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分享2013,你的辞职创业之年
前段时间看了一个老外写的 《2013，你辞职的十个理由》， 恰逢自己辞职创业，颇有感触，但是又觉得老外所处的环境和国内有很大区别，而且基点过高，他的视角处于千万～亿美元水平线上，对我们小人物来说有些遥不可及，正好有些亲戚朋友对我裸辞创业也不太理解，所以忍不住想把自己一些当初辞职前的考量和创业后的感触分享出来。
按惯例，还是介绍下自己，好明确下文章的视角，我是互联网行业中的一员，有可能是美工，也有可能是程序，其实都不重要，只要知道我只是一个有几年经验的靠技术吃饭的平凡的不能再平凡的宅男就好了。。
首先呢，我觉得技术人员创业其实还是很有优势的，最起码在最艰难的初期，你可以身体力行做一些实际工作，节约很多人力成本。有了最初的原始积累之后，再招募员工，转入到业务拓展当中。如果是文职人员，一方面自己要保持着一定的收入，又要聘请额外的技术人员，技术好的又未必愿意和你合作，只能依靠画饼来忽悠员工，前期各种压力会比较大。
事情的直接导火索是公司的年会，之前一直觉得技术人员是很受尊敬的一个职业，高薪，技术部门也是一个公司的核心部门，有话语权，生活还是很满足的；直到2013年的公司年会，突然发觉自己一直引以为豪的技术部门其实在公司里的直接赢利能力，竟然比不上一直不太看得上的媒介部那帮子毫无技术含量（偏见）的美女。。。公司几十亿利润里技术部门的直接占比竟然如此之低。。。
一直以来的优越感一下子崩塌哩。。。（恶俗啊。。）
当晚就失眠啦。。。冥思苦想之后，总结如下：公司在中小规模的时候，往往以技术创意为主要盈利模式，这个时候技术创意部门为核心部门，像块宝一样的捧着，但是一旦发展到大型公司，模式健康健全以后，全是依靠资本运作来盈利，技术和创意这种小钱基本上就不再入老板的眼界啦，只要有钱，愿意干活的多的去了。。。在不是以高端核心技术为主的行业里，这种趋势越发明显。
不知道别人是怎么想，我觉得做事情，钱是一方面，成就感也是一方面，成就感突然没啦。。就要自己去继续寻觅~
互联网行业有着无数的分支，很多大佬看不上的边边角角，其实就可以让我们要求不高的小人物吃个盆满钵满，基于以上和以下原因，于是乎果断给辞职给自己打工吧~
1 为了将来不再劳力
对于这次创业，亲朋好友之间大多都会提出一个问题：为什么不一边在原来的公司拿着丰厚的薪水，一边业余时间接着私活，尤其还是原来公司工作相当轻松的情况下？恩 是的 短期来看，两边兼顾，双份薪水，月薪数万，比起辞职创业来说又安逸又保险；但从长期来看，以这种业余工作室的形式，干活的永远是自己，现在还干的动，将来呢？结婚生子以后还能成天回家埋头苦干，完全放弃自己的业余生活吗？
2 公司和老板永远不会真正喜欢你
一个人的公司价值取决于其对公司做的贡献，但依据身边的例子，无论你做了再多贡献，老板在各种场合夸奖了你多少次，表达过多么多么喜欢你，但很少会按照你的贡献公平的给予你报酬，一旦双方谈不拢，结局往往是他会毫不留情的让你辞职或被辞职，现在国内的用工环境使老板们坚信，任何人都是可替换的，一个架构严谨的大型公司更是不会因为走了一个人或一批人而业务大损。更何况还有无数更有活力更能加班要价更低廉的年轻人供他们筛选。当然，一批一批的换掉要价高的老技术人员，采用新人，是否会使公司的技术水平一直停留在一个较低的水平线上，就不是所有老板都会考虑的问题了，毕竟很多公司的定位就是做一些中低端服务，老板没有能力或没有野心去发展壮大，只想做些低端项目，挣点小钱，自然也就不需要考虑什么公司整体的技术储备了。
3老板，上司，客户的一句话就能毁了你的生活
从小了说，你的旅游计划，探亲计划等等很随意就会被一次加班，一个客户电话搞得乱七八糟；往大了说，你内心中可能会有自己的职业人生规划，房贷计划，信用卡还款计划，但是任何一次的公司裁员，业务转变，上司变更，老板刁难，同事矛盾都有可能毁了这一切。也许你昨天还憧憬着为公司长久效力，今天就因为老板刁难而不得不萌生离去之意。这一切对技术人员来说可能只是挪个地方，但对很多找工作有难度的文职人员来说，可能是灾难。
4保持激情
一般刚进公司的前几个月，往往是员工斗志最旺盛的阶段。一旦新鲜劲一过，斗志便会迅速被无休止并且重复的劳动所磨灭的一干二净。只有偶尔新项目新技术挑战，才会稍微回点血。。这仿佛是很难去避免的，很多人往往会选择跳槽来尝试跳出并再次跳入这个死循环。这个时候，创业往往也是一个很好的选择，原因很简单，挣得都是你的，你会发现那些以往你已经超级厌烦或者不屑于去做的东西，给你带来的收益是你之前很难想象的，有时候，钱，能带来源源不断的力量。
虽然说正式离职和朋友出来单干才仅仅2个月，但是完全为了自己工作，完全为了自己加班，自己播种，自己采摘果实，我们已经收获了以前想都不敢想的利润，希望依照这个势头，越来越好~ 蛇年大吉~~~
按惯例，还是介绍下自己，好明确下文章的视角，我是互联网行业中的一员，有可能是美工，也有可能是程序，其实都不重要，只要知道我只是一个有几年经验的靠技术吃饭的平凡的不能再平凡的宅男就好了。。
首先呢，我觉得技术人员创业其实还是很有优势的，最起码在最艰难的初期，你可以身体力行做一些实际工作，节约很多人力成本。有了最初的原始积累之后，再招募员工，转入到业务拓展当中。如果是文职人员，一方面自己要保持着一定的收入，又要聘请额外的技术人员，技术好的又未必愿意和你合作，只能依靠画饼来忽悠员工，前期各种压力会比较大。
事情的直接导火索是公司的年会，之前一直觉得技术人员是很受尊敬的一个职业，高薪，技术部门也是一个公司的核心部门，有话语权，生活还是很满足的；直到2013年的公司年会，突然发觉自己一直引以为豪的技术部门其实在公司里的直接赢利能力，竟然比不上一直不太看得上的媒介部那帮子毫无技术含量（偏见）的美女。。。公司几十亿利润里技术部门的直接占比竟然如此之低。。。
一直以来的优越感一下子崩塌哩。。。（恶俗啊。。）
当晚就失眠啦。。。冥思苦想之后，总结如下：公司在中小规模的时候，往往以技术创意为主要盈利模式，这个时候技术创意部门为核心部门，像块宝一样的捧着，但是一旦发展到大型公司，模式健康健全以后，全是依靠资本运作来盈利，技术和创意这种小钱基本上就不再入老板的眼界啦，只要有钱，愿意干活的多的去了。。。在不是以高端核心技术为主的行业里，这种趋势越发明显。
不知道别人是怎么想，我觉得做事情，钱是一方面，成就感也是一方面，成就感突然没啦。。就要自己去继续寻觅~
互联网行业有着无数的分支，很多大佬看不上的边边角角，其实就可以让我们要求不高的小人物吃个盆满钵满，基于以上和以下原因，于是乎果断给辞职给自己打工吧~
1 为了将来不再劳力
对于这次创业，亲朋好友之间大多都会提出一个问题：为什么不一边在原来的公司拿着丰厚的薪水，一边业余时间接着私活，尤其还是原来公司工作相当轻松的情况下？恩 是的 短期来看，两边兼顾，双份薪水，月薪数万，比起辞职创业来说又安逸又保险；但从长期来看，以这种业余工作室的形式，干活的永远是自己，现在还干的动，将来呢？结婚生子以后还能成天回家埋头苦干，完全放弃自己的业余生活吗？
2 公司和老板永远不会真正喜欢你
一个人的公司价值取决于其对公司做的贡献，但依据身边的例子，无论你做了再多贡献，老板在各种场合夸奖了你多少次，表达过多么多么喜欢你，但很少会按照你的贡献公平的给予你报酬，一旦双方谈不拢，结局往往是他会毫不留情的让你辞职或被辞职，现在国内的用工环境使老板们坚信，任何人都是可替换的，一个架构严谨的大型公司更是不会因为走了一个人或一批人而业务大损。更何况还有无数更有活力更能加班要价更低廉的年轻人供他们筛选。当然，一批一批的换掉要价高的老技术人员，采用新人，是否会使公司的技术水平一直停留在一个较低的水平线上，就不是所有老板都会考虑的问题了，毕竟很多公司的定位就是做一些中低端服务，老板没有能力或没有野心去发展壮大，只想做些低端项目，挣点小钱，自然也就不需要考虑什么公司整体的技术储备了。
3老板，上司，客户的一句话就能毁了你的生活
从小了说，你的旅游计划，探亲计划等等很随意就会被一次加班，一个客户电话搞得乱七八糟；往大了说，你内心中可能会有自己的职业人生规划，房贷计划，信用卡还款计划，但是任何一次的公司裁员，业务转变，上司变更，老板刁难，同事矛盾都有可能毁了这一切。也许你昨天还憧憬着为公司长久效力，今天就因为老板刁难而不得不萌生离去之意。这一切对技术人员来说可能只是挪个地方，但对很多找工作有难度的文职人员来说，可能是灾难。
4保持激情
一般刚进公司的前几个月，往往是员工斗志最旺盛的阶段。一旦新鲜劲一过，斗志便会迅速被无休止并且重复的劳动所磨灭的一干二净。只有偶尔新项目新技术挑战，才会稍微回点血。。这仿佛是很难去避免的，很多人往往会选择跳槽来尝试跳出并再次跳入这个死循环。这个时候，创业往往也是一个很好的选择，原因很简单，挣得都是你的，你会发现那些以往你已经超级厌烦或者不屑于去做的东西，给你带来的收益是你之前很难想象的，有时候，钱，能带来源源不断的力量。
虽然说正式离职和朋友出来单干才仅仅2个月，但是完全为了自己工作，完全为了自己加班，自己播种，自己采摘果实，我们已经收获了以前想都不敢想的利润，希望依照这个势头，越来越好~ 蛇年大吉~~~
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Fred_k 2013-06-04
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楼主加油，也许将来有一天我也会选择去创业。。
北方吸引力 2013-05-27
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有激情的生活，生意兴隆
msdn2100 2013-05-25
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哦。。。。。。。
LXZ_2008 2013-05-25
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啥公司啊，中国几十亿利润的互联网企业没几家啊。
跟我们公司也很像，销售，啥人力、财务的工资都比你高，甚至以前是老板司机，
现在行政，啥事不干1年拿股票分红不下10万。比那些苦逼干活的软件开发人员高多。
然后软件人员比水电工地位还低，有事呼唤过去干活，各种逼，催，压榨。
干多了人都胆子小，怕事，懒惰，然后身体差，创造力没了，总之.....
三只小毛驴 2013-05-24
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还收人不？
1449080363
QSCJOB 2013-05-23
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LZ的话很有激情，有种创业以后一切完好的感觉
lesxc 2013-05-23
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楼主能把这个问题想通了，看明白了就是一种进步。同是创业人共勉!
汇智联创 2013-05-23
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我就是东 2013-05-23
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maitianhust 2013-05-23
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有勇气，有魄力。
daofen007 2013-05-23
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希望楼主保持这样的心态就好，创业需要持续的激情，加油！
qq827010202 2013-05-23
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一直有创业的想法，共勉
别让人生输给心情 2013-05-23
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豆-芽-菜 2013-05-23
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楼主说很贴切、顶。。。
薛123 2013-05-22
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微光世界· 2013-05-22
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写的不错，支持下
guo1018902817 2013-05-22
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准备辞职继续找工作了，工资不发，奖金不发，加班费不发。。。。总之啥都不发
bfdeh 2013-05-22
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mark,read it tomorrow.
天上掉下个蓝妹妹 2013-05-22
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对于去年毕业出来现在也是在搞技术的我来说，同样也有lz这样的想法，毕竟还年轻，谁都想以后有自己的事业，可问题是创业需要人脉、资金，当然也少不了勇气和能力，也希望自己以后可以像lz一样出来单干，不知lz是做哪行的呢？
CharlotteKong 2013-05-22
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本就两手空空，即使失败又能怎样！
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