关于加班费，领导这样说。。

[pan小莯]

今天问领导加班费的事情，领导说加班费分三个月结算，具体每个月结算多少，上边还未发邮件。（分三个月结算，每个月结算多少还不确定，我真怀疑是不是公司的资金流出现问题了） 离职的话可以申请一次性结算，但是跟谁结算不知道 ， 上面领导是谁-曹雁 ，电话多少-不知道， 通知啥时候下来-不知道， 这个事情年前大家就提了咋还没处理呢-不知道，政策没下来，我也不知道。。。。
我无语死了啊。 我的100+的调休小时数换算加班费是不是没戏了，换调休的话离职证明是不是得休完才能拿到？烦躁啊

[272246088]

哈哈哈哈哈 平时加班2倍薪水 节假日3倍，合同里面写明了。。 以至于公司严禁加班。。付不起钱

[pan小莯]

引用 1 楼 Judas_bunny 的回复:

哈哈哈哈哈 平时加班2倍薪水 节假日3倍，合同里面写明了。。 以至于公司严禁加班。。付不起钱

从来没有双倍 三倍的情况， 说是先做调休，可以申请，他妹啊

[xfmtl1110]

有双倍也是按基本工资（广州平均最低工资）来算的呐。。。

[逆天小北鼻]

流氓公司

[272246088]

引用 3 楼 zrlzrl 的回复:

有双倍也是按基本工资（广州平均最低工资）来算的呐。。。

这太狠了。。 不过加班有钱 对我一个时间大把的人来说 也蛮不错的

[无聊找乐]

为什么不愿调休？

[pan小莯]

引用 6 楼 rainbowsix 的回复:

为什么不愿调休？

调休的话至少得再休半个月， 离职证明肯定得休完之后才能拿到，这中间得差不多一个月， 没有离职证明，如果在这一个月之间找到工作了，没办法入职啊？ 另外离职证明没拿到，跟这家公司还有劳务关系，也不能入职新公司的吧？

[无聊找乐]

引用 7 楼 pan785546900 的回复:

引用 6 楼 rainbowsix 的回复:为什么不愿调休？调休的话至少得再休半个月， 离职证明肯定得休完之后才能拿到，这中间得差不多一个月， 没有离职证明，如果在这一个月之间找到工作了，没办法入职啊？ 另外离职证明没拿到，跟这家公司还有劳务关系，也不能入职新公司的吧？

我的意思是调休期间也是有工资的吧，其实可以出去玩玩，旅游一下，换个角度想，天天玩也可以有钱拿也是件乐事吧。四川，西藏，云南都是好地方。

[pan小莯]

引用 8 楼 rainbowsix 的回复:

引用 7 楼 pan785546900 的回复: 引用 6 楼 rainbowsix 的回复:为什么不愿调休？调休的话至少得再休半个月， 离职证明肯定得休完之后才能拿到，这中间得差不多一个月， 没有离职证明，如果在这一个月之间找到工作了，没办法入职啊？ 另外离职证明没拿到，跟这家公司还有劳务关系，也不能入职新公司的吧？ 我的意思是调休期间也是有工资的吧，其实可以出去玩玩，旅游一下，换个角度想，……

明白你的意思 ，但是目前还是比较希望先找到工作，呵呵

[walkonspace]

好吧 你们还有加班费 我们压根就没有 说是已经包含在工资里了 然后绩效考核 再扣你点