人走茶凉,走了还要背黑锅!!!

Tim_包 2013-03-15 11:19:32
很早就想写一些我前一个极品公司,但是念在工作了5年的感情,一直没有动笔。今天跟老朋友聊天,得知让我非常非常郁闷的事情,就是公司对离职的员工严重诋毁,却对做过的成绩只字不提。最近公司研发从主管VP到部门经理到老员工到新员工,大量离职;或者是竞争对手或者是以前出去自己单干的同事挖走,而且是一挖就走。因为这个公司竟然还提出什么XX计划,对对手抨击,搞的跟政治斗争是的。怎么不见你们自我反省?为什么员工都想走?为什么一挖就走?为什么外面就那么有吸引力?
真实就是有压迫就有反抗,每天晚上无偿加班还不算,周六还要无偿加班,不加班就是不积极,会被领导谈话,或者被劝退。而且就是晚上加班到凌晨,第二天迟到还会照样扣钱。这就是所谓的绩效管理?只靠嘴说?
某领导只会用嘴说,这个简单,那个好实现,你加加班吧。那加工资的时候怎么不见你那么能说了?五险一金不按正常比例交,扣钱倒是没少扣。哎,极品中的极品。最极品的就是每当有比较重要的人物离职后,公司老大总会开会,讲讲这个人怎么怎么不行,怎么怎么没作出任何成绩,怎么怎么小肚鸡肠,怎么怎么....总之就是没有一点好处。那尼玛的人在的时候什么都好?好也是你不好也是你?说话跟放屁似的!!!原谅我说脏话。实在是太气愤了。现在从上到下的风气都是靠嘴说话,技术不能当饭吃,只有当官才能赚钱,才有前途。那尼玛都当官去谁干活?一个科技公司不以技术为生产力,以什么为生产力?哎,有太多太多事迹了,真的是懒着想了,想起来还尼玛的生气。
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u010566947 2013-05-12
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发一下对公司的不满情绪 公司有她的企业文化,你如果干的不爽就走人得了
u010566947 2013-05-12
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csdn1111 2013-05-08
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引用 54 楼 shxt_xiaozhi 的回复:
都不敢说名字你发帖干什么呢?有把柄?
大便康,大便康!明星员工是狗货,狗货招聘了个破烂黑皮儿娘们脱光光 [挨踢职涯 企业点评]
艺术码匠 2013-05-08
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答案就是:一个科技企业不搞技术,干上宣传了。
艺术码匠 2013-05-08
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哈哈这个公司有点个性。 本山老师说:知道这个公司为什么效益不行,人总是离职吗?
csdn1111 2013-03-29
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某大便健康公司的面首明星员工及其洗浴中心出来的红颜知己
hushoubo 2013-03-23
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极品年年有,今年特别多,偶也没能幸免
yuofnc 2013-03-23
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你现在还能找得到工资高没黑锅背的工作?工资高你又没搞定,黑锅就是长在你身上的
yuofnc 2013-03-23
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学到东西就走人,当然前题是要有人要才行的!
且活且珍惜 2013-03-22
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都不敢说名字你发帖干什么呢?有把柄?
ONE-PIECE 2013-03-20
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shuhuihai1234 2013-03-19
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你都能在那工作五年,说明这公司还是可以的。
evan2188 2013-03-19
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外包?如果能重来,绝对不干IT
blackvis 2013-03-19
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都这地步了,怎还不报公司名字啊! 要不,让大家怎么鄙视这家公司啊
木薯超人 2013-03-19
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引用 楼主 goof 的回复:
很早就想写一些我前一个极品公司,但是念在工作了5年的感情,一直没有动笔。今天跟老朋友聊天,得知让我非常非常郁闷的事情,就是公司对离职的员工严重诋毁,却对做过的成绩只字不提。最近公司研发从主管VP到部门经理到老员工到新员工,大量离职;或者是竞争对手或者是以前出去自己单干的同事挖走,而且是一挖就走。因为这个公司竟然还提出什么XX计划,对对手抨击,搞的跟政治斗争是的。怎……
真是极品了,哈哈@~
none2012 2013-03-19
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之前呆的一个公司,25个老员工,一年内走了16个,还不算上新进来又走
sd5368821 2013-03-19
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这个只能怪你们太傻了。一定反抗精神都没。就是这样的码奴太多,才会导致IT行业越来越廉价,老板越来越压迫。甚至一些码奴自降身价,开的工资最低限工资。。。 PS,我不是歧视。本来就是这样子。话语重了
人间太皮 2013-03-19
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重关系不重技术
人间太皮 2013-03-19
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中国公司都一个鸟样。
一个傻冒 2013-03-19
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跟我现在的公司一样。同情楼主。
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