上班的第一天辞职了，散分，散分！！！

zanglengyu 2013-02-19 09:53:37

上班的第一天辞职了，散分，散分！！！

自从去年10月份就纠结，纠结了这么久，终于勇敢的做出决定，希望老公司越来越好，希望自己更加成熟，面对艰难做到坚持自己的理想。

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axuancxp 2013-02-27

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lz牛逼人，一定能找到自己一份好工作

liangzuoting 2013-02-25

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引用 67 楼 zanglengyu 的回复:

引用 64 楼 liangzuoting 的回复:靠LZ你情况怎么跟我一模一样啊！我也是去年十月份有的想法为了年终奖拖到年后，回来上班第一天就把老板炒了哈哈~ 嗯额，我也是的。年终奖抽了不一部手机还有1000现金，，，，，，，，

你赚大发了！我年会都没去………………

debiten 2013-02-25

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希望前辈找个好工作！

zanglengyu 2013-02-23

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引用 64 楼 liangzuoting 的回复:

靠LZ你情况怎么跟我一模一样啊！我也是去年十月份有的想法为了年终奖拖到年后，回来上班第一天就把老板炒了哈哈~

嗯额，我也是的。年终奖抽了不一部手机还有1000现金，，，，，，，，

qq362459465 2013-02-22

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标准的开门红啊

JianDom 2013-02-22

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我也想辞职的，就怕辞职后短时间找不到工作

liangzuoting 2013-02-22

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靠LZ你情况怎么跟我一模一样啊！我也是去年十月份有的想法为了年终奖拖到年后，回来上班第一天就把老板炒了哈哈~

乃刀的青春 2013-02-21

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zanglengyu 2013-02-21

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引用 50 楼 jiangping1989 的回复:

够果断的，加油呀，呵呵

必须的果断，果断走人

zanglengyu 2013-02-21

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引用 49 楼 zc499498753 的回复:

有点冲动！！

真不是冲动啊，深思熟虑了，

jiangping1989 2013-02-21

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够果断的，加油呀，呵呵

zc499498753 2013-02-21

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有点冲动！！

zanglengyu 2013-02-21

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引用 46 楼 wbj2008wbj2008 的回复:

难过啥

zanglengyu 2013-02-21

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引用 42 楼 yyl8781697 的回复:

我实习也想要辞职了给的工作都不知道自己想干的想干的他们不给干

在要求几次，不行赶紧走

wbj2008 2013-02-21

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zanglengyu 2013-02-21

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引用 60 楼 fanhongbin 的回复:

期待你的更新

接着吐糟，公司是新成立的公司，从老总，老大到老员工都是从各个企业招过来的，公司有三分二的应届生，应届生中研究生和本科生1比1，然后上班时大小周轮着来，一星期是大星期就是双休，一星期是小星期周六上半天班，从9点至下午四点这个样子吧，而且这个不是加班，不调休不加工资，每逢国家的假期比如国庆，元旦这些假期，小星期是要多上两个，假期前一个，假期后一个，算是正常上班。由于老员工不够，很多人都是赶鸭子上架，为了工作需要加班就是很多很多了，这个也无可厚非，我也是在业余时间把java的语法学了学，然后android开发找一本入门的书看了几眼，敲了几个程序就算是开始解决bug 了，我感觉我上手还是比较快的吧，毕竟有C++的底子，和一些工作经验，凭借着百度和google改bug和调试基本都不是问题。相比我之前实习的公司，这公司太坑爹了，我们的公积金基数使我们公司的一半还不到，并且公司合同上规定如果在合同期内辞职，那么赔付XXX人民币，这个是公司人事自己写上去的。。。。。。。。。。。因为是做手机的，那么开发肯定是要用到手机的，没人配发一部，且定期收回，比我们现在在用XX600做测试，然后由于一些原因我们还需要用这个手机，但是深圳部门催的很紧急，必须在一定时间内交上，必须，是必须。。。。。如果不交扣钱，基本没商量的余地，我印象最深刻就是，有个项目中，这个项目也是赶得时间很紧急，我们一直在加班，每天加到10点半，深圳批文下来要把我们手头用的测试机收回，然后换另外一个型号，这样的话，我们就需要把我们的程序从新移植到另外一套androidd源码上，由于项目不是单纯的上层apk，需要修改底层的framework层的代码，才能成功编译和运行于特定机型，虽然我们时间点很紧急，但是不得已要换手机了，那么好了，我们可以两天不用干活了，一是新的一批手机需要邮寄过来，并且新的源码需要赶快合并，合并完了也没有手机测试，到底合并的对不对，因为改动的不是一个文件，或者几行代码，再加上源码编译，整个下来差不多又得半天时间，再给我们三个人没人拷贝一份，一份源码差不多8、9个G吧，加起来又一天时间过去了，前后耽误2-3天时间。。。。。。。。。。。。总之这个时间还是算到我们头上来，而且会扣工资。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

zanglengyu 2013-02-21

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来南京的时候人生地不熟，朋友也打都不在这边，还好一起过来的是同学或者同一个学院的，刚来的时候想法比较简单，公司是做智能手机的，我的职位被分在了系统APP开发的职位，说白了就是公司一直是做硬件出身的，做手机也好几年了，智能手机上好多特色功能需要开发，比如备份，换肤，还有自己的售后论坛，在线升级，特色锁屏等一些特色的APK开发。先吐糟一下垃圾公司的地方，公司新成立做的手机说实话并不是很好，管理比较混乱，我们的很多需求和测试QA都在深圳，一部还好我们的QA都在南京，但是让人蛋疼的是需要并不是我们南京部门来提，完全是由深圳部门来提出，刚来的时候进了一个小软件的开发团队，说白了这个团队里边就只有一个人在开发，我进来的时候这个C同事的时间点已经完全滞后于当初制定的时间点，其中我后来总结了一下原因两方面，一个公司是新成立的这位C同事之前并未独立的做过android apk的开发，经验和方法不得当，整个制作过程从代码可以看出都是在网上东拼西凑自己改改弄过来的，bug可以说是层数不穷，编码规范基本是好几种我进来之前已经有一位Z同事参与解决bug有一个月了，严重滞后，测试过的版本多达12轮，因为公司的做法很简单，前期需求文档提出，且这个项目并没有详细设计文档，并且依靠单纯的测试驱动来开发，在第一个版本发出之后到最后一个版本发布，中间持续了将近4个多月的时间，代码总量并不大吧，将近2W行其中很多是冗余，由于能力的限制和深圳部门的加急文书，不得已我们老大最后一个月都在帮着解决bug，也就是在我进来之后一共三个人在解决bug，其实在这个项目里我的作用也并不大，我的主要目标是协助C同事解决bug，并把整个代码搞清楚，以及后续的继承维护搞清楚，然后把详细设计文档补上，以便于让我担当后期维护的工作。由于C同事这个项目严重滞后，而我又是个新手，这里先说下我的情况吧，211小硕应届生，之前从未搞过android开发，且也基本没用过java做出像样的东西，只不过对C++相对比较熟练，实习期间参与过两个C++的项目的开发，有一定的开发经验。所以说在java和android开发这块不是我的强项，这个项目算是让我熟悉一下罢了。接着说C同事我们的这个项目，由于项目严重滞后，深圳H老总亲自打电话给N南京的老总，并把南京的老总批评了一通，以为大家都在一个屋子里，N总接完电话就直接跑到C同事的身边，大骂C同事。。。。。。。。。。很直白，很直接，就是“他妈的这个项目已经严重滞后几个月了，到现在bug还收敛不下来，测试版本测到12轮都还不稳定！！” 可以见得C同事的能力如何了。。。。。。。。。。。我在跟他交流的过程中发现，C同事很可爱，就是那种如果他认为你比他牛B，他就会听你的，如果他认为他比你牛B，那么你提一些关于他代码上的错误，或者跟他辩解一些问题，基本上说不上几句，他就敢对着你大喊大叫，这个就是这个样子怎么着怎么着，我开始以为是我的语气不对或者什么的，后来发现并不是，因为在这个项目结束后，他分别跟另外两个G同事和L同事一起做项目的时候沟通问题时候基本也是这样子，有时候还带脏字。。。。。。。。。。。。。如果你找到证据说明你这个就是有问题，那么他的语气就跟刚射完的JJ一样软绵绵了。。。。。并不是一个虚心听得进去别人错误意见的一个人哥们。。。。这个项目最后在我们部门的老大的强烈带领和压制QA测试人员下才结束，正式发给深圳部门，由他们完成集成。。。。。。。。。。但是，到现在时隔4个月这个东西依然没有人去集成，没有人去问，没有人去关心，没有人去在意，这一点我很不理解，我每次问，他们就是说，美工资源不够，不给集成，因为这个集成不集成我们南京部门说了不算，完全由深圳部门说了算的。。。。。。。。。。。。另外一个原因在于公司协作和沟通管理上以及风险开发周期评估上，也可以说是主要的责任这个项目自开发期间争议不端，争议最大的根本原因是需求不明确！！！！！可以说很多地方都不明确，完全是参考小米手机的一款应用，但是一些做法我们自己实现了，稍微有一些差别。软件是一边做一边改，这个也是常见情况，但是呢由于需求不明确，前边说过需求是由深圳来提，那么我们开发人员对于不明确的需求是先由南京部门讨论，经一致再去和深圳部门沟通去更改需求，这样一来，本来不明确的需求就更加不明确了。。。。。。。。。。据C同事说就简单的一个文件压缩的格式是改过来改过去，类似这样的还有很多，比如在软件需求上写明：详细情况请参考小米手机云云。。。。。。。。好让去参考小米手机，那我哪里来的小米手机呢？哪里来呢！！！！！在测试那边，测试人员根据测试体验来提出一些要改动的地方，比如在bug的单子上这样写：叉叉功能应该这样会更好一些，叉叉不应该这样，不应该那样，对于这类单子占据bug单子的五分之一。。。。。。。。。。一开始我只认为测试就是我们交给你怎么测，你就怎么测，后来我发现测试并不是这样的，测试还可以兼职当策划的。。。。。。。。。。。。。。对于需求不明确的这个问题已经给造成了很大的困扰，并且，由于每当在沟通详细设计或者系统方案时候，开发人员不能和需求人员及时的沟通，都是先由老大门记下来，然后老大们再跟深圳沟通，在次开会传达给我们，再一些极具争议的地方，可以说深圳部门和我们部门快成仇人了。。。。。。。。。。。。。。。。老大看到深圳部门的老大就愤愤不平。。。。。。。。。。。

zanglengyu 2013-02-21