项目经理快30岁还单身，净招女程序员

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-22 05:16:23

当初被他懵懵懂懂招进来，现在对他的行为很不耻

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vanlin5566 2012-11-01

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顶啊！！！IT青年都很苦逼的...

liwenwen_787 2012-11-01

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顶顶顶顶

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-11-01

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[Quote=引用 86 楼的回复:]

男女搭配，幹活不累啊
[/Quote]现在不是男女搭配，是阴盛阳衰呐

追夢人之追光 2012-10-31

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男女搭配，幹活不累啊

throat 2012-10-30

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真正的项目经理也不是那么好当的呢！
[Quote=引用 14 楼的回复:]
一句话：放平心态!项目经理真的不是程序员，不干程序员的活儿!
没办法岗位不同...
他们负责跟客户沟通、协调公司内部资源，钱比程序员多，活儿比程序员少很正常（这里对比的是普通的项目经理跟普通的程序员）。
[/Quote]

J_King 2012-10-30

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lesbian--蕾丝bian，这情况不愧是女程序媛

wjy217213 2012-10-30

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[Quote=引用 83 楼的回复:]
lesbian--蕾丝bian，这情况不愧是女程序媛
[/Quote]

刚看出来，你们的眼光真是雪亮呀

ITPeasant1 2012-10-29

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今天我的英文水平又进步了，谢楼主。

有点清眸 2012-10-29

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女程故事多，充满喜和乐。

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-29

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[Quote=引用 81 楼的回复:]

今天我的英文水平又进步了，谢楼主。
[/Quote]That is all right！

爱猫的双鱼座 2012-10-27

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[Quote=引用 77 楼的回复:]

引用 76 楼的回复:

引用 73 楼的回复:

引用 59 楼的回复:

那有那么多女程序员吖
我们公司女的比较多，他还是觉得不够，今天又来了一个

我来你们公司吧.哈哈！是再上海吗
~~~~(>_<)~~~~ 不在上海，深圳IT行业也不错呀，还有我在这呢
[/Quote]
顿时伤心欲绝啊，怎么不在上海呢?

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-27

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[Quote=引用 76 楼的回复:]

引用 73 楼的回复:

引用 59 楼的回复:

那有那么多女程序员吖
我们公司女的比较多，他还是觉得不够，今天又来了一个

我来你们公司吧.哈哈！是再上海吗
[/Quote]~~~~(>_<)~~~~ 不在上海，深圳IT行业也不错呀，还有我在这呢

superfireware 2012-10-27

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这贴要火。。

dudalaoye 2012-10-26

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程序媛很强大

爱猫的双鱼座 2012-10-26

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[Quote=引用 73 楼的回复:]

引用 59 楼的回复:

那有那么多女程序员吖
我们公司女的比较多，他还是觉得不够，今天又来了一个
[/Quote]

我来你们公司吧.哈哈！是再上海吗

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-26

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[Quote=引用 57 楼的回复:]

为什么和我一起进的全是男程序猿啊..
[/Quote]因为程序猿和程序媛的比例是9:1呀

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-25

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[Quote=引用 59 楼的回复:]

那有那么多女程序员吖
[/Quote]我们公司女的比较多，他还是觉得不够，今天又来了一个

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-25

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[Quote=引用 68 楼的回复:]

额，说不定是为了协调公司气氛捏。。

快30岁还单身想多找几个女同事进来，好像蛮正常的吧。。。。。阔以理解～
[/Quote]难不成你也是？！

别在最能吃苦的年纪选择安逸 2012-10-25

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[Quote=引用 28 楼的回复:]

lz纠结了，偏偏lz又是个拉，哈哈。
[/Quote]不要望文生义哈

leilei5000 2012-10-24

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学习了一个新的词汇，
程序媛，你好！

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文章探讨了程序员30岁职业发展问题，指出企业不愿雇30岁程序员的原因，强调个人努力和规划的重要性。还给出网络安全学习路线，包括基础入门、技术进阶、高阶提升、蓝队课程等阶段，各阶段学完有相应薪资水平。

文章讨论了关于程序员30岁是否面临职业困境的观点，指出代码机器人可能会淘汰基础程序员，但年龄并非主要问题。企业倾向于雇佣年轻人因成本低、适应技术更新快和精力充沛。然而，有能力的程序员通过经验积累和持续学习可以成为项目管理者，职业发展不应受限于年龄。重要的是个人技能的提升和对未来的规划。

本文探讨了程序员是否在30岁后必须转行的问题，分析了企业对30岁以上程序员的顾虑，包括人力成本、学习能力、精力分配等因素。同时指出，持续学习、积累经验并提升技术能力的程序员依然具有竞争力，适合担任技术管理或核心岗位。文章还强调了个人职业规划的重要性，指出技术更新迅速的背景下，只有不断进步才能避免被淘汰。

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