看了《卸磨杀驴》帖子,我说说我的情况!
这个建议很好,程序员应该建立一个属于自己的类似工会的组织,通过这样来保护咱们这一类人的正当权益,呵呵[/quote]
我也是一名最低层的外派程序员,去年遭遇上地一家外派《真直节点》的公司,东北人,一口大黄牙,开个耗油霸气的SUV,以前说是软通动力干了多年出来然后开公司了。2012年8月入项目组,在中关村附近一直感到12月,这项目他们没我连弹对话框都弹不出来(Silverlight 界面线程死锁缘故)。做 Silverlight + WCF 就才给6千块大洋,11月份工资没发全,我晚上就不加班了。客户找杨天伟,杨天伟来现场找我谈话。晚上陪我,然后特地找楼道没有人的地方,承诺,找李倩说一下,转正工资下个月一定发。结果12月白干10多天不说,转正工资一直没发,李倩准备了很好的一口说辞,XXXX所有你不能转正。离职,也没有什么手续,什么都没有。(要不是客户领导是女的,人品还可以,给她面子,不然去他妈大爷,你他妈骗谁3岁小孩儿呢。)
总结经验,千万不要跟人品有差距的人混。有些人说谎就跟放屁一样自然而然,完全看不出来。
这个还算好的,
我还见过更差的干一个月一个子儿不给的,视频团购网,通过劳动仲裁花了一年时间才把工资要回来。那他还找他熟人打电话让我出来聊聊。
前同事,可以当仲裁庭上,做老板代理人,可以说谎。
今年偶然又碰到一前同事,做下跟他聊。我说老板就是一个骗子。他说:“不是,人挺好的,临走时还给了我们每人4千块。”。那我问,拖欠工资的事,你不知道吗?。。。
总结了,有些人甚至可以说是说谎成性(比较典型),一嘴的胡说八道,两句一个谎,不把人当人,也不把自己当人,只要当下站在这儿面前你戳不穿他说的话,想怎么骗就怎么说。
我去北京,就是想找人品好的地儿呆。
但是,撒谎,人品差,欺骗还是满大街,到哪儿都有。(所谓骗子太多,傻子都不够用)
我也想过,美国那种工会,软件工程师工会,程序员。
阻碍它出现的,大环境,《晓说》里,没有投票权,没有一点权利,你成立不了,成立了一点也没有用)
其次教育,培养机制方向,选拔的问题。民族习俗意识形态,人的素质能力,领导的素质人品性格。
最低层,最20岁的踏入社会工作的年轻人,没有一点政治权力意识,不知道他们面临的是什么。
饱受富士康各种不平等,
有点钱的,就做房奴了,。
脱离贫苦的富二代,都泡妞去,出国。
我在别人眼里,只是一头驴。但是我知道是一只鲨鱼或者老虎,我是不会对现在的养老等一系列社会不公平问题埋单的。
我只想跟大家说,真正的工会是不用想了。但是我知道,权力永远是争取。