华为杭研所实习生（研究生）

feifeiniaoniao 2013-04-30 12:52:30

本人杭州一在读小硕（研二），近期历经多关成功进入华为杭研所实习。鉴于之前在网上很少找到具体的信息，特别是杭研，以及实习生的，所以今天写下自己的经历，给后来的学弟学妹们留作参考。
首先，当然是面试。华为是要求自己网站上注册简历，不接受纸质简历（校招是这样）。校招比较奇葩的一点是简历会筛选学校。杭州本地一般只有三个学校：浙大、杭电、工大，并且前两者占绝大部分。以前实习生招聘跟正式应届招聘流程是一样的。网投简历，然后收到面试通知，集体去浙大玉泉校区面试。N多轮那种。今年实习生不同，估计是为了方便，在浙大、杭电两地各自学校进行面试。（说句题外话，今年通信行业有所不景气，招人规模大大降低，因此招聘的排场小了不少。以前排场大，只要简历上毕业时间符合、专业相近就都被通知面试，今年明显简历都简单筛选了一下。）简历网申还是比较宽松的，写写自己做过的项目、或自己掌握的专业基础技能，简历怎么写就不说了，就一点吧，一定要写明自己做的什么，不要总是套那个大项目内容的帽子就好了。
面试，今年流程比较简单，总共两轮。根据短信安排的时间（我的是下午，人少了很多），到指定教室门口等着。第一轮，一个技术主管进行技术面试。技术主管看着我的简历（华为HR自己打印好的），先让我自我介绍。也不用什么性格爱好的乱说，我直接聊起自己研究生近两年来专业上都干了什么。主管刚好浏览了一遍简历，顺着我说的，开始聊项目里面的内容。聊到后来，还有时问些比较笼统性的问题，比如就问了我“平时项目中出现问题，你都怎么解决。”当然，这种“意外”带有总结性的问题在任何面试中都极有可能出现。最后主管说他们那边项目的情况，说主要用到C++，然后我又跟他聊了一下自己读C跟C++之间的理解。其实，当时我只是看C++不到一周，好在边看边总结了两三点，顺口说了，效果很不错。对于咱们这专业，要求对一些概念能够总结概括，可是讲起来又太空，一般都是概念起头，具体例子描述。最关键的是要明白，企业，特别是大企业，看重的是学习能力和态度，至于你究竟有多少项目技能，并不重要，而且即便有，很可能与入职后岗位没啥关系，都是要过新员工培养流程的，这个后面再说。
每一轮结束，都会让你到外面等着，然后他们会给出结果。然后有个小MM出来叫你名字，要么叫你进去，要么叫你离开。第二轮，按理会是一个人力资源部的面试，不知道我怎么搞，貌似又是一个做技术的，于是，又聊了一遍简历上的项目，呵呵。
上面说的面试是一种模式，后来听同学说起，还有另一种模式，就是一直在学校学习，项目实际经验少的，第一面就会让做题（华为面要C语言）。一般是些常见的，什么面试宝典之类的上面看过足以应付。有些比较夸张，一个编程题目能让你做的比较久。PS一点，很有可能会问到排序，如果你能说出个快排、count sort之类的，能比冒泡的印象提升一个档次，建议大家会一点，然后面试前自己先写一遍。前面说了，大公司的好处就是不是特别在乎项目实际，以上两种模式都比较容易过，只要你有点材料。
两轮面试结束后，被通知要求去电脑机房进行性格测试。华为向一个专业测试机构花钱买的。走到会给你一个用户名和密码，在指定的网站上做题。华为这个东西真的可以刷人的，要小心些。呵呵。不要太诚恳，还是主推阳光一些。我那些天还有其他事比较忙，心情不怎么好，于是题目比较灰暗。提交之后，准备走人，被那里的HR mm叫住，说“你叫谁谁谁吧，结果不合格，再做一次”。然后想想说：“你先出去逛逛，放松下心情，然后再回来，别着急，很多人都有这个结果。”我于是出去逛了一圈，呵呵，WC一记，回来又换了一个账号和密码（据说华为要按次付费的），重做差不多的题目。重做期间，有一个哥们被同样遭遇。记得，重做的确是重新给一次机会，上次选的选项，明显不好的，一定别再选了。然后，就让直接走了，不管合格不，就不再给机会了，不让看结果。
然后，然后是漫长的等待（两周），因为要两个学校的面试都搞完。
马上就要满两周后的周五，开始有同学接到电话，询问能够实习到岗的时间。尽量按照之前宣讲会要求的说。本人周五没有收到通知，还以为黄了呢。没想到强大的华为，周六给我打电话，问了到岗时间。我说半个月之后，一直到毕业之前。（今年华为要求实习一年！！！），然后傍晚收到通过的通知，后来问一起实习的，有好几个是周六才通知。
接下来，你要搞定你的导师了。华为要一个导师签字的实习生表格。呵呵，看你嘴皮子了。到这一步，应该华为还是比较客观的发放名额的，宣讲会说二十几个。不过很多导师不同意，以毕业与否、断绝师生情分相逼。
再后，是收到体检通知。去体检时，认识几个同学。体检名单上，两个学校加起来，只有十几个人。华为体检还是相当严格的。在杭州解放军疗养院体检。300大洋，自己付。其实华为已经付了，走到之后是HR收你的钱。说实习期结束会返还。当然，体检不过的，就成自费体检了。华为体检标准是严格按照公务员体检标准进行的，大家可以上网查。20多项，不过决定性的就那么几个，抽血（肝功转氨酶，肾功能，还有什么忘记了），B超。但是，小项目，在公务员体检标准里明文规定的，都不能异常。包括血压大于140，视力（分裸眼，和带眼睛，一种达标就行），什么几级蛀牙都有要求。大早上的，走到就测血压，142，我去，护士mm说，你先去其他环节，待会再来测一次。总之，规格严，但是护士医生还是很好的，会告诉你怎么个结果。最后，300块就是待遇好，一个自助餐厅，慢慢吃早饭。反正哥几个是当午饭吃的。
好了，差不多了，再过一周，收到正式入职通知。最后，浙大3人，杭电6人。入职以后的感触还蛮多的，以后再说。
同学们有什么问题可以留言，有空就回复。现在，刚上班现在还没权限，不能上外网。哎，这个以后再说。

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