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散分贴，是不是该辞职呢？
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我也要 关注 + 加入社区当初应聘进来领导保证至少是一个leader，主要负责各种项目的底层设计之类。之前一年多时间也做了一些事情。。
结果年后，领导摔了一跤，有些脑震荡，大约一年不能上班。所以我所在的部门也就解散了，被分流出去，重新做一个编码者。
过完年到现在 几乎每个星期都有10多个人离职，我也天天想着是不是应该离职了？目前看起啦，至少在现在这个部门做的都是很基础的东西。唉。。
到现在没有离职 主要是因为薪水不错，福利也不错。但是不开心。。唉
是不是应该离职了呢？
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