人力面试

扩充话题 > 职场猿区 [问题点数:100分,结帖人z373375579]
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红花 2012年11月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2012年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2012年4月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2012年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2013年7月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2012年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2012年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2012年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2012年3月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2012年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2012年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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黄花 2012年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2012年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2012年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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人力面试常规面试题

小编这几天都在为面试准备,下面是小编整理的IT行业人力面试时常规的面试题。希望能帮助大家 下面请看题 ** 常规人力面试题** 请你自我介绍一下 思路:你好,我叫***,非常高兴能有机会来贵公司面试。大三时在软件...

人事面试

针对于互联网行业的人力资源的最新面试题目,可以借鉴一下!

人力面试时常规的面试题

小编这几天都在为面试准备,下面是小编整理的IT行业人力面试时常规的面试题。希望能帮助大家 下面请看题 ** 常规人力面试题*...

人力资源面试必问的十大问题

 这是所有的人力资源都感兴趣的问题,每次必问,一定要选个恰当的理由。(我就讨厌回答这个问题,每次也不能说真话)4. 薪水要求? 这个也要根据公司的行业和规模来要,除非公司对你特别满意,不然的话,如果你的...

[HR面试] 65个最常见的面试问题

[HR面试] 65个最常见的面试问题与技巧性答复 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是...

JAVA人力、项目面试常谈问题以及个人开场介绍模板

JAVA 人力面试常谈问题 汇总(98个) 1. 请你自我介绍一下 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的...

人力面试

(HR面试)最常见的面试问题和技巧性答复

[HR面试] 65个最常见的面试问题与技巧性答复1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作...

前端人事面试问题总结

人事方面问题总结:1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最...

Java 开发必备面试题详解(技术+人事)

作为一名程序猿,无论新手还是老司机,面试求职始终是你需要直面的一件事情。首先梳理自己的知识体系,针对性准备,会有事半功倍的效果。我们往往会把重点放在技术上,而忽略了人事部分,实际上人事面试也会影响到...

2020年Java应届生面试

一面 Java三大特性 ​ 封装是指把一个对象的状态信息(也就是属性)隐藏在对象内部,不允许外部对象直接访问对象的内部信息。但是可以提供一些可以被外界访问的方法来操作属性。 ​ 继承是使用已存在的类的定义...

面试】浪潮第一次技术面试过程

2020.02.26 浪潮春招 第一次技术面 真的是。。。太水了 只问了简历项目,其他的专业问题一个没问。。。 hr就听我说了。。。 而且只有一次技术面,难道浪潮对综合面的看重大于技术面吗 ...

前端常问面试题整理---人事篇

人事方面问题总结:1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最...

阿里的面试官都喜欢问哪些问题?

金九银十是招聘的旺季,小编在这里也给大家整理了一套阿里面试官最喜欢问的问题或者出场率较高的面试题,助校招或者社招路上的你一臂之力! 首先我们需要明白一个事实,招聘的一个很关键的因素是在给自己找未来的...

IT人事面试及应对

1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、...

面经 - 阿里巴巴 - HR面试

面经 - 阿里巴巴 - HR面试 没想到二面竟然过了。。昨天晚上

java面试之人事部分

根据博主面试经历总结,希望对你有帮助~ 人事部分: 第一:你好,我是今天来参加面试的xxx,这是我的简历! 第二:人事:请你做一下自我介绍?            ...

一位世界500强人力资源总监的六轮面试经历

(丰富的实战经历、超强的应变能力、优异的综合素质) 这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这个工作,但从猎头公司...当去年底接到猎头公司电话的时候,我是一家世界500强欧洲公司的中国地区人力资源经理。年...

【人事】接到面试通知需要必做的准备

【人事】接到面试通知需要必做的准备  要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? 一、接到面试通知电话时一定要问...

字节跳动面试问题答案

1.动态、静态链接是什么意思? 静态链接:在生成可执行文件的时候(链接阶段),把所有需要的函数的二进制代码都包含到可执行文件中去。 优点:在程序发布的时候就不需要的依赖库,也就是不再需要带着库一块发布,...

web前端人事面试常问问题

web前端人事面试常问问题 一、你做了这么多项目,让你感受最深,印象最深的是哪个项目?你从中学到了什么?为什么会感受最深? 二、做前端开发这么多年来?说下你的感受吧! 三、简单自我介绍一下自己。 1.面试官在...

【人事】面试者如何谈薪资&了解企业,得到利益最大化

【人事】面试者如何谈薪资&了解企业,得到利益最大化 当面试双方已经进入谈薪阶段,就应当抓紧机会,委婉地说出自己的期望值。 一、应聘者在谈薪酬时常见以下问题 1、面试者“防范意识”不强 有些不规范...

[面试]HR最常用的20个面试问题及答案

[面试]HR最常用的20个面试问题及答案 来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享:   根据在咨询中针对人事主管的调查,统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。   我去应聘的时候,初试时我都会看...

2019年互联网企业软件测试面试题(常考)

很多软件测试工程师在面试互联网企业的时候都会遇到考官给的几道面试题,这也反应了测试工程师对企业的重要性,今天传智播客整理了一份2019年的互联网企业软件测试面试题,希望能帮助到大家。 2019年互联网企业软件...

2020-09-21,周六面试,周一有了结果,京东商城社招已过,正在走入职流程

当时自己对京东的面试没有抱太大希望,就奔着努力争取,就算进不去也能长点经验的心态去面试。   三轮面试下来,感觉自己发挥的还不错,但是自己还是没有抱太大的希望,毕竟自己之前是做传统的软件行业,也没有高...

斩获微软offer后,我总结出这10个面试必备技巧(五星干货)

点击上方“民工哥技术之路”选择“星标”每天10点为你分享不一样的干货00 前言在18年底到19年3月,陆续面试了几家公司,有成有不成的,最终进了一家比较满意的知名...

面试程序员时HR都在想些什么?

面试是程序员必过的大关,有时候程序员空有一身本领,却因为面试没有好的表现,而与理想的工作擦肩而过,本文小编为大家揭秘面试程序员的时候HR都在想什么?帮你顺利通过面试。 近一年技术团队在不断扩充成员,一直...

过了技术面,没想到栽在hr手上!盘点hr的面试雷区题

1.你对加班怎么看? 可以说基本it行业的公司都会问到这个问题,让你修修福报。 很多人都纠结于表面含义 加班or不加班 这里hr主要看的还是你对公司的奉献精神。 如果在招聘详情上已经写了加班啥啥啥的,那问这个问题...

【人事】62道开发人员面试经典题

【人事】62道开发人员面试经典题 1、请介绍一下你自己 这是面试官100%会问的问题,一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、所学专业等,如果你用一分钟来重复你的简历,那么,你的印象加分没有了! ...

阿里的面试官喜欢问哪些问题?(附详细解答)

(你的信息一清二白的写在简历上,这个主要为了缓解面试者的压力) 介绍下自己最满意的,有技术亮点的项目或平台,重点介绍下自己负责那部分的技术细节;(主要考察应聘者对自己做过的事情是否有清晰的描述,判断做...

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