社区
community_281
帖子详情
发现IT公司一个问题,所有公司都这样么?
z25765339
2012-08-27 10:03:21
公司谎报人员,说A功能小张做,B功能小王做,而实际上公司根本就没有小王这个人,并且两个功能的开发周期是并行的。
这样小张就要在相同的时间内做两个功能,只能加班,而公司又不给加班费,只能调休,所以公司没有损失,缺用小张一个人赚了2个人的钱。
有多少公司是这样的?
...全文
773
16
打赏
收藏
发现IT公司一个问题,所有公司都这样么?
公司谎报人员,说A功能小张做,B功能小王做,而实际上公司根本就没有小王这个人,并且两个功能的开发周期是并行的。 这样小张就要在相同的时间内做两个功能,只能加班,而公司又不给加班费,只能调休,所以公司没有损失,缺用小张一个人赚了2个人的钱。 有多少公司是这样的?
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
16 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
sz123452008
2012-08-29
打赏
举报
回复
公司都这样呀,有调休就偷着乐吧。
BYD123
2012-08-29
打赏
举报
回复
外包公司是按人头算钱的。
神之泪花
2012-08-29
打赏
举报
回复
小公司是这样做的,大公司不是
宁波朱超
2012-08-28
打赏
举报
回复
[Quote=引用 5 楼 的回复:]
以前我们公司一个项目,我们BOSS报上去五个人,结果是我一个人在做。
客户说进度慢找我问情况我还得帮我们领导隐瞒,然后客户跟领导说,领导就对我不爽。我无语……
[/Quote]
删码 走人
只要开心就好
2012-08-28
打赏
举报
回复
以前我们公司一个项目,我们BOSS报上去五个人,结果是我一个人在做。
客户说进度慢找我问情况我还得帮我们领导隐瞒,然后客户跟领导说,领导就对我不爽。我无语……
guanwaterbighao
2012-08-28
打赏
举报
回复
[Quote=引用 6 楼 的回复:]
引用 5 楼 的回复:
以前我们公司一个项目,我们BOSS报上去五个人,结果是我一个人在做。
客户说进度慢找我问情况我还得帮我们领导隐瞒,然后客户跟领导说,领导就对我不爽。我无语……
删码 走人
[/Quote]
别啊,别这么不地道,好歹要留个混淆后的代码啊
z25765339
2012-08-28
打赏
举报
回复
[Quote=引用 11 楼 的回复:]
事情应该这样理解: 对公司来说卖给客户的服务或者说技术是一个整体的以人天来衡量付费的, 这个人天被讨论来讨论去的然后打折之后就一定变得很紧张了,然后公司就要安排资源来完成这个工作,比如你说的工作A+B,假定A=20天,B=25天,客户支付了45个人天的钱,那么剩下的就是公司怎样安排人员来完成工作了,是你加班加点完成,还是2-3个人分头进行来完成,完全看公司的安排,如果你干了20天完成那么公司是用……
[/Quote]
我懂,但是我以前的公司,没有一个是这样的
opl_ha
2012-08-28
打赏
举报
回复
事情应该这样理解: 对公司来说卖给客户的服务或者说技术是一个整体的以人天来衡量付费的, 这个人天被讨论来讨论去的然后打折之后就一定变得很紧张了,然后公司就要安排资源来完成这个工作,比如你说的工作A+B,假定A=20天,B=25天,客户支付了45个人天的钱,那么剩下的就是公司怎样安排人员来完成工作了,是你加班加点完成,还是2-3个人分头进行来完成,完全看公司的安排,如果你干了20天完成那么公司是用了一个人挣了2个人的钱,换成别人也许是干了50天完成也说不定. 公司是想让你每年250天至少能赚到250个人天的钱,想把利润最大化,自然要这样来做,损失不损失的要看一年下来的情况了,因人而异
z25765339
2012-08-28
打赏
举报
回复
[Quote=引用 8 楼 的回复:]
引用 5 楼 的回复:
以前我们公司一个项目,我们BOSS报上去五个人,结果是我一个人在做。
客户说进度慢找我问情况我还得帮我们领导隐瞒,然后客户跟领导说,领导就对我不爽。我无语……
靠,我现在就是报了3个人,就我一个人做,也是进度慢,不过好在领导没找我麻烦,客户那边领导负责扯淡
[/Quote]
一样,不过我这边逼得比较紧………………昨天差点怒了
jhfan001
2012-08-28
打赏
举报
回复
跟楼主一样悲剧
shanghai_2011
2012-08-28
打赏
举报
回复
[Quote=引用 5 楼 的回复:]
以前我们公司一个项目,我们BOSS报上去五个人,结果是我一个人在做。
客户说进度慢找我问情况我还得帮我们领导隐瞒,然后客户跟领导说,领导就对我不爽。我无语……
[/Quote]
靠,我现在就是报了3个人,就我一个人做,也是进度慢,不过好在领导没找我麻烦,客户那边领导负责扯淡
淡轻语
2012-08-28
打赏
举报
回复
[Quote=引用 6 楼 的回复:]
引用 5 楼 的回复:
以前我们公司一个项目,我们BOSS报上去五个人,结果是我一个人在做。
客户说进度慢找我问情况我还得帮我们领导隐瞒,然后客户跟领导说,领导就对我不爽。我无语……
删码 走人
[/Quote]
所谓好心没好报.遇到这样的领导算倒霉的
zalemwoo
2012-08-27
打赏
举报
回复
[Quote=引用 3 楼 的回复:]
引用 2 楼 的回复:
你是刚毕业的?大部分公司都是这样剥削员工的。
是么?我以前的公司,都是报上去10个人,但实际工作的有15个人这样的,可能是现在人工费太贵了吧,只能让一个人拿1.5倍的钱干2倍以上的活儿
[/Quote]
呵呵 你前公司真不错,白养5个人,那你还出来做什么?
这么说吧 这15个人里面 按成本系数算,几个人是1.0的? 也就是说 报上去10个人,每个人1万元,这15个人如果平均工资3K,那是可以,呵呵 15个人是个什么样的人? 1,2个能做的代一帮不能做的而已。
z25765339
2012-08-27
打赏
举报
回复
[Quote=引用 2 楼 的回复:]
你是刚毕业的?大部分公司都是这样剥削员工的。
[/Quote]
是么?我以前的公司,都是报上去10个人,但实际工作的有15个人这样的,可能是现在人工费太贵了吧,只能让一个人拿1.5倍的钱干2倍以上的活儿
liwei3324
2012-08-27
打赏
举报
回复
你是刚毕业的?大部分公司都是这样剥削员工的。
bandys
2012-08-27
打赏
举报
回复
不懂 友情帮顶
IT老齐的架构300讲(1-10)
【IT老齐001】聊一聊被培训机构神话的架构师 【IT老齐002】十分钟说明白MySQL集群模式与应用场景 【IT老齐003】为什么互联网大厂要做数据垂直分表 【IT老齐004】为什么架构师对多级缓存架构情有独钟? 【IT老齐005】...
为什么很多
公司
不要从IT培训机构出来的程序员?
为什么很多
公司
不要从IT培训机构出来的程序员?作为一名it培训行业从业者,我试着去了解和分析提出这种
问题
的人,其出发点和立场,并客观阐述个人对于这个
问题
的一些看法。
如何看待IT培训这件事情?IT培训出来的人都一无是处吗?
今天看到以前大学同学分享了一篇文章,仔细看了一下,其中也有他自己对IT行业的一些心得与体会。看了之后感慨万千,自己从事IT培训行业的时间也不短了,本来报着向中国互联网行业输送大量高精尖技术人才,并努力改变...
IT运维面试
问题
总结
IT运维面试
问题
总结 Linux基础 简述Linux主流的发行版? Redhat、CentOS、Fedora、SuSE、Debian、Ubuntu、FreeBSD等。 简述Linux启动过程? ⑴开机BIOS自检,加载硬盘。 ⑵读取MBR,MBR引导。 ⑶grub引导菜单(Boot ...
程序员准备跳槽了,如何选择下一家IT
公司
?
作者:朱文彬 链接:https://www.zhihu.com/question/30394808/answer/47983216... 一家
公司
的管理水平,从HR的水平就可以看出来,对于程序员来说,HR与你相关的工作我认为主要有这些: ...我来举
一个
反面例子,千万
community_281
588
社区成员
254,074
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
community_281
提出问题
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
提出问题
其他
技术论坛(原bbs)
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章