外包公司,客户问题,让辞职,再面试入职 还有更坑的吗
事情是这个样子的
我一个朋友 7月初进了一家外包公司(上市的),到现在快转正了,客户那边的问题,项目貌似停了还是什么,
公司说 新项目还没确定 让他现在离职 然后10月8日过去复式并且复试成功的话 再让他办理入职手续 ,
这是闹哪样,现在 还是试用期,未转正。这个怎么办啊。。
合同上工资是1000 其他的是绩效。。。他的工资是1000的十几倍。。。这样也太坑了吧。。。
有木有好的解决方案?
我一个朋友 7月初进了一家外包公司(上市的),到现在快转正了,客户那边的问题,项目貌似停了还是什么,
公司说 新项目还没确定 让他现在离职 然后10月8日过去复式并且复试成功的话 再让他办理入职手续 ,
这是闹哪样,现在 还是试用期,未转正。这个怎么办啊。。
合同上工资是1000 其他的是绩效。。。他的工资是1000的十几倍。。。这样也太坑了吧。。。
有木有好的解决方案?
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