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去面试,在公司填的简历上“期望薪资”要不要写?
Rick____
2013-02-15 07:26:35
去面试,在公司填的简历上“期望薪资”要不要写?
如果比较喜欢这家公司,大家觉得应该怎么处理比较好?
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去面试,在公司填的简历上“期望薪资”要不要写?
去面试,在公司填的简历上“期望薪资”要不要写? 如果比较喜欢这家公司,大家觉得应该怎么处理比较好?
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失落夏天
2013-02-18
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填一个范围,不要填一个具体的数。 比如4000-4500 这样。 范围别太大
xhm0616
2013-02-18
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要填,必须填!
时光的留念
2013-02-18
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最好能填一下,让别人有个底,填的时候最好写个范围,留点商量的余地。
oO临时工Oo
2013-02-18
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最好如实填一下
fx_xf
2013-02-18
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先了解一下,不要乱填.
skywoodsky
2013-02-17
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撒网的话,就不要填。 有明确定位的话,就填上,免得去一些给不钱的地方面试,浪费时间和精力。
Eversnow
2013-02-17
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必须填
贪睡的兔子
2013-02-17
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当然得填 如果人家感觉你要高了 那就别去了
z404904728
2013-02-16
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a12939026
2013-02-15
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肯定填啊 就算你不填,别人也会问你的。
dong_y888
2013-02-15
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个人觉得有必要填写.
一点点凋落
2013-02-15
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不要填,除非别人问起,当面说 填低了显得你不自信,填高了别人觉得你轻浮
bree06
2013-02-15
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个人觉得有必要填写,面试过后公司如果相中你了会跟你谈工资的,所以那只是一个期望工资,你可以往高里填写。
-AJ-
2013-02-15
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填
简历
上要
不要
写
明
期望
薪资
?
如果你对市场行情有一定了解,对自己的价值也有清晰认识,而且希望在
面试
前就明确双方的
期望
,那么
写
明
期望
薪资
可能是个好主意。如果
公司
对求职者的其他方面非常满意,可能愿意提供更高的
薪资
,而这样的机会可能因为
期望
薪资
的限制而被错过。节省时间: 在招聘流程中,雇主通常会筛选出符合
薪资
预期的候选人,从而节省
面试
和谈判的时间。如果候选人的
期望
薪资
与
公司
的预算相符,那么这样的信息在初步筛选中就能更快地得到确认。市场波动: 行业和地区的市场
薪资
水平可能会有波动,
写
在
简历
上的
期望
薪资
可能不一定符合当前的市场行情。
简历
上到底要
不要
写
期望
薪资
?
然而,如果招聘流程没有明确要求提供
期望
薪资
,你可以选择在
简历
中不提及,而将这个话题留到
面试
或后续的
薪资
谈判阶段。此外,
薪资
议题通常是在
面试
或后续的谈判阶段讨论的,因此在
简历
中提及可能过早地引起不必要的纠纷或误解。4、强调价值和技能:无论你选择是否在
简历
中
写
明
期望
薪资
,确保
简历
的重点是强调你的价值和技能。此外,
写
明
期望
薪资
还可以显示求职者对
薪资
议题的重视和透明度,表明他们已经对市场行情进行了调研,并有明确的
期望
。在
面试
中,你可以与雇主进一步探讨
薪资
待遇,并就你的技能、经验以及市场行情进行更具体的讨论。
简历
上怎样
写
期望
薪资
,才能让你
面试
时工资翻倍?
2024, 这是重新启程的一年。说到就业,就免不了提到人手一份的
简历
。而
简历
里,最好
写
,也是最难
写
的就是
薪资
了。 简单在于它就是几个数字,难
写
就在于究竟要
写
多少?
写
期望
薪资
好,还是目前
薪资
好? 尤其是刚步入职场,或者刚学完技术转行的同学,这个问题显得尤为重要。所以,希望今天的内容能对你求职有所帮助~
在
简历
上
写
期望
薪资
,有错吗?
再加上
面试
就是一个双向的过程,如果你把
薪资
写
的过高,在
面试
官那里的初印象会觉得你眼高于顶,根本不了解行业
薪资
。换位思考一下,当你行业在人均工资2W+的情况下,HR给你开出的
薪资
范围是5-8K你同样也会觉得
面试
官不专业,根本不了解行情,所以真诚一点,才是获得更多offer的正解!
期望
薪资
是一个重要的因素,因为它可以反映你的经验和技能水平,并表明你对工作的
期望
和要求。所以在
简历
上
写
期望
薪资
并没有错,但你需要考虑到行业、地区、经验和技能以及招聘流程等因素,以便为你的
期望
薪资
提供合理的依据。
简历
中的
期望
薪资
怎么定?
在
简历
中撰
写
期望
薪资
时,要综合考虑市场调研结果、个人价值评估以及目标
公司
的具体情况。通过明确
薪资
范围、表达
薪资
灵活性、避免绝对化表述以及结合
公司
情况等方法,你可以更合理地撰
写
期望
薪资
,并在后续的
面试
和
薪资
谈判中取得更好的结果。
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