离职成功,发帖以示纪念。

扩充话题 > 灌水乐园 [问题点数:200分,结帖人xiaogug01]
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红花 2012年11月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2012年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2012年4月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2012年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2013年7月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2012年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2012年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2012年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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蓝花 2012年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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测试开发需要学习的知识结构

努力成为一个优秀的测试开发从业者,加油!!! 一些视频链接:我这有一些软件测试的视频,你可以点开看看。转行互联网测试需要哪些技能? - 假装在测试的回答 - 知乎作为一名软件测试人员,有哪些网站是你应该多多...

软件测试工程师经典面试题

  软件测试工程师,和开发工程师相比起来,虽然前期可能不会太深,但是涉及的面还是比较广的。前期面试实习生或者一年左右的岗位,问的也主要是一些基础性的问题比较多。涉及的知识主要有MySQL数据库的使用、Linux...

前端面试 两分钟自我介绍

你好,我是xxx,x x年6月毕业于xxx,专业是xxx。 我的前端兴趣来源于大学期间参加了xxx大会,在会议上认识很多厉害的大牛,看到很炫酷的css特效,颠覆了我对前端只是网页的概念,因此确定了职业方向。...

elk(1)-趁离职总结下我前公司elk方案

elk

什么时候跳槽,为什么离职,你想好了么?

都是出来打工的,多为自己着想

游戏测试一年半总结

游戏测试一年半总结 决定 2015.06毕业后在一家做移动APP的项目里担任...工作了一年八个月后提出离职,去从事游戏测试的工作。 初入 抱着热爱游戏的初衷来到游戏行业,起初对游戏的制作,游戏框架,游戏发行等等一...

2019年还剩1天,我从外包公司离职

这日子过的可真快啊,2019年还剩1天,外包公司干了不到3个月,我离职

离职半年了,老东家又发 offer,回不回?

有小伙伴问松哥这个问题,他在上海某公司,在离职了几个月后,前公司的领导联系到他,希望他能够返聘回去,他很纠结要不要回去? 俗话说好马不吃回头草,但是这个小伙伴既然感到纠结了,我觉得至少说明了两个问题:1...

面试时说上一家公司的离职原因

企业HR在面试的时候都很关心我们上一家公司的离职原因,这个问题真的那么重要吗? 确实很重要。而且这个问题会影响到你是否能成功应聘这个职位。 客观原因: 公司经营不善,倒闭了 公司组织变更,裁员了 公司搬到一...

程序员离职事件始末

吴小胖第10次推送阅读时间预计3分钟~这是我毕业后的第一份工作...面试时,HR小姐姐告诉我...然鹅...我入职之后才发现:对标阿里的只有加班强度对标华为的只有狼性文化...

离职

这是我毕业后的第一份工作...面试时,HR小姐姐告诉我... 然鹅...我入职之后才发现:对标阿里的只有加班强度对标华为的只有狼性文化对标百度的,额,没有对...

一个员工的离职成本,很恐怖!

一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。 《财富...

一线工程师告诉你嵌入式真实现状与发展前景

个人说明:本人并不是年薪百万的技术大牛,但总算是一名合格的嵌入式工程师,现在某企业担任嵌入式软件工程师开发一职,以下观点可能会带有片面或者分析不全,但却是一名一线企业嵌入式软件开发者真实感受和所得,...

关于离职证明和竞业条款

如果你刚刚从广州一家公司离职,然后到北京的新公司入职,结果你没有在广州时办了离职证明,这样你就可能相当“悲催”了,你很可能需要再回到广州找原来公司办理,而原来公司的人不一定“鸟”你。而竞业条款就更加让...

准备离职了,公司决定加薪留住我,是去是留?

听我的,走别回头

面试问离职原因,怎么说才好?

本文来源网络求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因,求职者回答得不妥随时可能被淘汰掉。那么,怎样的离职原因能让HR们接受呢?1、寻求更大的发展 这是比较经典的回答。一般的回答模式是:我...

怎样回答离职原因

HR问你上一份工作是因为什么离职的,你怎么回答?这是大家都非常在意的一个问题,无论是面试官还是求职者。因为对面试官来说,这意味着能不能给出Offer的问题,而对求职者而言,这意味着能不能顺利拿到Offer的问题。...

程序员年后离职跳槽指南

最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆过不少小作坊,也呆过大厂,感觉大家会容易忽视的几件事。 上个月有个同事毕业三年多,...

一个员工的离职成本到底有多恐怖!

本文转载自:https://mp.weixin.qq.com/s/Lpnm9-QGLgWo-Q6_TE-vMg一个员工的离职成本,很恐怖!一个员工离职后留下的坑,并不是再...

思科员工离职恶意删除456个虚拟机,造成240w美元直接损失,或面临5年有期徒刑

删库跑路一直是程序员用来业余调侃开玩笑之举,没想到的是,近日一名叫Ramesh的思科前员工竟真的就干起了这事。 目前该员工已于周三上午在圣何塞联邦法院认罪,供认非法访问了思科的AWS基础架构,并破坏了大量云计算...

数据分析面试经验(给自己一个梳理的过程)

数据分析与数据运营、数据挖掘是数据整个开发生命中的一小章节。 数据挖掘的门槛当然比数据分析高,涉及到较多的算法与调优以及如何将某个一个模型运用到实际当中。 数据分析则是根据业务的需求,去挖掘数据中存在的...

面试之你为什么从上家公司离职

在上家公司,你为什么离职,请相信,百分之八十的面试官(要么是HR要么是技术负责人),或多或少都会问到的问题,如果问你这个问题,你该如何回答? 举几个不太恰当的例子,大家尽量不要用下面的理由,我是感觉不太...

推荐几种靠谱的离职原因回答策略

离职原因是HR面试时一定会问你的,但不少人认为很难回答,实话实说很可能会直接被质疑,以下推荐几种比较靠谱的离职原因回答策略:  支招  人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个...

项目管理之——如何优雅的做好离职交接工作?

0、背景:某项目负责人离职,仅在离职前不到一周工作交接给我。该项目特点: 1)所有参与人员尽数几乎全部离职。 2)项目开始时间:2012年,数易版本,已经4年多的大项目。 3)涉及模块众多,部署文档已经没有...

徒弟离职引发的思考

徒弟离职引发的思考 ―――帅宏军 2012年6月25日星期一 人才是咱这个星球上永恒的话题,关于人才的管理更是一门高深的艺术。对于管理,我也一直在不断求索。 就像一个馒头引

该不该离职?它说了算!

又想薪水高又想轻松,又不想做事又想得到重视,又不愿担责任又想有好的发展……好纠结啊……

【过关斩将】高胜寒带你理清 “为什么从上家公司离职?”

运筹帷幄之中,决胜千里之外,我是高胜寒,今天我们一起聊聊“为什么从上家公司离职”这个问题。 马云说: 员工离职,要么是钱给少了,要么是心,受委屈了,但我们面试的时候可不能直接用这句话,心里知道就好了。 ...

《法律备忘》离职是件愉快的事情吗?离职当月工资怎么算?

离职是件愉快的事情吗?我想对于很多人来讲,都不是吧!即使你跳了一个更好的地方,离职结算没有任何问题!你就没有那么一点点对新公司某方面的不确定性的担忧?异或是恋旧,对现在公司的环境、同事、氛围有那么一点...

项目团队研发人员离职,如何做好交接?| 每天成就更大成功

在项目的各个阶段,都会有团队成员离职的情况发生,对项目影响较大的,是在项目研发阶段的后期,项目经理在处理研发人员离职的问题上,要保持高度的警惕性,因为交接处理的不好,就容易导致信息的丢失,从而导致大量...

代码很烂,所以离职

我在面试的时候通常会问这么一个问题:你为什么离职?其中有不少同学会提到这么一个原因,现在的项目代码太烂了,前人留下了很多坑,我实在忍受不了了。其实在我看来,这个原因显得未免太不职业了,而且可能把工作想...

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