签订第三天公司要求新入职员工进行入职培训，为期一个月，费用12000，公司出钱。工资照发。按说是好事，但是培训是强制的，而且要和公司签订服务合同，必须为公司服务三年，如果提前辞职就要赔偿公司培训费用（12000*（已上工时/三年工时））；感觉实在坑爹。现在和我一起做JAVA入职到公司的毕业生已经有2个人辞职了。
项目情况：
我分配的项目组主要是为银行做系统。我进的是前端产品软件部。我知道金融行业算是软件开发的一块宝地，但是这个前端开发是不是这么好呢？
我的迷惑：
1、劳动合同中不明确写出薪资待遇可以吗，以工资单附件的形式是否合情合理？
2、公司这种强制培训是否合情合理？
3、这个前端产品是干什么的呢，我理解为产品的界面是否正确。
4、支持我离开公司的举手！！！！！！！

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tao308 2012-10-12

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工资比你的低！还有6个月的试用期，外加三个月的培训，四年合同

没理想的娃_ 2012-08-07

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哎。。。刚毕业的孩纸都比我一个工作一年的码农工资高！苍天呀。。莫喷，哥不算高手，好歹也是项目组里的骨干了！南宁的人民都站出来吧

jiayuxue 2012-08-06

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肯定不能干

xiongdy 2012-08-03

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北京哦，这么低，还让不让人活。

漏网之余 2012-07-23

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[Quote=引用 89 楼的回复:]
上地信息路那一家南啥的吧？呵呵，哥实习没结束果断走了！
[/Quote]

敢问兄台在那个部门实习？有时间联系一下？

漏网之余 2012-07-23

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[Quote=引用 19 楼的回复:]
银行前端系统不是界面，是一个完整的系统，网点平台系统，前端是相对于银行核心系统来说的。你可以理解为前端系统主要是提供给银行柜员操作的系统，主要处理银行各种业务的办理，以及包括排队机、大堂管理等等，是整个银行直接面对客户的业务系统。
[/Quote]

学习了，谢谢哦

漏网之余 2012-07-23