做软件的如何年薪可以超过30万

[yjw81]

本人30了，开发java的，做个teamleader现在年薪20万左右，发现是瓶颈了，发现很多职位都过不了30万，一些知名公司的项目经理大多在25万左右。请问大家觉得如何能发展超过30万。

[YanHua]

[Quote=引用 4 楼 的回复:]

为什么我同学她姐夫做C语言开发，还不是项目经理呢，就税前五十万了
我一个学长，首次签约月薪1.4万，可能公司不一样的话情况差很大吧
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为什么每次看到这些同学的某某某啊，学长啦，就有一种想吐的感觉呢。。。。。没有工资条或者合约薪水的截图，光听说一点p用都没有。。。。。

[shuiguoqu]

确实，那个神回复真他奶奶的跑题，人家问如何年薪超过30万，她提她姐夫干毛……有本事分享点经验[Quote=引用 6 楼 的回复:]
引用 4 楼 的回复:

为什么我同学她姐夫做C语言开发，还不是项目经理呢，就税前五十万了
我一个学长，首次签约月薪1.4万，可能公司不一样的话情况差很大吧


为什么每次看到这些同学的某某某啊，学长啦，就有一种想吐的感觉呢。。。。。没有工资条或者合约薪水的截图，光听说一点p用都没有。。。。。
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[王二_]

俺口才是不好了。如果LZ口才好，就留守本行业，多参加点活动，混点资源，客户，风投，业内高管等等，争个部门经理，或者去小一号的公司弄个技术总监，拿点期权。和客户混熟了，整点活出来，把握不是十分充足的扔给公司处理，十拿九稳的自己消化，视行业而定吧。

[霸小虎Tiger]

做技术方面的。。。真心是瓶颈了

[nalanjia]

不会吧。。偶知道一个人，在百度2年了，PHP的开发，23万
按说经理级别的会更高吧。。只有大公司的人才知道咯。。。
偶觉得只能朝大公司靠拢了。。经常关注他们的招聘。。

[renolit]

自己接单，自己招人，自己当老板，可以月薪30万

[热血大婶]

为什么我同学她姐夫做C语言开发，还不是项目经理呢，就税前五十万了
我一个学长，首次签约月薪1.4万，可能公司不一样的话情况差很大吧

[路人甲陈惟鲜]

如果在暴利行业，完全没问题。

[cheng2005]

现在的物价，纯技术的工资超过30万的应该都属于比较尖端的人才了。

[ivy202]

靠工资不现实。弄点外财吧

[aa362459465]

所以没图说个JB

[Quote=引用 6 楼 的回复:]

引用 4 楼 的回复:

为什么我同学她姐夫做C语言开发，还不是项目经理呢，就税前五十万了
我一个学长，首次签约月薪1.4万，可能公司不一样的话情况差很大吧


为什么每次看到这些同学的某某某啊，学长啦，就有一种想吐的感觉呢。。。。。没有工资条或者合约薪水的截图，光听说一点p用都没有。。。。。
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[sxcong]

30万的确是个门槛。一般来讲，拿这个年薪及以上的人，差不多之前已经年收入超过30万（自己创业或高管或骨干）。因为国内最近几年上市的公司特别多，所以出现了一大批非常年轻高收入的人。他们再跳或被挖，肯定要高于原来的。
猎头或HR一般也是从这方面参考出价的，比如一个普通公司但技术很强的人，年薪10来万。另一个是从上市公司出来，有分红，年30万。猎头帮一个30W的职位找人，虽然技术水平后者不一定更高，但是他入职可能性更大。前者就算入选了，到公司后年薪也就20来万，长50%其实已经很不错了。最终还是达不到30万。至于非上市公司已经拿到30W的人，基本都是核心中的核心，没有跳的可能。
所以说，已经达到20W了，稳定性比较重要，等公司上市吧。上市之后再翻一番很容易了。

[sxcong]

另外，年薪不只包括基本工资，还要包括股票分红，年终奖其他福利等。比如提供住房，提供无息房贷，公司提供车，随便哪一项都很可观的。这也是为什么大家争考公务员，简单福利两个字就打败了高薪。

[sxcong]

哦，还有医疗，有些外企对本人医疗免费，配偶100%全报，子女报50%，家人也可以报一部分。这个都可以算成收入的一部分。除了党政国家干部，几乎没有家人医疗有报销的。