【程序员转行人力资源或行政能行吗？？？】

taorannanxuan 2013-03-29 12:04:04

各位大虾，大家好：

专科学历：计算机应用技术
本科学历：质量技术监督管理（专升本）
年龄：25
毕业时间：2012年7月
性格：喜欢生活平淡、稳定、有规律、多些时间和家里人在一起、喜欢重复的工作；不喜欢快节奏高强度压力大的工作

在工作一年中（自2012年3月开始实习）感觉不适合软件行业，非常吃力（上大学时关于软件的课程非常少）。
2012年3月初，正直大家找工作时，非常纠结是否要找软件行业，当时考虑到：毕竟大学学了3年计算机课程，若不尝试下软件行业工作感觉大学读的很浪费，试着进入软件行业，2012年3月---6月期间实习的经历让我对进入软件行业失去信心，感觉软件行业节奏快、强度高、压力大、脑力劳动大，同时对软件行业失去了兴趣。
毕业后7月份强忍着心里的不情愿，继续到公司报道（大学老师及家长说再尝试下）。
进入项目组每天在进度的压力下，完成相对简单的编码。很多代码Copy使用后不明白，自己写的代码后期调试出现BUG无有方案修改。
通过团队成员对我的言谈举止可证明，和同期毕业入职同事相比差距甚大，安排工作把最简单的工作分配给我，但我完成工作所有时间仍比同事所耗费时间长很多，长此以往团队成员对我完成工作质量非常不信任，同时与我交流的语气很不好，感觉能力太差且不成长，无法培养，给团队拖太大后腿。
这样一直坚持着，每天我是团队里来的最早走的最晚，坚持笨鸟先飞努力补上差距，但没有看到自己的成长，没有得到团队及周边人的认可。同事虽看到我的努力，但是没有结果。项目经理找我谈话：努力是讲究方法的，只努力无方法是不行，慢慢的同事感觉你这个人有问题。
在打击和痛苦煎熬中到了年后，已对软件行业失去兴趣、失去自信心。
经过网上了解行政及人力的工作，工作内容相对简单、稳定，固考虑转行。但毕竟年龄已25且转行是职业生涯相当关键的一步棋。
恳求大家给予宝贵的建议，将不胜感激。

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