公司里碰见个比较郁闷的事,测试同事,往死里测。。。支招啊大侠,大牛!流泪请教!
有个测试给我测东西,往死里测
有些根本不是问题的问题都测,碰见这事,领导当然是看到问题就让改,感觉这个测试比较用心,一出问题就让我来找,找问题比较郁闷,更郁闷的事,这测试非要把出这问题的每种情况都考虑到,才算结束
领导默认可以。
领导感觉这个测试真是用心,而我们开发,一天到晚的跟着他屁股后面改他找出的问题,而且是协助的形式。
主要是有些东西根本就不是我写的,2个系统,比如流程跑不通,那么2个系统里面的一个系统是我写的,另外一个不是我写的,现在测试,出了一个不是问题的问题,那么领导说让我去找,这不是自己写的系统,问题好找么
一找找很久,这测试还不停地问题,找出来了没,找出来了没。
每次他问,找出来没,这句话的时候我都不知道怎么说,因为领导在旁边
每次他问,我都想骂他,我想说,我他妈又不是自动化电脑,什么问题都能快速找到答案
可是找问题又比较费劲,一找就是半天,最后写日报怎么写?就写找问题找了一天?领导明显感觉我这个效率不高嘛!
遇到这种垃圾人整出的这些问题,我们开发该如何委婉的回绝,因为有些问题根本就不是问题,但这些不是问题的问题总比大问题都难搞!而且每种情况他都考虑,这就更郁闷了!他要是一种情况搞不懂,他就问你,你就得想程序里是个什么逻辑。每天光想这些事了!