我低绩效了

扩充话题 > 程序人生 [问题点数:40分]
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Mr_graceless

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两个质量部女娃引发的喷发:绩效考核啊考核!

两位美女(不同公司的)先后提出了绩效考核的话题,大致情况是:1)某领导下达任务,分派给质量部的一位女娃;2)领导的想法不太清楚,只是大概知道要提升公司管理水平之类的理由;3)质量部的女娃,没有更多的高层...

清华EMBA课程系列思考之十五 -- 企业绩效管理 -- 战略性绩效管理

时间快速速地往前跑了一个月了,每月一次的学习思考之旋律又开始发挥作用了,本次课程是非常关注的绩效管理与商业模式,在绩效管理上我们也期望能够在一起在老师带领下深度探讨一下,一起来开始我们本月的思考之旅...

绩效管理

绩效管理实施三步曲 一、系统设计 系统设计有三大成果: 第一,绩效管理办法。通常企业把绩效管理的制度与实施细则汇总成绩效管理手册,也叫绩效管理办法。 第二,指标库和绩效合同。 ...

研发管理--测试绩效管理

目录 目的 分数基准 打分原则 日常工作类 职级预期类 其他超出预期项 其他严重问题项 ...绩效和分数对应关系 50分以下为不合格,对应公司的绩效等级C-;... 50-70分较差,对应公司的绩效等级C...

研发团队绩效评定机制&细则

作者: 聪导、cryanimal 导语 绩效管理,是团队目标管理过程中非常重要的一环,不管使用OKR,还是KPI的模式,都需要进行绩效设定和评定。本文详细总结和规范了笔者在绩效管理实施过程中的各环节,旨在做到目标导向,...

对案例: “绩效主义毁了索尼”的分析讨论

绩效主义毁了索尼”的分析讨论 一、案例分析 在进行案例分析之前首先明确绩效考核的概念。绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核 是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产...

绩效考核

<br />每年过年后的一段... 其实加薪的过程从时间上来讲,近则可以追溯到去年年终的绩效评级,远可追溯到过去一年甚至多年每个checkpoint的评价,从范围上来讲,是一个员工和老板之间,员工与员工之间,甚至

关于绩效考核及绩效面谈

关于绩效考核及绩效面谈 作为员工,首先需要明确绩效的定义,绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果,以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力,指导其改进完善,从而预计...

企业绩效考核管理制度

企业绩效考核管理制度 目录 第一章 总则 第二章 考核方法 第三章 月度考核 第四章 年度考核 第五章 高管人员绩效考核办法 第六章 中层管理人员绩效考核办法 第七章 基层人员绩效考核办法 第八章 考核组织与...

绩效管理中的绩效主义问题

绩效主义指绩效制定过于片面或者缺乏宏观调控手段,导致

研发组织该如何设计绩效体系?

本文主要总结几个有效的指标来使研发过程相对可度量 本人觉得,本文的第一部分和第二部分的理论非常值得借鉴,但第三部分的很多指标已经不适用于敏捷过程,并且即使是传统瀑布过程,这些指标也适用于宏观管理,只有...

不提倡考核,建议绩效管理

你是拿着皮鞭的监工,还是球场之外的教练? 想当拿着皮鞭的教练......

如何对程序员进行绩效考核

其实这个问题是一个国内软件企业所头痛的共性问题。...而绩效竞争制则是这种矛盾最典型的一个体现,可笑的却是很多的企业家与管理者却还坚定的认为绩效与竞争机制是为了督促员工提高,为了更加的人性化

企业管理:无法量化的工作如何进行绩效考核

一、绩效考核的目的 采取绩效考核对每个企业而言都不是新东西,再小的公司也有自己所谓的考核内容。 公司进行绩效管理的最终目的是为了企业和员工的共同进步,主要有如下几方面: 1.绩效管理是实现组织战略...

阿里程序员绩效被判3.25,不及格却被谷歌录取:此生再也不回阿里

前言: 职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的...今天是人生中最重要的一天,从...

学校绩效考核方案

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投资绩效指标

虽然常常出的报告时不时就几千甚至上万字,但依然对写作是感到害怕的。小时候语文老师让以校门口的大树为题写个600字作文,憋了足足一堂课的时间没写一个字,终于交卷了才冲忙写了一句:我们校门口没有树。...

一家初创公司如何将企业绩效管理带入新高度

一家初创的软件公司,不仅依靠自身的产品和服务实现了盈利,更搞定了内存计算、并行计算、流式计算、数据...小微企业由于其业务模式单一、营业额,所以利用一个或几个Excel表格就可以很轻易的解决绩效管理的需求。...

小型软件公司的绩效考核

近几个月,常和一些朋友讨论如何在小型软件公司中对软件开发人员进行绩效考核的问题,发现很多朋友都为此问题而烦恼。由于正好在一家小型软件公司里负责绩效考核工作,有一些成功的实践经验,所以特此在这里与...

绩效管理与企业文化的关系

绩效管理模块是人力资源管理模块的重要组成部分,但同样的绩效管理制度在不同企业中起到的效果却相差悬殊。日裔美国学者威廉·大内在他的著作《Z理论》认为,Z型企业的管理制度是一种优秀的模式,其中对Z型企业绩效...

医院绩效考核和奖金分配方案

1 总则  1.1 总体目标  激励提高诊疗效率;  激励提高成本控制水平;  改善医疗服务质量,提高患者满意度;...在绩效项目建设中,根据医院管理现状的基础上,进行全面、客观的分析与调研,...

打造高效研发团队 (3) —— 绩效考核篇

业务同事的绩效很容易考核,签了多少单?赚了多少钱?清晰可见,容易衡量。对于做产品研发工作的我们来说,成本很好计算,但价值却很难衡量。业务团队能为公司赚钱,研发团队却花公司的钱,研发团队从此就变成了公司...

为什么90%的CTO 都做不好绩效管理

​ 十多年从业经历,从 2001 年开始带团队到现在,几乎经历过所有的 IT 角色。2010 年,随创始团队筹建国美在线至今,经历了从几百单到...从技术员工的角度来讲,和大家一样是很反感绩效考核的,主要原因是技...

医院绩效考核管理平台建设方案

为进一步深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设,2019年1月30日国务院办公厅就加强三级公立医院绩效考核工作,发布了《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)(以下简称...

年终拷问:程序员如何避免拿到绩效 D?

作者| 阿文责编 | 伍杏玲出品 | 程序人生(ID:coder_life)相信各位小伙伴最近都很忙,忙着抢回家的车票、忙着写年终总结,除此之外,估计大多数人都和一样在静静的等待着...

绩效评估与绩效反馈

偷工减料:绩效评估当绩效管理 厚此薄彼:关注组织目标,不关注个人目标 评估维度: 业绩、能力、潜力、态度 德、能、绩、勤 评价性、发展性 不同员工绩效反馈策略: 贡献型、冲锋型、安分型、堕落型...

软件项目绩效——承包制实施经验五则

本文介绍软件项目绩效—承包制施经验五则,承包制的实施三个关键点、承包制奖惩兑现、项目跟踪管理、项目团队资源管理、项目团队内部绩效分配法案。

非常漂亮的100个前端案例

非常漂亮的100个前端案例,包含幻灯片切换、图片缩放、相册、放大镜、图片拖着滚动等等,只有你想不到。

Office2016专业增强版中文免费正式版(附安装教程)64位

Microsoft office 2016专业增强版是一款由官方发布的Microsoft office办公软件,而且免费开放给所有Windows用户免费使用,其中Excel、word、PPT都非常智能化,界面最新加入暗黑主题,并且按钮的设计风格开始向Windows10靠拢。本平台提供Office 2016专业增强版,需要的朋友可下载试试! Office 2016 专业增强版安装教程 1. 下载

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智商IQ与情商EQ测试题与答案汇编,内含智商和情商测试题目及答案,仅供参考

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