浙江大华科技股份面试归来,吐槽

ken_scott 2013-04-12 06:27:41
13:20到面试公司,等到13:30
目测有30来个面试的,开始排队领填表和试题
13:50左右开始做题,题目很简单,量也不多
15:00做完题、填完表,交卷,应该是交卷的比较早的,然后等面试
等到16:50,才轮到我,倒数一二个轮到的
面试2分钟,结束
理由:我们招聘的是嵌入式的,你的工作经验(公共组件库实现)不符合,而且你的代码量不够

经验不符合,是你们邀请面试的啊!!!
代码量不够,请问您是怎么看出来的!!!!!

本人人生中倒数第二狗血的面试经验

下次题目太简单、人又多时,直接走人好了,每每如是
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精灵盘02 2014-07-11
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我去大华面过两次,第一次面到终面前,等了一小时,那时候都快7点的样子,面了一下午。饭也没吃 然后HR说BOSS要开会,没那么多时间,然后问我要不要先回去等通知终面。 我一想人家BOSS忙就回去了,结果一个星期音信全无,当时还抱有侥幸地给HR打了电话, HR说我这边是说我已经面过了,我说那时候让我回去等终面的,能不能再确认下。 HR说好的,然后过了半小时给我发了封拒信 我当时不服气来着,又打电话问了,HR给我解释不清,后来换了个人说了我经验差点,让我社招再去
u013900704 2014-03-04
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嗨,别提了,昨天给我电话说录用了,今天来短信说暂定(足足等了2个星期了),还要再考虑考虑,这个还有希望吗?
老子是赖蛤蟆 2014-03-03
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我艹 面试完了,说两周给答复 我日 看情况,不乐观啊
Yizhimei_2011 2014-03-03
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我是3月1号去的,真是大浪淘沙啊,那阵势太吓人了,从没见过这种海选的场面。到终面时,老总简单问了下,然后握了手,说等通知吧。就这样子结束了,今天找人帮忙问乐问,说是最快要周三周四给终面结果。看这样子也是没戏了吧。~~~~(>_<)~~~~
zqilu 2014-03-02
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我3月1号进行三面当时有300多号人啊!现在回来让我等通知,看你这样子我估计也没戏了!!
qq_joy 2013-06-05
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我就是大华出来的,很负责的告诉你,在大华,越不懂技术的人,越会装逼!!!
li3522582 2013-04-19
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还是没有消息啊。。哎。。
liudongyeah 2013-04-16
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接到电话了记得在这里来说下,好知道自己过没,最怕那种长时间等待,找其他单位也安心点
liudongyeah 2013-04-16
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楼上,我情况跟你一样啊。目前还没接到通知
li3522582 2013-04-15
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4月13号高新人才现场面试,3面都过了说让回来等两个礼拜内下次面试,薪水都没谈呢 ,靠普不呢?? 有谁相同情况吗?
zfk198687 2013-04-15
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某些公司就是让人蛋疼!
ken_scott 2013-04-15
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以后大家接到面试邀请的时候先问清楚: 工作经验的要求,是否笔试、机试,面试的人多不多什么的 省得浪费时间 好了 结贴
SKATE11 2013-04-15
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ken_scott 2013-04-15
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引用 13 楼 gfchen1989 的回复:
大华就是个装逼的公司,有次市区大华专场招聘,题目很简单,等我2个小时面试,问了点就说等下次复试,复试他妈,没然后了
嗯 太不礼貌了 HR水平也可能有问题
gfchen1989 2013-04-15
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大华就是个装逼的公司,有次市区大华专场招聘,题目很简单,等我2个小时面试,问了点就说等下次复试,复试他妈,没然后了
Red_angelX 2013-04-15
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下次直接闪人就对了
cn_loo 2013-04-15
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支持LZ,每每如是!
zodiac1111 2013-04-12
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骂,这是rh工作能力的问题,得教育 要不然就是态度问题,没的救
herman~~ 2013-04-12
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直接说不符合要求不就行了,这么多废话
walker沃克 2013-04-12
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这的确比较DT。。。,鄙视他们。。。
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本季课程在开发板上移植USB WIFI模块(套装附带的MT7601模块),工作在ap模式下,并且用电脑通过WIFI去连接开发板实现主机和开发板的无线网络局域网通信,这样就可以用WIFI网络取代板载ethernet有线网络方式来进行调试和局域网视频预览。现在很多的视频摄像头产品都要求支持无线网络连接功能,本季课程主要是针对这方面开发技术讲解的。随着通信行业发展,网速越来越快,网络也从文本时代发展越过语音时代到了现在视频时代,“优酷、爱奇艺”、“微视频”、“直播”等的出现也是视频逐步成为主流媒体的证据和表现。航拍、视频监控、刷脸过关检测、汽车ADAS系统等应用也是视频在主流行业中的应用,因此视频的采集、编解码、传输、识别等技术变得越来越有价值,涌现出了“海康威视”、“大华股份”、“深圳英飞拓”等一批明星企业,名扬海内外,动辄市值几百亿。同时在芯片级,国产华为海思HI35XX系列视频编解码方案也逐步取代进口芯片(如TI、安霸)成为主流方案。视频行业技术含量高、难度大、学习周期长、发展变化快而资料少,因此行业比较缺人、工资较高。如海康威视,普通高校硕士研究生应届进入年薪普遍高于15-20万,在嵌入式linux领域也算高工资技术方向了。本项目是朱老师及其团队推出的一个嵌入式linux领域重量级企业级实战项目,选用华为海思HI3518E方案,结合OV9712/AR0130 Sensor实现图像采集和H.264编码压缩,并通过ethernet和WIFI,以socket实时流和RTSP等方式,实现720P/960P高清视频传输。本项目共分11季,从海思SDK开发环境搭建,到sample程序讲解、SDK中API函数解析,到H.264编解码、RTSP流媒体传输、MP4文件打包,到图像IQ调试、图像识别等视频领域高阶内容,可以说从零基础入手,对图像采集、编解码、网络传输、图像存储和识别做了全方位的详细讲解和代码分析,是目前市面上**一套系统讲解图像和视频技术的视频课程。
本课程讲解sensor直接采集的图像都有各种不理想性,因此在编码前都会经过一个软件方式处理,这个处理就叫ISP,图像的IQ调试就是研究这些处理算法和实现的。常见的IQ调试技术如:线性纠正、噪声去除、黑电平校正、坏点去除、颜色插补、Gamma 校正、RGB2YUV 转换、主动白平衡处理、主动曝光控制、AE评估等。随着通信行业发展,网速越来越快,网络也从文本时代发展越过语音时代到了现在视频时代,“优酷、爱奇艺”、“微视频”、“直播”等的出现也是视频逐步成为主流媒体的证据和表现。航拍、视频监控、刷脸过关检测、汽车ADAS系统等应用也是视频在主流行业中的应用,因此视频的采集、编解码、传输、识别等技术变得越来越有价值,涌现出了“海康威视”、“大华股份”、“深圳英飞拓”等一批明星企业,名扬海内外,动辄市值几百亿。同时在芯片级,国产华为海思HI35xx系列视频编解码方案也逐步取代进口芯片(如TI、安霸)成为主流方案。视频行业技术含量高、难度大、学习周期长、发展变化快而资料少,因此行业比较缺人、工资较高。如海康威视,普通高校硕士研究生应届进入年薪普遍高于15-20万,在嵌入式linux领域也算高工资技术方向了。本项目是朱老师及其团队推出的一个嵌入式linux领域重量级企业级实战项目,选用华为海思HI3518E方案,结合OV9712/AR0130 Sensor实现图像采集和H.264编码压缩,并通过ethernet和WIFI,以socket实时流和RTSP等方式,实现720P/960P高清视频传输。本项目共分11季,从海思SDK开发环境搭建,到sample程序讲解、SDK中API函数解析,到H.264编解码、RTSP流媒体传输、MP4文件打包,到图像IQ调试、图像识别等视频领域高阶内容,可以说从零基础入手,对图像采集、编解码、网络传输、图像存储和识别做了全方位的详细讲解和代码分析,是目前市面上**一套系统讲解图像和视频技术的视频课程。

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