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小弟(本人1988年的)首次面试项目经理,考官问如何掌控项目风险,跪求该问题正确答案?
编程小猪
2013-02-22 08:14:59
小弟首次面试项目经理:
一:如何管理项目中外包团队?
二:客户遇到项目问题该如何解答?
三:怎样对项目组人员进行管控,例如如何鉴定项目组成员开发成果之类的?
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小弟(本人1988年的)首次面试项目经理,考官问如何掌控项目风险,跪求该问题正确答案?
小弟首次面试项目经理: 一:如何管理项目中外包团队? 二:客户遇到项目问题该如何解答? 三:怎样对项目组人员进行管控,例如如何鉴定项目组成员开发成果之类的?
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Johnyin
2013-02-26
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风险管理,首先你得有个风险和问题追踪表,把所有项目过程中的风险先进行识别,已成为事实的风险是“问题”。 应对识别出的风险通常有三招: 规避 转嫁 延后。 规避容易理解,就是惹不起,躲得起。想办法躲开。 如果躲不开,那就想办法转移到其他人头上,就是转移到跟项目没什么关系的地方去。 如果躲不开也转不了,那就想办法让风险尽量延后发生。。。 经验之谈,非书本理论。。。
walkuere
2013-02-26
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88年。。。
gengchenhui
2013-02-26
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原来所谓的“项目经理”都是这么来的啊,怪不得中国这么多小作坊了。。。
编程小猪
2013-02-26
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继续顶!!!
zhengnan2012
2013-02-26
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墨香
2013-02-26
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俺也是88年的,代码工人一枚.自己瞎想了一些对策: 一、明确团队人员的能力、性格,分配符合员工能力的工作。 二、在客户遇到问题前作为项目经理,应该早就对项目有一定的把握了吧,如果客户直接问你,你知道就回答,不知道就找负责这部分的团队人员帮忙解答。之后把你不清楚的地方赶紧搞清楚,不能让客户看出来自己是个摆设. 三、制定项目计划的时候项目管理人肯定会做人员分配的表格,然后再列一张进度跟踪表,另外还可以要求团队人员每日发日报……方法好多,不列举啦 风险管理:基本认同楼上的。 首先是想到规避,就是预防; 其次是转移; 最后是降低风险,这点和楼上有区别是我认为,风险延后可能导致风险等级变高,我的策略是把风险弄死在摇篮里,弄不死就先弄残。也许后期项目中找到了解决方法,就解决掉该风险,解决不了,就只能将风险降至最低了.
superfireware
2013-02-25
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编程小白_大场
2013-02-25
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你好我叫不结贴
2013-02-25
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你想怎么被管,就去怎么管人。
jcm110110
2013-02-25
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88年做项目经理公司应该相当不大...而且本来也没什么标准答案....
zjidong007
2013-02-25
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心灵的深处总是孤单的
2013-02-25
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你让我这个87年的情何以堪呀
该昵称已被占用_
2013-02-25
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SNAKE-SNAKE
2013-02-25
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感觉你这个年龄……当项目经理……
编程小猪
2013-02-25
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继续顶!!!!
请叫我Ken
2013-02-25
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这问题=。=88年的,有点难回答
编程小猪
2013-02-25
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引用 31 楼 wallwind 的回复:
楼主在炫耀88年就能面试项目经理,鉴定完毕。
//你错了,我的标题是小弟初次面试项目经理,没炫耀。
wintree
2013-02-25
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楼主在炫耀88年就能面试项目经理,鉴定完毕。
Csharp_琪
2013-02-25
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不安的三十岁
2013-02-25
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88年写代码的飘过 LZV5
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