离职时需要留下真实原因和建议吗？

[代码兔]

　　有些公司，在有员工离职时，领导总是想和员工谈谈，希望得到离职的真实原因和建议？

　　
　　其实，这个目的很难达到，而且获得的信息非常有限。

　
　　目前主要离职原因就三点：

　　1.工资少——什么都涨价？就工资不涨而且工作量越来越多，要求也越来越高，再不走人，那就是傻子了。

　　2.换个环境——其实就是工作不爽，动不动被骂，这不行，那也不行，用夏利的钱想有奔驰的感觉，经济舱想有头等舱的享受，公交车上找空姐。还有就是说话不算数，一会一个主意。这种环境里工作真不爽，想多活几年还是得早点走人。

　　3.没前途——公司前景不好，老板像想自己每年能挣点钱，够自己养老就行了。至于员工打发点工资，能不能赚到钱不关老板的事。这样再不走人，就是浪费自己的青春了。





　　作为员工，在离职时有必要留下真实原因和建议吗？

　　其实也没有必要，除非老板是你很好的朋友。

　　原因如下：

　　1.很多老板收集这些信息，是为了更好的完善规章制度，对后来人加强管控或是回避风险。不会感激你的。
　　
　　2.如果公司是能接受建议的话，那应该在平时收集建议，再说也没有给顾问费呀。

　　3.如果你说出了真实原因，可能收到反面信息，自找气受，如：
　　　
　　　想找个工资高的？－－就你这水平还想要高工资，我们给得不错了。
　　　
　　　想换个环境？－－我这环境不好吗？你要什么好环境呀，你现在年轻就应该多锻炼。
　
　　　找个有前景的行业？－－这们的业务很好呀，未来也很好呀，为什么不好好干，你说现在哪个行业竞争不激烈呀，别后悔选择错了。

　　4.找个恰当的离职理由：

　　　我有个很好的朋友在那个公司，他邀请我过去。

　　　那个公司正在使用某个技术，我对这个很感兴趣，所以想去。
　　
　　　我不喜欢在上班路上花太多时间，那边离我上班很久。

　　　我女（男）朋友不喜欢我做现在的工作，必须得换。


　　　以上为一家之言，不当之处请见谅。

[modingfa]

炒公司最简单了！无理由...

[mycalers]

Good Good

[mycalers]

[zhouzhe8013]

搞这么复杂干嘛. 这都要走的人了,大家都爽快点不行么. 当然,前提是公司已经和你达成分手协议,结算什么的都正常进行了. 好歹一起干过一段时间,掏心窝子聊聊也没什么. 这都做不到,未免有点太小气了,以后难有发展.

[邬至益]

今天跟老板说离职，她说为什么啊，我说我不适合这里，很多我不会，她还是不让走啊，咋办？

[qiuchangyong]

就说家里有事，反正你都走了，说的委婉一些，不要说钱少和不爽，那样大家面子上过不去

[差一点儿先生]

学习了，说的有点道理！

[我就是东]

干的没激情

[Hoby_Lew]

其实就是做的不开心！钱少也会让人不开心的，其他原因就不用说了

[羽翼苍穹]

马云已经总结过了. 无非两点:一给的钱太少, 二干的不开心

[道知极限编程]

引用 89 楼 cyf1234 的回复:

[quote=引用 70 楼 tencupofkaiwater 的回复:] 我离职一般会说公司的弊端。但周一去离职我不打算再说什么了，管理层是不会听一个底层程序员的意见和建议的。

马云说的挺实在的。[/quote] 引用我的话，说是马云，有木有搞错？思维太跳跃了。

[道知极限编程]

引用 90 楼 wuzhiyi51 的回复:

今天跟老板说离职，她说为什么啊，我说我不适合这里，很多我不会，她还是不让走啊，咋办？

想留你的过夜？

[Vir729]

学习了

[ffforever]

公交车上找空姐！！！

[llsshh1985]

[liang_huan]

引用 81 楼 anders_win 的回复:

[quote=引用 3 楼 rainbowsix 的回复:] 马云已经总结过了. 无非两点:一给的钱太少, 二干的不开心

那不一定，也有真正想创业的，他老人家也打过工吧，当年难道就是嫌工资少？不开心？[/quote] 有几个是要创业的？马云说的是极大多数。创业也有做的不爽和钱少的原因啊

[亚飞正传]

引用 70 楼 tencupofkaiwater 的回复:

我离职一般会说公司的弊端。但周一去离职我不打算再说什么了，管理层是不会听一个底层程序员的意见和建议的。

马云说的挺实在的。

[Darjeeling2011]

引用 98 楼 ma929226676 的回复:

我前两天离职了，我的原因是要回河北发展(我是河北的，现在在重庆)。这个理由很合理，而且也是事实，老总找我谈话，让我说建议和不足，我们老总是一个很开明的人，我也很敬佩他，就把建议和问题说了，例如开发技术烂，工资低，发展前途看不到

您好直接哦，大家所谓的发展前途是自己的前途还是公司的前途呢？

[枫桥]

我前两天离职了，我的原因是要回河北发展(我是河北的，现在在重庆)。这个理由很合理，而且也是事实，老总找我谈话，让我说建议和不足，我们老总是一个很开明的人，我也很敬佩他，就把建议和问题说了，例如开发技术烂，工资低，发展前途看不到

[saintgushi]

引用 28 楼 sdfdfsadsad 的回复:

[quote=引用 6 楼 saintgushi 的回复:] [quote=引用 4 楼 jsolo 的回复:] 今天刚刚离职，才做了一个月，离职原因：开发团队水平太烂了。。。。想和大牛混！才能学到更多东西！

三人行必有我师，你可能在你同事眼里也一样，心高气傲，在哪都是自我学习的过程，有没有大牛也都是看自己学习，大牛能帮你少走弯路，可不一定就是对的路[/quote] 楼上肯定没在开发水平很烂的团队呆过，三人行必有我师，可是如果他比我强的那部分不是我想要的，那我还学什么。唯一的问题是，如果你的水平和新公司的团队差很多，人家凭什么要你[/quote] 呵呵反正程序员不容易，加油