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我的任务
分享新到了一家公司, 有个同事跟我莫名其妙过不去 大家给点建议啊
刚刚来公司一个月, 有个同事 是从别的部门刚刚转过来, 比我大, 36,7的样子, 领导安排数据库方面的工作, 让我俩分工, 后来我问他做哪一个, 他说已经跟领导说了,他刚来不久, 需要看资料, 让我自己做. 我觉得我是新来的, 就算了. 我自己弄完了. 然后第二次, 领导又有任务分配下来, 让我给他一个, 也是关于数据库的. 后来他趁领导不在, 问我怎么做. 我就给他文档, 然后给他讲解了一下,我都很奇怪了..工作那么多年的人.. 都不知道数据库文件保存在哪里.. 内存断电不知道数据是否会保存.. 唉. 我觉得我没做错什么. 然后到了周一, 中午吃饭的时候, 我跟他说话, 他压根就不搭理我了. 不搭理就不搭理吧, 然后我就跟别人说话, 他还抓我话把, 还骂骂咧咧的. 然后我就有点生气了. 我也不理他了. 后来中午领导请吃饭, 他跟领导旁边走, 把我们组其他同事都甩后面. 吃饭时也坐领导边上, 迎合着, 饭后回来的时候, 还故意撞我一下. 我就骂了句SB. 我看领导好像对他印象比对我印象好. 反正每次领导一来, 他就笑呵呵的迎着... 我这个人也不会溜须拍马这一套.. 公司还有一个同事跟我差不多 ,也不怎么搭理他. 可那个同事都是公司老员工了.. 其他的同组同事都是从别的部门转过来的... 就我一个外招的, 其实其他同事有说有笑的, 对我都不错, 我也以礼相待. 但不知道就这个同事为什么偏偏跟我过不去, 过不去就过不去吧, 我也不理他算了,还总找我茬, 为什么呢, 我还在试用期, 怎么办啊
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顽固已死_有事烧纸 2012-12-19
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装傻会死啊！吃点亏会死啊！
namhyuk 2012-12-19
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强硬要有强硬的资本，一个试用期的得瑟啥呀？
“公司还有一个同事跟我差不多 ,也不怎么搭理他”，关键时候你想靠这个？我就纳闷你啥资本在那儿得瑟。
技术？是吧？
整件事情的是你引起的，他的技术弱是他自己的问题，而你非要把自己和他比，显出他技术弱，啥都不懂，伤他的自尊，这才是一切事情的导火线！
我靠！我问你！当一个人给你一种你咋这个都不懂，你这么没有价值这种感觉时，你怎么反应？你觉得自己会低头谦虚的接受自己的缺点改正吗？你觉得是吧？操！问题是这种感觉和暗示来自一个比你资历低很多的试用期的家伙呢？
搞的我像是很同情他似的。不是的，我只是觉得你咋就这么。。。装傻会死啊！吃点亏会死啊！
昵称不能为空噢噢噢噢 2012-12-18
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抽他。。。抽他。。。
猴头 2012-12-18
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我不懂啊......我也不知道怎么处理啊
Louis-Lv 2012-12-17
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抽他！！！
wang1986614 2012-12-16
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puler 2012-12-15
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嫩了，推论你不到28
办法多种多样，携势碾压，我比较中意
进得来警校，就要守警校的规矩，不然就会像他一样，革除！你们有没有人想跟他交换？——《无间道》
快上车_来不及解释了 2012-12-15
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让你领导自己给他分就是了
tan598121925 2012-12-15
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处处躲住他，显得你很弱势，跟他对着干，要不来个鱼死网破。
power08111 2012-12-15
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可平时怎么相处呢 我们中午都是在底下食堂吃饭的 原来我和一个同事去的 他来了后, 我们三个. 我以后要自己到别处去吃饭么 还是....
tan598121925 2012-12-15
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下次分任务，要求换人就行了。
power08111 2012-12-15
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他是从其他部门转过来了的老员工了... 又会迎合着领导, 我又不会这一套, 不想找麻烦, 都是出来打工的, .. 总想避开点, 可还故意跟我找茬. 我该怎么做..都一个组的. 不知道以后怎么合作, 不知道会不会过不了试用期...
coldant 2012-12-15
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你领导不是让你给他分任务么？ 下次在让你分任务，你直接要求换人
Ladon 2012-12-15
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是同事，不是领导，直接无视。
