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过了试用期,该去该留?
weiqiang1314
2012-07-25 01:35:02
本月20后过了现在这家公司的试用期,面试的时候说是试用期1-3个月,转正5500-6000,结果试用期足足用了三个月,转正待遇5500,我要求6k,个人能力绝对没问题。目前自己做了个导购站,刚上线
现在很纠结,虽是区区500块的问题,但我感觉想不通。现在这个项目我做了最核心的部分,面试也是我公司最高得分的,难道就因为是学历的问题?(面试时提到过)鄙人高中学历,老鸟毕业一年余,javaee。我现在真想撤了算了,好好去做自己的站...
求各位指点迷津啊,唉,苦逼的程序员啊
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过了试用期,该去该留?
本月20后过了现在这家公司的试用期,面试的时候说是试用期1-3个月,转正5500-6000,结果试用期足足用了三个月,转正待遇5500,我要求6k,个人能力绝对没问题。目前自己做了个导购站,刚上线 现在很纠结,虽是区区500块的问题,但我感觉想不通。现在这个项目我做了最核心的部分,面试也是我公司最高得分的,难道就因为是学历的问题?(面试时提到过)鄙人高中学历,老鸟毕业一年余,javaee。我现在真想撤了算了,好好去做自己的站... 求各位指点迷津啊,唉,苦逼的程序员啊
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hyjzcy
2012-09-13
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看了这个帖子我很伤心,本人也是负责公司所有的网站的99%的设计,包括网站核心和所有前台设计,月薪比楼主低很多,一干就几年,楼主这种网站我做过很多个,但都是外贸网,精通php,java,android都能设计应用程序,计划年底摆脱痛苦,发现都是因为自己心太软。。
PFdddd
2012-09-13
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要让我理解的话,直接走,不必谈了,哥也是高中毕业,做的不爽直接闪,功能没做完,让他找厉害的做么,人外有人,山外有山,可是他拖得起,你怕什么,大不了另找工作,如果本事到家,工作随意找。
alice_0418
2012-09-13
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等公司有新项目,就要求提高工资,不提高,走人就是。。。。(要潜,一起潜。看谁伤不起)
IT0329
2012-09-07
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骑驴找马
tttyanfeng
2012-09-07
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现实的问题!
zhufenghappy
2012-09-05
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其实这个都是这样,领导不主动提,人力肯定按最低的啊
yyps
2012-09-04
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先不要跳了,先向领导证明你是行的,一般的领导肯定会给你更好的待遇。
卡哇伊
2012-09-01
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骑驴找马
xiaocangfeng
2012-08-29
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跳吧!
yangrunzhi2009
2012-08-23
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我觉得,IT 能力还是比学历重要的!想跳就跳呗,IT公司多着呢!
小小的技术员
2012-08-22
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[Quote=引用 8 楼 的回复:]
啊。。。LZ是刚工作1年么,那现在很棒了呀,都闯出自己的路了。
工作这种事啊。能跳更高就跳,跳不了就继续努力。。没别的办法啊。。
钱?你报的范围是A-B,那肯定按A算咯。。这是国际惯例了。。
[/Quote]
+
leenleebei
2012-08-22
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看你从事编程几年了,如果超过两年了才5500,跳!!!
没超过两年,等过段时间没加薪就跳!!!
jjidcsnow
2012-08-22
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计算机看的还是技术 跟学历什么的无关 如果他看中你的技术 就不会在乎你的学历 果断跳 这种地方没什么好呆的
AppleFace4Ever
2012-08-19
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感觉发展前景好就不走;没啥发展就果断走,搞好自己的东西不比啥都强。
wnlirong111
2012-08-17
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楼主强人!~~没有遭受大学的各种坑害!~~哈哈
好尴尬啊
2012-08-16
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刚本科毕业,4500底薪的飘过……
longlong2123
2012-08-15
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[Quote=引用 8 楼 的回复:]
啊。。。LZ是刚工作1年么,那现在很棒了呀,都闯出自己的路了。
工作这种事啊。能跳更高就跳,跳不了就继续努力。。没别的办法啊。。
钱?你报的范围是A-B,那肯定按A算咯。。这是国际惯例了。。
[/Quote]对的
sz123452008
2012-08-15
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谈待遇既然给了个区间,基本就是最低的那个线,除非你对公司来说非常重要,并且你要以走人相威胁
xiexue202
2012-08-15
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看来我跟楼主是师出同门,也是高中毕业;楼主的遭遇我们大家肯定都有;什么1-3月=3,5000-6000什么的=5000;想想500块一年也6000;少工作一月可以;要是觉得心里承受不了,可以走的,要不然带着心情工作对自己,对公司都不好。
wenhaisong117
2012-08-15
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建议楼主别跳,我觉得这个公司没有什么大问题。也可能是你太理 想化了。
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