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分享今天我这个IT岗被找谈话，意中应该是被劝退了， 真不是滋味!!
是分公司老大今天找我聊了一下，内容大至是： 整个公司在全国，信息化建设呢不是一个人能完成的， 你一个人的力量不可能做出系统的， 而且你要有工作量（意思是说我这边要忙起来），不要闲着被人家说闲话说你闲。 你看看是不是转一下岗， 做XXXX工作， 或做XXX工作。 然后又补充说， 你没做过管理方面的岗位。。。。。。（言下之意，你转岗也只能是普通岗没有管理岗）
我后来就发表了个人看法，我说公司信息化建设，大的目标方向我确实弄不来， 但是一些方便工作的日常管理可以用IT信息化来完成。。。。。。
老大让我考虑一下， 回头考虑清楚哪个方向了再跟他说， 他来安排工作。
我的天， 这个谈话， 一来说明有人在背后打了我小报告说我工作闲（IT 工作岗闲代表了很多事情都OK， 要是IT岗位的一天到晚都在忙是事情做不好）
不过现在可以考虑一下下一步如何办了； 是主动辞职，还是转岗。 转的岗位也没什么好与不好，也不是管理岗，所以有点烦。
真没想到，又遇这种事情。
我后来就发表了个人看法，我说公司信息化建设，大的目标方向我确实弄不来， 但是一些方便工作的日常管理可以用IT信息化来完成。。。。。。
老大让我考虑一下， 回头考虑清楚哪个方向了再跟他说， 他来安排工作。
我的天， 这个谈话， 一来说明有人在背后打了我小报告说我工作闲（IT 工作岗闲代表了很多事情都OK， 要是IT岗位的一天到晚都在忙是事情做不好）
不过现在可以考虑一下下一步如何办了； 是主动辞职，还是转岗。 转的岗位也没什么好与不好，也不是管理岗，所以有点烦。
真没想到，又遇这种事情。
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zyd544 2012-11-06
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[quote=引用 133 楼 baiyunyuan2 的回复:]
深有同感。可惜大老板也被洗脑了。
该昵称已被占用_ 2012-10-19
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哎,职场啊，关注...
管理员 2012-10-18
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lz因为这个转换，太可惜了吧
baiyunyuan2 2012-10-16
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2. 上面一段 已经是上一家公司的事了。 毕竟 ，原来一个老实人 突然变成一个 “凶神恶煞”一样的人。 我无法相像别人心里怎么想。 反正会有点变化吧。呆了一年多后，觉得还是自己换了环境吧，走人了。 呵呵，我想 大点领导 看我走了 不定心里怎么高兴呢，这个没有一点职业规则不按常理出牌的“野驴”终于滚蛋了，哈。
3. 其实 工作这些年 没有因为自己工作上的事 打过架。只是有一次 老婆工作上的事，有一人 因为工作原因打我老婆，我能干吗？ 找人 暴扁了某一人。
4. 人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。 不要按别人的思路走，不要让别人牵着鼻子走。不按常理出牌，我们要让欺负我们的人明白：这个世界上的事不会按你想的去发展，如果自认为自己很牛13而无事生非的话，那是要用血的代价来换取的。
3. 其实 工作这些年 没有因为自己工作上的事 打过架。只是有一次 老婆工作上的事，有一人 因为工作原因打我老婆，我能干吗？ 找人 暴扁了某一人。
4. 人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。 不要按别人的思路走，不要让别人牵着鼻子走。不按常理出牌，我们要让欺负我们的人明白：这个世界上的事不会按你想的去发展，如果自认为自己很牛13而无事生非的话，那是要用血的代价来换取的。
baiyunyuan2 2012-10-16
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唉 说说我自己的经历吧
1. 威胁过 HR。 一个 同是打工的小头头 想把我弄走。他和一个大点的领导（也是打工的，有生杀大权，呵呵）商量同意。 于是 让 HR 跟我说，我是直接 批头盖脸驳回。并挑明直指小头头。跟他势不两立。并跟HR说“这事你管不了，你别管了，否则我不敢保证将来是不是会贱你一身血。虽然我知道这是你的工作内容，但涉及我的事你管不了，你没那个能力”。 HR 直接 推到 大点领导那。不敢管了。小头头不敢直接跟我单挑。 几天后，大点领导找我谈话，我进屋直接挑明，不拐弯。拍桌子。让他别参合。我尊重你 你是领导，你要是非跟我做对，你屁都不是。我不是赖在这个公司不走，而是我不会让跟我做对，并整我的人好过，如果后果你们能承受，你们随便。。。大点领导 看我态度十分强硬，也不敢跟我硬来。 推到 发工资的老板那儿，我的观点就是，如果发工资的老板看我不爽，让我滚蛋，那我一句话不说，直接滚，为啥，人家给你发工资，人家不想给你发工资了，你说啥都没意思 ，呵呵。其它的人少装13. 也一样是打工的，跟我扯什么蛋。直接干死。老板 并没有让我走人。而是采取了和稀泥的办法， 事情不了了之。 小头头 没把我弄走，觉得没面子，好像他不把我弄走，就没有树立威信一样，靠。 最后 他自己辞职了。 之后，HR很多人和很多同事 见了我都是皮笑肉不笑，跟见了猎狗是的，唉，人呀， 我也不知该说啥。 难道我受别人欺负，忍气吞生走了才正常？ 大点领导见我都是铁青脸，装什么13.老子也一样是铁青脸。谁尿你呀。
1. 威胁过 HR。 一个 同是打工的小头头 想把我弄走。他和一个大点的领导（也是打工的，有生杀大权，呵呵）商量同意。 于是 让 HR 跟我说，我是直接 批头盖脸驳回。并挑明直指小头头。跟他势不两立。并跟HR说“这事你管不了，你别管了，否则我不敢保证将来是不是会贱你一身血。虽然我知道这是你的工作内容，但涉及我的事你管不了，你没那个能力”。 HR 直接 推到 大点领导那。不敢管了。小头头不敢直接跟我单挑。 几天后，大点领导找我谈话，我进屋直接挑明，不拐弯。拍桌子。让他别参合。我尊重你 你是领导，你要是非跟我做对，你屁都不是。我不是赖在这个公司不走，而是我不会让跟我做对，并整我的人好过，如果后果你们能承受，你们随便。。。大点领导 看我态度十分强硬，也不敢跟我硬来。 推到 发工资的老板那儿，我的观点就是，如果发工资的老板看我不爽，让我滚蛋，那我一句话不说，直接滚，为啥，人家给你发工资，人家不想给你发工资了，你说啥都没意思 ，呵呵。其它的人少装13. 也一样是打工的，跟我扯什么蛋。直接干死。老板 并没有让我走人。而是采取了和稀泥的办法， 事情不了了之。 小头头 没把我弄走，觉得没面子，好像他不把我弄走，就没有树立威信一样，靠。 最后 他自己辞职了。 之后，HR很多人和很多同事 见了我都是皮笑肉不笑，跟见了猎狗是的，唉，人呀， 我也不知该说啥。 难道我受别人欺负，忍气吞生走了才正常？ 大点领导见我都是铁青脸，装什么13.老子也一样是铁青脸。谁尿你呀。
y002150 2012-10-14
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问题的根源找到了， 在找我谈的话时候，就已经决定撤掉我的IT主管的职务了； 一切由分公司老大重新安排，意思就是，如老大不安排就直接辞退了。
背地里打报告的人是谁也搞清楚了， 他直接利用职权公报私仇，搞得满城风雨， 然后我的部门头头趁上边高层问起我及几位同事是不是很闲的时候，就顺水推了一把， “实话实说”
跟分公司的老大还有一点点交情， 他是出于好意可以安排让我留下，但是因为内部已经被撤掉IT主管了，已经不可能回到IT部门了。而被那人报告的几位兄弟也都在被炒的名单内（这几天就应该一个个找谈话让人走了）。
我近几天看了一下，如一但我同意转岗，原岗位的一个人将顶替我的名额被炒，而被炒的人正是打小报告的兄弟， 真的没见过这么阴的人， 你要说人家工作闲， 你也得先与IT部门负责人说一下，与分公司老大说一下， TMD直接报到公司高层那，没了回悬的余地， 直接至人于死地，这算什么！
就凭这个， 我先且同意转岗， 把他兄弟赶走了，为IT兄弟们报一下酬，他应该想不到也把他的人拉下马一个， 等我实在干不来再走也不迟！而且现在也在找新工作中
背地里打报告的人是谁也搞清楚了， 他直接利用职权公报私仇，搞得满城风雨， 然后我的部门头头趁上边高层问起我及几位同事是不是很闲的时候，就顺水推了一把， “实话实说”
跟分公司的老大还有一点点交情， 他是出于好意可以安排让我留下，但是因为内部已经被撤掉IT主管了，已经不可能回到IT部门了。而被那人报告的几位兄弟也都在被炒的名单内（这几天就应该一个个找谈话让人走了）。
我近几天看了一下，如一但我同意转岗，原岗位的一个人将顶替我的名额被炒，而被炒的人正是打小报告的兄弟， 真的没见过这么阴的人， 你要说人家工作闲， 你也得先与IT部门负责人说一下，与分公司老大说一下， TMD直接报到公司高层那，没了回悬的余地， 直接至人于死地，这算什么！
就凭这个， 我先且同意转岗， 把他兄弟赶走了，为IT兄弟们报一下酬，他应该想不到也把他的人拉下马一个， 等我实在干不来再走也不迟！而且现在也在找新工作中
nocturne1210 2012-10-08
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IT岗就是这么悲催，姥姥不疼舅舅不爱的。我之前那家公司就这样，强调担责任的时候就一定有你的份，能把你说的好似公司最重要的人一样，等到发奖励的时候就没你什么事了。当初还想让我兼公司产品的开发任务，但后来看我实在太忙就算了。我们领导想一出是一出，一上线什么系统，只要有一个程序员抱怨，他就要我换，一个bugzilla上了两个版本，只因某部门有几个主要研发人员习惯用旧版本的。一个软件，一有人说不会用，就要我做个ppt，说要让别人一看就会很熟练的用起来。。。这哪个软件会不需要摸索熟悉的过程啊。
有次年终按例领导找员工谈话，我提出加工资，领导居然说好，问我涨200还是300，我当时老惊讶了，然后我就说随便吧。2个月后我辞职了，离开公司后还要我回去帮他们面试我的接任者。后来我的接任者也很惨，一个一过试用期就被炒，也不知道什么原因，另一个一直没加工资，我以前那个公司是每年固定涨薪的。
所以我在换工作的时候坚决不找IT岗，现在直接搞研发了。
有次年终按例领导找员工谈话，我提出加工资，领导居然说好，问我涨200还是300，我当时老惊讶了，然后我就说随便吧。2个月后我辞职了，离开公司后还要我回去帮他们面试我的接任者。后来我的接任者也很惨，一个一过试用期就被炒，也不知道什么原因，另一个一直没加工资，我以前那个公司是每年固定涨薪的。
所以我在换工作的时候坚决不找IT岗，现在直接搞研发了。
zerodegrees 2012-10-07
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应该不是国企，国企不做事也不会有人赶你走的！！！
y002150 2012-10-07
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今天已经在人才网里新搞了个注意， 把资料都弄上去了， 并注明“已经离职”状态
KangRoger 2012-10-05
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没工作过，不太懂！！
showtimewjw 2012-10-05
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找个外企吧，外企会好很多的，我一个朋友也在外企搞这些，还不错
janloncai 2012-10-04
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真是老天弄人啊
max_min_ 2012-10-04
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楼主 悲剧啊！
其实有时候 不是外包公司的话，确实挺闲的啊
其实有时候 不是外包公司的话，确实挺闲的啊
curen0391 2012-10-03
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找好下家果断辞职。
自恋的艺术家 2012-10-03
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[Quote=引用 48 楼 的回复:]
不管做网络管理，还是编程的人，千万不能把事做的太好。尤其是维护类的，你的网络或者程序不出问题，公司根本看不出你水平。其实真正牛的，永远都是闲的人。。哎。我们公司也有一个做软件的，系统天天出问题，天天修改，老板觉得离不开他了。
以后吸取教训呀，先拖着吧。准备着手找下家，千万不要还没等到下家，就辞职。对方的offer来了，再辞职。
我想你们公司微软操作系统肯定盗版的吧，说不定还有服务器版本……
[/Quote]
这位哥们牛！如果你是软件开发的管理人员，我就投你去了。
老兄，别埋怨了，去这样的公司就是你的错，你不只是现在错了，你是一直都在错
不管做网络管理，还是编程的人，千万不能把事做的太好。尤其是维护类的，你的网络或者程序不出问题，公司根本看不出你水平。其实真正牛的，永远都是闲的人。。哎。我们公司也有一个做软件的，系统天天出问题，天天修改，老板觉得离不开他了。
以后吸取教训呀，先拖着吧。准备着手找下家，千万不要还没等到下家，就辞职。对方的offer来了，再辞职。
我想你们公司微软操作系统肯定盗版的吧，说不定还有服务器版本……
[/Quote]
这位哥们牛！如果你是软件开发的管理人员，我就投你去了。
老兄，别埋怨了，去这样的公司就是你的错，你不只是现在错了，你是一直都在错
c19870618 2012-10-02
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嗨。找别的吧。
yun215983944 2012-10-02
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忒复杂了
皮特尔 2012-10-01
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所以说，给别人打工永远不如自己干。
damo_baby 2012-09-30
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建议：双节后再离开。
小雷FansUnion 2012-09-30
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自己好好想想吧。
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