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分享一个IT民工悲哀的辞职经过
记得前几天刚刚看过京东的员工在试用期由于没有加班而被辞退，看过之后还替他愤愤不平。而比他更悲剧的事情竟然今天发生在了我的身上。让我给大家把自己亲身经历给大家说说，来此平息我心中的怒火。
本人2012年5月7日入职于深圳一家水果游戏公司（可能是苹果呀橘子呀），进入公司后，本人兢兢业业，认真的完成工作，对了，应该先介绍一下公司的“特色”制度，进入公司后，公司规定每周一至周五晚上必须加班，至少要加到20:30以后才可以下班，周六正常上班。而且只有加班的人才有权吃到公司提供的10块钱一份的快餐，这算是一项最大的福利了，呵呵！自从入职开始，本人每周至少4天晚上在公司加班，每周六正常出勤。虽然感觉到被压迫，但是也依旧辛辛苦苦的工作着，默默的为公司奉献着自己的大好青春。可是今天早上确得到了公司给我一份很意外的答复，大约在上午10点左右（即8月2日，离转正的日子还有5天时间），公司人事的老大找我谈话，把我叫到会议室，面带苦涩的笑容对我说，“***，很抱歉，你没法转正了，我就很交心的跟你说了吧，你没法转正的原因是公司的一项目做完了，新项目不启动了，这些人力将会投入到你们三项目去（我是三项目的开发人员），所以现在项目人力过剩，为了减少成本，你无法转正了。唉，你正好在这个时候，也没办法，只能怪你倒霉，运气不好，今明两天找个时间去拿份辞职申请表吧！”哥哥我当时无语了，没话可说，想破口大骂，但是感觉不文明，想把自己做过的东东，搞搞破坏，感觉违反自己的职业操守，所以只能离开了，要我辞职可以，但是公司这么做让我很不爽，显得我很被动。下午我找了一下项目负责人，我想问一下真正的原因，项目负责人说就是人事老大的说的那个原因（而且大概在两个月的时候，负责人给我说我可以转正的），这下我更加郁闷了。我没想过用什么恶劣的词语来诋毁、怒骂这家公司，就是感觉他的做法让我没法接受，一点人道主义都没有，更别谈什么信誉度，唉...，难道IT民工就这么悲哀，希望给以后面试的同仁们长点经验，呵呵！
本人2012年5月7日入职于深圳一家水果游戏公司（可能是苹果呀橘子呀），进入公司后，本人兢兢业业，认真的完成工作，对了，应该先介绍一下公司的“特色”制度，进入公司后，公司规定每周一至周五晚上必须加班，至少要加到20:30以后才可以下班，周六正常上班。而且只有加班的人才有权吃到公司提供的10块钱一份的快餐，这算是一项最大的福利了，呵呵！自从入职开始，本人每周至少4天晚上在公司加班，每周六正常出勤。虽然感觉到被压迫，但是也依旧辛辛苦苦的工作着，默默的为公司奉献着自己的大好青春。可是今天早上确得到了公司给我一份很意外的答复，大约在上午10点左右（即8月2日，离转正的日子还有5天时间），公司人事的老大找我谈话，把我叫到会议室，面带苦涩的笑容对我说，“***，很抱歉，你没法转正了，我就很交心的跟你说了吧，你没法转正的原因是公司的一项目做完了，新项目不启动了，这些人力将会投入到你们三项目去（我是三项目的开发人员），所以现在项目人力过剩，为了减少成本，你无法转正了。唉，你正好在这个时候，也没办法，只能怪你倒霉，运气不好，今明两天找个时间去拿份辞职申请表吧！”哥哥我当时无语了，没话可说，想破口大骂，但是感觉不文明，想把自己做过的东东，搞搞破坏，感觉违反自己的职业操守，所以只能离开了，要我辞职可以，但是公司这么做让我很不爽，显得我很被动。下午我找了一下项目负责人，我想问一下真正的原因，项目负责人说就是人事老大的说的那个原因（而且大概在两个月的时候，负责人给我说我可以转正的），这下我更加郁闷了。我没想过用什么恶劣的词语来诋毁、怒骂这家公司，就是感觉他的做法让我没法接受，一点人道主义都没有，更别谈什么信誉度，唉...，难道IT民工就这么悲哀，希望给以后面试的同仁们长点经验，呵呵！
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想名费脑 2012-12-01
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CSDN果然厉害，LZ匿名发布，兄弟们把人家公司都爆出来了
zhangwhe15 2012-09-18
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这样子，在我身边就有。真心无奈。
zhang156176 2012-09-16
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cao
bobormer 2012-09-12
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悲哀啊
PNtifa 2012-09-11
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不是说你楼主sb，傻子才入职呢！！！这么多加班，还就那一定定点的补助（确切说都不叫）！！！
这下傻逼了吧……傻逼了吧……逼了吧……了吧……吧……（空中飘来无限回声）
话说楼主这还不报公司的大名，也是真心窝囊啊！！！为楼主悲哀！！！
（PS：此处不留爷 自由留爷处 望楼主自省）
这下傻逼了吧……傻逼了吧……逼了吧……了吧……吧……（空中飘来无限回声）
话说楼主这还不报公司的大名，也是真心窝囊啊！！！为楼主悲哀！！！
（PS：此处不留爷 自由留爷处 望楼主自省）
IT0329 2012-09-07
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之前在csdn上不是也有几个it同胞说么，北京有一家公司，做完一个项目就辞退一批人，然后等待下次有项目的时候重新招人，就这样不断的恶性循环着！
ah_kin 2012-09-06
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其实程序员没有你们说的那么悲催,程序员也有很多很快乐很享受的时光,不过这种公司给我多少钱我tmD都不会去的,做人啊,做人都不行,你能希望它给你什么?
Garmiter 2012-09-05
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[Quote=引用 22 楼 的回复:]
不要去辞职。这家公司主动和你解除合同是需要给你赔偿金的。如果你写了什么辞职申请，那么久变成你主动要求解除合同了。最后你一分钱也落不着。如果有证据证明你在每天加班，周末加班的话，可以向劳动部门要求其支付加班费。并对公司的违法行为进行查处。
这种公司其实你本来就不应该去。
[/Quote]
其实很多时候，去之前谁知道那是个什么样的公司啊？
不要去辞职。这家公司主动和你解除合同是需要给你赔偿金的。如果你写了什么辞职申请，那么久变成你主动要求解除合同了。最后你一分钱也落不着。如果有证据证明你在每天加班，周末加班的话，可以向劳动部门要求其支付加班费。并对公司的违法行为进行查处。
这种公司其实你本来就不应该去。
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其实很多时候，去之前谁知道那是个什么样的公司啊？
gechengxian1 2012-09-04
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谁说不好的公司好！我 就是他爹！
goodjingjing 2012-09-01
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吃人不吐骨头的周扒皮公司，楼主加油！把你辞退是他们的损失
wyfytangsh 2012-08-28
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这也太狠了吧
dianchi62 2012-08-27
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这种公司不值得留恋。能弄点赔偿就弄点，弄不到走人。这种缺德老板，兔子尾巴长不了。
qingchunjinfengkuang 2012-08-26
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[Quote=引用 171 楼 的回复:]
非常同情楼主的遭遇，这种情况楼主应该拿起法律武器保护自己的利益，要求公司赔偿损失，还有千万不要写辞职申请，那是个圈套，你要是写了就等于主动离职，那么劳动合同法也不能保护你了。
其实我也有类似的经历，那是一个小外包公司，老板是某大公司离职创业的，他招我的时候说的特别好，说公司有了你，就有了希望，前途一片光明什么的，很动听，我不想去，他一再加工资，后来我就去了，上班马上签了合同，上了五险，办齐了手续……
[/Quote]
这只能怪你自己了 被玩一次两次还好说 你竟然会被玩第三次
非常同情楼主的遭遇，这种情况楼主应该拿起法律武器保护自己的利益，要求公司赔偿损失，还有千万不要写辞职申请，那是个圈套，你要是写了就等于主动离职，那么劳动合同法也不能保护你了。
其实我也有类似的经历，那是一个小外包公司，老板是某大公司离职创业的，他招我的时候说的特别好，说公司有了你，就有了希望，前途一片光明什么的，很动听，我不想去，他一再加工资，后来我就去了，上班马上签了合同，上了五险，办齐了手续……
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这只能怪你自己了 被玩一次两次还好说 你竟然会被玩第三次
a92741a 2012-08-25
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该怎么维护程序员的权利啊
神逸 2012-08-22
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诶，看开点吧，每个人都会经历过那么几次。
sunzehao6602518 2012-08-21
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我刚毕业时去的一家单位干了4个月要辞退我,让我写辞职申请书,我一听"申请"俩字,就想起来写完申请书就被动了，我就死活不写,跟人事的谈了一下午,最后给我一个月的补偿,还算说的过去
duguhu007 2012-08-20
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果然很悲催
串串闯闯 2012-08-20
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兄弟：
把事情看开点，这种现象在中国的小公司还是比较常见的现象，我也经历过被辞退的情况，同时也想过多种办法辞退别人。所以我只想和你说，不要太纠结这些，但是一点你记住，他们没有个很好的理由辞退你，你是可以和他所取一定补偿的，这也是你唯一能做的事情。
把事情看开点，这种现象在中国的小公司还是比较常见的现象，我也经历过被辞退的情况，同时也想过多种办法辞退别人。所以我只想和你说，不要太纠结这些，但是一点你记住，他们没有个很好的理由辞退你，你是可以和他所取一定补偿的，这也是你唯一能做的事情。
wnlirong111 2012-08-17
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典型的兔死狗烹，你帮公司度过了用人高峰期，高峰期过了就被抛弃了。
xiao_hang_ 2012-08-16
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阳光会来的啦。。。
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