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分享年终，一个艰难的选择
LZ2011年毕业，学历大专。做的asp.net和android之类的开发，毕业后就来到这当前这家公司，参与了公司大部分项目的开发，软件部分的开发已经差不多结束了，接下来就是运作了，但是呢项目本身有很多问题，教育类的软件，政府管的比较严，所以市场一直反映不太好。LZ也萌生了跳槽的想法，月初和BOSS谈了，但应给1%的原始股让LZ留下来，维护现有项目的同时兼顾市场招商，说白了就是打电话，工资4K。说实话，这和我的职业规划不太一致，所以LZ最近面试了一份工作，公司是当地比较成功的服装公司，要长期做商城和ERP，其老总对我之前的工作也是很认同的，答应给6K每月。LZ农村凤凰男，说实话缺钱，两份工作让智商着急的我很为难，望大神指条明路！！！
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baysos 2013-02-19
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股权这东西就俩字：看命
idragonet 2013-02-19
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应给1%的原始股？？ BOSS RP如何？？
健者天行 2013-02-07
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什么股权，纯忽悠,
果断走人，
这个股权你是不能兑现金的，
即使能兑，也是有很多条件件的，例如要xx年后等。
至于上市，更好不要做梦了。
公司赚了大钱，而且老板也比较大方的情况下，每年可能分一下红，这是你的股权的唯一好处了。
Francis1024 2013-02-06
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这种情况确实存在，但是几率估计是非．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．常的渺茫啊～～～
Francis1024 2013-02-06
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300万注册资本 就不要被忽悠了哈！ ％１的股份能做什么，能给你带来什么？
千万不要被忽悠了！ 啃爹的哈！！！！
Francis1024 2013-02-06
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１％的原始股是什么玩意？ 期权？？？？ 还是白纸？？？？ 有上市？？？？
看发展还要看眼前！
hard_learner 2013-01-31
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其实有两点需要考虑下，一是你负责打电话招商是不是特别反感，二是如果你只负责技术让老板另招人做招商是不是你可以继续留下，如果确实很反感而老板又想省钱不招人或安排其他人的话建议你另谋高就，话说胸怀与魄力决定高度，如果老板这点钱都想省让不适合的人干他不擅长的工作的话，就我目前的能力觉得不太可能会发展的很好，而且还不保证真发展好了能否舍得现在所答应的
weishanwei 2013-01-28
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还是没决定，求大神指引！！
肆水東澤 2013-01-16
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楼主你发100分，你的问题就解决了
谁学逆向工程 2013-01-16
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祝你好运！！
再来壹串 2013-01-16
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玻璃弹珠 2013-01-16
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毕业时间和学历跟我一样，我现在在外包，还没你挣得多
weishanwei 2013-01-16
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公司给股权证明
程序猿之殇 2013-01-16
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我比较看重这个原始股,
主要是不懂这东西到底是如何运作的.
zhuhuadeaa 2013-01-16
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显然跳，呵呵
weishanwei 2013-01-16
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300万注册资本，已花去220W+，每个月从工资中扣除一部分钱（1K+）算是份子钱。
昵称不能为空噢噢噢噢 2013-01-16
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pegtop 2013-01-16
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关键看两家公司的前程，在前程相同的前提下，第一家应该更好，1%的股份，说多不多，但这种机会在大公司不会有，至少楼主短期内不会再碰到了。
以前碰到过一个例子，在一家公司月薪4K，但艰难不好做，不少人为了1-2K加薪走了，后来碰上机会，这家公司上市了，这家伙收入立即年15W以上，还有分红。
技术开发到天荒地老 2013-01-16
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我来估计下这个1%股权的合同要求，必须在公司工作XX年以上，XX年以上可以分红，后来发现公司总产值就100多万，到头来干了N年，浪费了N多机会，发现股权的好处就那么1-2万元。
技术开发到天荒地老 2013-01-16
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要我就跳，职场必要的时候就得吃着碗里的看着锅里的，一切都是为了个人发展，当然老板的人情也得兼顾，可是老板真的对你好，就不会拿什么股权的空投支票忽悠你。
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