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有些帖子总在质疑或者不解为什么工作经验尚浅或者应届生可以拿那么高的工资，如以下二贴：
1. 工资都那么高，是我见得世面太小了
2. 应届生一毕业凭什么要给你5K
有些人总对于得不到的宁愿不去相信它，而得到手的却又表现的不屑一顾。
在IT圈里技术才是王道，有些人工作履历五六年，可技术经验却只有一二年，有些人虽然只有一二年的工作经历，可技术却有四五年的造化。你说他们的工资应该分别拿多少呢？
当然薪资也有地区差异化，但从整体上都遵循相同的规律。
这种帖子很容易对校园的学子们产生不利影响，肯定有些年轻人觉得只要走出校园就能拿5K+，跟你自身实力没关系，现在都这行情，不给5K+我就不去。殊不知薪资是和自身实力挂钩的，如果你技术不过硬、没有CET-4/6、沟通能力差、面试时趾高气昂天下无敌的样子，那你很难拿5K+。
技术才是王道，跟应届生与否，工作几年没有直接关系。如果在外企欧美方向，英语是必备，技术是王道。
1. 工资都那么高，是我见得世面太小了
2. 应届生一毕业凭什么要给你5K
有些人总对于得不到的宁愿不去相信它，而得到手的却又表现的不屑一顾。
在IT圈里技术才是王道，有些人工作履历五六年，可技术经验却只有一二年，有些人虽然只有一二年的工作经历，可技术却有四五年的造化。你说他们的工资应该分别拿多少呢？
当然薪资也有地区差异化，但从整体上都遵循相同的规律。
这种帖子很容易对校园的学子们产生不利影响，肯定有些年轻人觉得只要走出校园就能拿5K+，跟你自身实力没关系，现在都这行情，不给5K+我就不去。殊不知薪资是和自身实力挂钩的，如果你技术不过硬、没有CET-4/6、沟通能力差、面试时趾高气昂天下无敌的样子，那你很难拿5K+。
技术才是王道，跟应届生与否，工作几年没有直接关系。如果在外企欧美方向，英语是必备，技术是王道。
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代码誊写工 2012-08-21
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[Quote=引用 34 楼 的回复:]
不要人云亦云
有些讨论 没意义
程序员 给你3500 你干吗？
[/Quote]
坚决不干，屁都不会还敢拿3500？
不要人云亦云
有些讨论 没意义
程序员 给你3500 你干吗？
[/Quote]
坚决不干，屁都不会还敢拿3500？
「已注销」 2012-08-21
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[Quote=引用 18 楼 的回复:]
托，各种托，有想压低价的，也有想抬高价的……
[/Quote]可以炒股了~
托，各种托，有想压低价的，也有想抬高价的……
[/Quote]可以炒股了~
「已注销」 2012-08-21
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legionalways 2012-08-21
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legionalways 2012-08-21
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CHN_smallfox 2012-08-21
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想拿高薪，就好好努力
yaoyaoqiekenao 2012-08-20
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不要人云亦云
有些讨论 没意义
程序员 给你3500 你干吗？
有些讨论 没意义
程序员 给你3500 你干吗？
foreveryimada 2012-08-20
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回错地方！！！
[Quote=引用 32 楼 的回复:]
这个不了解也奇怪有的人就是喜欢搞技术不喜欢学软件工程这点我也不知道是好还是坏，也许我刚毕业对这东西还有点了解吧，相信再过那么几个月不接触的话也忘记了。毕竟我也是一个更加倾向于学技术方面的人引用 28 楼 的回复:
引用 23 楼 的回复:
都说是新人了 所以他们心里是没有底的 我比较同意LZ的观点
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 ……
[/Quote]
[Quote=引用 32 楼 的回复:]
这个不了解也奇怪有的人就是喜欢搞技术不喜欢学软件工程这点我也不知道是好还是坏，也许我刚毕业对这东西还有点了解吧，相信再过那么几个月不接触的话也忘记了。毕竟我也是一个更加倾向于学技术方面的人引用 28 楼 的回复:
引用 23 楼 的回复:
都说是新人了 所以他们心里是没有底的 我比较同意LZ的观点
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 ……
[/Quote]
foreveryimada 2012-08-20
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这个不了解也奇怪有的人就是喜欢搞技术不喜欢学软件工程这点我也不知道是好还是坏，也许我刚毕业对这东西还有点了解吧，相信再过那么几个月不接触的话也忘记了。毕竟我也是一个更加倾向于学技术方面的人[Quote=引用 28 楼 的回复:]
引用 23 楼 的回复:
都说是新人了 所以他们心里是没有底的 我比较同意LZ的观点
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 在学校 无意中看了被神话的传奇故事 然后意气风发的 告别双亲 孤身来到遥远的北上广 结果发现理想和现实的差异 由于计划不足 准备不充分 很有可能导致很多问题
再加上现在小公司 无良老板太多太多 眼睛又毒 演技又……
[/Quote]
IAMLEI00 2012-08-17
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初生牛犊不怕虎，被社会轮几年，就成熟了。。。
代码誊写工 2012-08-17
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[Quote=引用 29 楼 的回复:]
楼上还是稍微片面了点 一个技术细节不知道区别大吗 这并不能说明什么
我认为程序员 重要的还是思想、意识以及持续进步的能力，像语法、功能这个其实并不是那么的重要了。当然了如果项目涉及到很多算法方面的内容 那又另说了。
[/Quote]
这个只是我举的例子，而且自旋锁不是技术细节，是基础算法，在多线程编程中中各种语言和平台都会考虑实现的东西。
而且中国做通用软件的太多了，说是搞编程，大多其实都在某个业务逻辑里徘徊，没有多少人去研究算法和数据结构，甚至连“稳”“准”“快”这些基本要求都达不到，技术门槛太低，竞争太激烈，招人也就给不了高工资，对整个行业生态很不好。
楼上还是稍微片面了点 一个技术细节不知道区别大吗 这并不能说明什么
我认为程序员 重要的还是思想、意识以及持续进步的能力，像语法、功能这个其实并不是那么的重要了。当然了如果项目涉及到很多算法方面的内容 那又另说了。
[/Quote]
这个只是我举的例子，而且自旋锁不是技术细节，是基础算法，在多线程编程中中各种语言和平台都会考虑实现的东西。
而且中国做通用软件的太多了，说是搞编程，大多其实都在某个业务逻辑里徘徊，没有多少人去研究算法和数据结构，甚至连“稳”“准”“快”这些基本要求都达不到，技术门槛太低，竞争太激烈，招人也就给不了高工资，对整个行业生态很不好。
ls0526 2012-08-17
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楼上还是稍微片面了点 一个技术细节不知道区别大吗 这并不能说明什么
我认为程序员 重要的还是思想、意识以及持续进步的能力，像语法、功能这个其实并不是那么的重要了。当然了如果项目涉及到很多算法方面的内容 那又另说了。
我认为程序员 重要的还是思想、意识以及持续进步的能力，像语法、功能这个其实并不是那么的重要了。当然了如果项目涉及到很多算法方面的内容 那又另说了。
代码誊写工 2012-08-17
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[Quote=引用 23 楼 的回复:]
都说是新人了 所以他们心里是没有底的 我比较同意LZ的观点
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 在学校 无意中看了被神话的传奇故事 然后意气风发的 告别双亲 孤身来到遥远的北上广 结果发现理想和现实的差异 由于计划不足 准备不充分 很有可能导致很多问题
再加上现在小公司 无良老板太多太多 眼睛又毒 演技又好 几句话 就能让你绝望【无非……
[/Quote]
残酷其实没有那么严重，现在的年轻人水平高的也有，但爱咋呼的其实水平真不咋滴，来我这面试的3年经验以上的，还不知道啥叫自旋锁的超过80%。
都说是新人了 所以他们心里是没有底的 我比较同意LZ的观点
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 在学校 无意中看了被神话的传奇故事 然后意气风发的 告别双亲 孤身来到遥远的北上广 结果发现理想和现实的差异 由于计划不足 准备不充分 很有可能导致很多问题
再加上现在小公司 无良老板太多太多 眼睛又毒 演技又好 几句话 就能让你绝望【无非……
[/Quote]
残酷其实没有那么严重，现在的年轻人水平高的也有，但爱咋呼的其实水平真不咋滴，来我这面试的3年经验以上的，还不知道啥叫自旋锁的超过80%。
ls0526 2012-08-17
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[Quote=引用 25 楼 的回复:]
是的，是浮燥。
不过，如果所有人都像应届生一样想也是好事，因为物价也涨上来了，每一个人对同样多的钱的概念要改变了。基本工资都要加上来。
今天早上买了一个苹果3块钱，一个火龙果10块钱。你妹。
[/Quote]
呵呵 我也想啊 不过我看难啊。
上升得最快的总是物价 最慢的总是待遇 尤其是已经入职员工的待遇
是的，是浮燥。
不过，如果所有人都像应届生一样想也是好事，因为物价也涨上来了，每一个人对同样多的钱的概念要改变了。基本工资都要加上来。
今天早上买了一个苹果3块钱，一个火龙果10块钱。你妹。
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呵呵 我也想啊 不过我看难啊。
上升得最快的总是物价 最慢的总是待遇 尤其是已经入职员工的待遇
睿智天成 2012-08-17
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技术确实比较重要，刚出来不能要求太高，积累经验为主...
coooliang 2012-08-17
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是的，是浮燥。
不过，如果所有人都像应届生一样想也是好事，因为物价也涨上来了，每一个人对同样多的钱的概念要改变了。基本工资都要加上来。
今天早上买了一个苹果3块钱，一个火龙果10块钱。你妹。
不过，如果所有人都像应届生一样想也是好事，因为物价也涨上来了，每一个人对同样多的钱的概念要改变了。基本工资都要加上来。
今天早上买了一个苹果3块钱，一个火龙果10块钱。你妹。
ls0526 2012-08-17
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[Quote=引用 15 楼 的回复:]
引用 11 楼 的回复:
应届生在北京上海给3000-正好！
工作1~2年的给3500+
3~5给5000+
看了其他的帖子的恢复，总发现这哥们，在贬低程序员
[/Quote]
楼上说的价格应该算最低价吧
工作1~2年的给3500+ 3~5给5000+ 的确我认识很多这样的人
应届生 3000+ 这个可能有点高了 大专可能才2200+ 本科才2500+
不是说应届生不值钱 只是说小公司的老板太会把握心里 压低价格 他的选择又多 你不来别人来 无所谓
对于很多小公司的面试官来说 在他看来 新人 刚毕业的新人 = 什么都不会 什么都要教 无非就是看面试时你的态度如何 你的反应如何
引用 11 楼 的回复:
应届生在北京上海给3000-正好！
工作1~2年的给3500+
3~5给5000+
看了其他的帖子的恢复，总发现这哥们，在贬低程序员
[/Quote]
楼上说的价格应该算最低价吧
工作1~2年的给3500+ 3~5给5000+ 的确我认识很多这样的人
应届生 3000+ 这个可能有点高了 大专可能才2200+ 本科才2500+
不是说应届生不值钱 只是说小公司的老板太会把握心里 压低价格 他的选择又多 你不来别人来 无所谓
对于很多小公司的面试官来说 在他看来 新人 刚毕业的新人 = 什么都不会 什么都要教 无非就是看面试时你的态度如何 你的反应如何
ls0526 2012-08-17
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都说是新人了 所以他们心里是没有底的 我比较同意LZ的观点
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 在学校 无意中看了被神话的传奇故事 然后意气风发的 告别双亲 孤身来到遥远的北上广 结果发现理想和现实的差异 由于计划不足 准备不充分 很有可能导致很多问题
再加上现在小公司 无良老板太多太多 眼睛又毒 演技又好 几句话 就能让你绝望【无非就是压工资】
新人们，请树立好正确的价值观 IT行业还是经验技能为主，没有这些待遇不会好 口齿伶俐，谈吐专业 为辅 是想拿高薪而必备的一项技能
如果还在老家 还在准备的 请现在就开始进行 好好的梳理自己所学的 分析自己的优缺
前期非大牛 待遇不会高 网上的都是传说 但是现在不高 不代表以后不高
别幻想着刚毕业 刚工作就考虑买车买房 这是给自己找不痛快
第一份工作 家庭条件允许的话 还是可以随便点 只要能学到东西 只要能充实生活 只要能养成好的习惯 这些反而是最重要的 多做开发任务 少做维护工作
你们别说面试几次就知道 那时候受打击的话 对于新人未免太残酷了
他们在老家 在学校 无意中看了被神话的传奇故事 然后意气风发的 告别双亲 孤身来到遥远的北上广 结果发现理想和现实的差异 由于计划不足 准备不充分 很有可能导致很多问题
再加上现在小公司 无良老板太多太多 眼睛又毒 演技又好 几句话 就能让你绝望【无非就是压工资】
新人们，请树立好正确的价值观 IT行业还是经验技能为主，没有这些待遇不会好 口齿伶俐，谈吐专业 为辅 是想拿高薪而必备的一项技能
如果还在老家 还在准备的 请现在就开始进行 好好的梳理自己所学的 分析自己的优缺
前期非大牛 待遇不会高 网上的都是传说 但是现在不高 不代表以后不高
别幻想着刚毕业 刚工作就考虑买车买房 这是给自己找不痛快
第一份工作 家庭条件允许的话 还是可以随便点 只要能学到东西 只要能充实生活 只要能养成好的习惯 这些反而是最重要的 多做开发任务 少做维护工作
chkaka 2012-08-17
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现在是IT泡沫经济~~一不小心就憋~~~~~浮躁是这个行业一大特点！！
宁波朱超 2012-08-17
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[Quote=引用 11 楼 的回复:]
应届生在北京上海给3000-正好！
工作1~2年的给3500+
3~5给5000+
[/Quote]
你给这个价招人 招不到的。
应届生在北京上海给3000-正好！
工作1~2年的给3500+
3~5给5000+
[/Quote]
你给这个价招人 招不到的。
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