转正后第一个月离职 公司只给试用期工资 不给转正工资

hj3424361 2012-09-25 08:43:17
我试用期是一个半月,之后签了转正合同 试用期5000 转正7000
前2个月 还是按试用期工资走。

转正后 也就是第三个月 月底,我申请了离职,部门主管 和人事也都同意了,公司以每个月15号发工资为由 说转正这个月等到下个月发,我一直以为第三个月 会发的转正工资,但是到了发工资日期,公司告诉我说 第三个月转正工资 因为领导没签字(没有走完手续) 所以在财务那不生效 所以还是按试用期工资发,但我转正合同是签了的,只是合同在公司那,离职证明也在公司那,部门和人事应该都签了字 有没有盖章就不知道。

我这种没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗?
还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明我跟公司的劳务关系么
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卧_槽 2012-09-29
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去劳动仲裁投诉,你们领导没签字关我屌事啊,我反正是上的正式的班。
yaoyaoqiekenao 2012-09-28
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要学会忍耐 你不干别人还干呢 中国人多着呢
不会飞的燕子 2012-09-28
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去劳动局投诉吧,劳动局仲有办法帮你解决问题的
zhengnan2012 2012-09-28
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这些jb公司,太操蛋了。
晴空万里2942 2012-09-28
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走了,就不要纠结了,公司对应你们这样的人很有一手的。
人间太皮 2012-09-26
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可以啊,只要看你转正合同的签字日期就可以了。你看不到去仲裁时,劳动局的人看得到。
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看转正表上的领导签字日期

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