计算机专业的毕业生，不想做开发，出路在哪里.....

[u010804278]

本人普通本科，马上面临毕业，有经历的人求指点

[无暇未来]

LZ试试去销售吧，很锻炼人的，做的好的话也很能赚钱，并且比技术多很多

[有新工作否]

不做开发，就做售前，不要做什么维护，毛前途都没有。想偷懒，就去考公务员，刚毕业的考公务员还是很容易的。

[kosora曹]

你可以去做“数据分析”、“数据挖掘”、“人工智能”，你研究推荐算法，然后让其他程序员去实现你的思想。

[ericyzhou]

引用 11 楼 yudahai109 的回复:

不做开发，就做售前，不要做什么维护，毛前途都没有。想偷懒，就去考公务员，刚毕业的考公务员还是很容易的。

我发现在你跟做维护有仇吗？ 我觉得做运维挺好的。 楼主要是做运维的话建议先去中小企业锻炼一下。在中小企业运维负责的技术非常多，锻炼的机会也多。等觉得成熟了，就去大企业，尤其是跨国的大型企业找机会。 大型企业的运维都比较正规，岗位分的比较细，所以活不多，甚至可以用轻松来形容，而且待遇也很不错。跨国企业的运维都是以时区来分的，你只需要负责你所在的8小时，其它的就不用管了。另外运维技术的更新换代也不像开发那么快。

[lida2003]

不做开发，可以考虑测试啊。

[lt3]

如果有其他的选择的话， 最好不要选择IT， 这是一大苦逼。 现在每天都腰疼， 为了赶工作不得不一直坐的。 当然如果你喜欢计算机， 喜欢IT， 喜欢编程， 那么你还是可以找到很大的乐趣！

[徐力彬]

刚毕业转什么都方便，不要等开发了三四年了再想转就难了

[u010804278]

引用 4 楼 largewolf 的回复:

刚毕业转什么都方便，不要等开发了三四年了再想转就难了

想毕业先从实施开始干，干半年找找感觉，在考虑以后的路

[跑步_跑步]

我当年也是不想做开发，但是辗转反复最后还是硬着头皮上的，祝楼主好运啊

[liztac]

我是混了三年，又想做开发了。别的，你可以做什么呢？你有更好的选择吗？

[有新工作否]

引用 13 楼 ericyzhou 的回复:

[quote=引用 11 楼 yudahai109 的回复:] 不做开发，就做售前，不要做什么维护，毛前途都没有。想偷懒，就去考公务员，刚毕业的考公务员还是很容易的。

我发现在你跟做维护有仇吗？ 我觉得做运维挺好的。 楼主要是做运维的话建议先去中小企业锻炼一下。在中小企业运维负责的技术非常多，锻炼的机会也多。等觉得成熟了，就去大企业，尤其是跨国的大型企业找机会。 大型企业的运维都比较正规，岗位分的比较细，所以活不多，甚至可以用轻松来形容，而且待遇也很不错。跨国企业的运维都是以时区来分的，你只需要负责你所在的8小时，其它的就不用管了。另外运维技术的更新换代也不像开发那么快。 [/quote] 你确定你在做运维？我目前就在做运维，还是在中小企业，绝对苦逼一个。网络，服务器，客户端，打印机等基本是我一个人管，另外一个同事也帮我处理，但他上管理层了。公司规模也不小，有几个分公司，服务器也有不到10台，网络设备都是用著名的防火墙 juniper.VPN设置都是我一个人全部搞定的，公司也设置域控，很多东西直接分发下去。 但是我这工作到跨国大企业也很难拿到高工资，因为不够专业，你什么都要懂，什么都不精，公司也没有机会给你精通。整天杂事一大堆，某台客户端机器坏了，电话线断了，从软件到硬件，全让你管。老板觉得够了就行，不会增加人手。当然，忙的时候，同事会搭把手。 你所说的跨国大企业的运维工作，拿到高工资的清一色全是跟金融有关的，他们的运维主要跟数据库服务器和网络有关，写脚本之类的。他们开始的工作就比较专一，每个人在自己的领域都学得很深，不会有其他事干扰他们，跟开发没多大区别了。你中小企业，只做网络或者只做服务器，你说老板会答应你吗? 所以注定这是小概率事件，不信咱们就在CSDN 上做个调查，看看他们公司有几个运维可以拿到高工资的。你不能拿个别来举例吧。 但是开发不同，不管多少人的公司，开发基本都是主力，是赚钱的，所以拿高工资都比做运维要普遍的多。

[有新工作否]

还有，不要以为自己在中小企业做了运维，过几年就能转入跨国企业做运维。真的很悬，在跨国企业当运维的，基本都是学校刚毕业就进去的。我不是说没有，但是概率真的很小很小。 我前半年一直在学c\c++,现在正在搞MFC，准备转型，虽然有点晚，但是还好，还来得及。

[xiaoyulier]

不做开发，也可以做管理啊。学计算机的出路多了，现在什么行业不用计算机啊。

[「已注销」]

毕业的时候才被迫思考这个。。。和我当初差不多，祝你好运~

[ericyzhou]

引用 17 楼 yudahai109 的回复:

还有，不要以为自己在中小企业做了运维，过几年就能转入跨国企业做运维。真的很悬，在跨国企业当运维的，基本都是学校刚毕业就进去的。我不是说没有，但是概率真的很小很小。 我前半年一直在学c\c++,现在正在搞MFC，准备转型，虽然有点晚，但是还好，还来得及。

你猜的很对，我就在外资金融类企业做运维工作。但可惜，我并没有刚毕业就进现在的公司。 但我到目前为止作过3个工作，都是在大型外资企业做运维和技术支持类的工作。 我的第一份工作是给那时候世界最大的公司做一个小小的系统维护技术员，手里分配到的服务器只有5台，基本上只做监控，工资加奖金一个月平均下来不到4000元。工作的主要内空就是每个星期五向经理汇报服务器的运营情况，周一到周四无所事事，虚度青春。也曾经有一度想转开发的想法。但我坚持了下来。我把所有的可以流程化的操作全部写成了脚本并部署。我甚至可以说如果有一天我死了，我经理可能要过一个星期才知道，因为我把工作内容的80%都自动化了。 那份工作我干了一年以后就决定不干了，因为我自认为我已经把它干到了极至。我的下家是一家做IT信息咨询的大型外资软件公司。专门给该公司的一个中间件产品做服务器方面的技术客服。这价工作和上个比起来差别巨大。工作压力大，客户催得急，有时甚至恶言相向。而且产品本身集成部件太多，太复杂，写的文档都是印度阿三，写的那个烂。那时我也有过退出的想法，但我还是坚持了下来。在两年的时间里我的平均客户满意度平均近90%，公司平均值才70%多。因为表现突出第一年涨薪25%，第二年15%，还评上一次年度优秀。在我离开的时候我工资加奖金大概12K一个月。而且这两年里我的技术能力提高的飞快。因为同时给几十个客户做服务器的技术支持，什么稀奇古怪的问题都能遇到。 两年以后，我找到了目前的这份工作。现在我在某外资银行做系统的维护，主要是做服务器的Troubleshooting、配置、监控和调优，手里现在分管服务器约300至400台。基本工资15K，如果算上加班费和年底奖金的话差不多17K平均一个月。工作基本上比较轻松，一年来我经常有自己被大材小用的想法，呵呵。 所以说这个世界上并不是什么东西都是一帆风顺的，很多时候你想要的东西要通过自己的努力去争取才能得到。不要一有困难的就怪各种外部因素，如果一个人运维做的不好，那你又凭什么说这个人可以做好开发。 你说你运维没有做好，那你有没有问问自己你为什么没有做好。你是不是只把领导交代的任务仅仅当成了一个任务，而不去考虑为什么会有这个任务，这个任务的目的又是什么，有没有什么机制可以把任务自动化。你在管理服务器的时候是不是单纯的，以一种被动的、机械反应式的工作态度来处理手中的问题，还是能主动的，做到一定的程度的provisioning，把问题在发生之前就解决掉。你说运维这个岗位烂，那为什么你做的时候就很烂，而有的人却做的很好。 如果你总是以这种态度去面对一个工作的话，那我觉得就算你转开发恐怕等遇到困难的时候也会找各种各样的理由推脱责任。比如说产品bug多肯定是因为客户更改需求啦，等等理由，而不去想是不是自己写的程序扩展性太差、定制功能太少。 另外关于你说的，中小企业出身的运维进不了大型跨国企业。这并不是决对的，我的同组同事就有几个在毕业后在中小企业做运维，经验积累到了后，最后跳到外资银行的。但我也一定程度上同意你说的，中小企业的运维进入大型跨国企业的核心运维岗会有一定难度。因为这种类型的企业对求职人员的背景是很看重的。所以你从一个外资银行跳到另一个外资银行比从一个中小企业跳到外资银行要容易得多。当然还有语言的因素，国内的中小企业对英语要求肯定不如大型跨国公司。 总之，希望你能重新审视一下对自己的工作态度。360行，行行出状元，每个岗位都有做得很好的人。你可以多参考一下他们是怎么工作的。这对你以后的事业发展很有帮助。

[葫芦娃今晚打老虎]

做QA吧，没有开发那么耗费脑力，但是也一样枯燥

[有新工作否]

引用 21 楼 ericyzhou 的回复:

[quote=引用 17 楼 yudahai109 的回复:] 还有，不要以为自己在中小企业做了运维，过几年就能转入跨国企业做运维。真的很悬，在跨国企业当运维的，基本都是学校刚毕业就进去的。我不是说没有，但是概率真的很小很小。 我前半年一直在学c\c++,现在正在搞MFC，准备转型，虽然有点晚，但是还好，还来得及。

你猜的很对，我就在外资金融类企业做运维工作。但可惜，我并没有刚毕业就进现在的公司。 但我到目前为止作过3个工作，都是在大型外资企业做运维和技术支持类的工作。 我的第一份工作是给那时候世界最大的公司做一个小小的系统维护技术员，手里分配到的服务器只有5台，基本上只做监控，工资加奖金一个月平均下来不到4000元。工作的主要内空就是每个星期五向经理汇报服务器的运营情况，周一到周四无所事事，虚度青春。也曾经有一度想转开发的想法。但我坚持了下来。我把所有的可以流程化的操作全部写成了脚本并部署。我甚至可以说如果有一天我死了，我经理可能要过一个星期才知道，因为我把工作内容的80%都自动化了。 那份工作我干了一年以后就决定不干了，因为我自认为我已经把它干到了极至。我的下家是一家做IT信息咨询的大型外资软件公司。专门给该公司的一个中间件产品做服务器方面的技术客服。这价工作和上个比起来差别巨大。工作压力大，客户催得急，有时甚至恶言相向。而且产品本身集成部件太多，太复杂，写的文档都是印度阿三，写的那个烂。那时我也有过退出的想法，但我还是坚持了下来。在两年的时间里我的平均客户满意度平均近90%，公司平均值才70%多。因为表现突出第一年涨薪25%，第二年15%，还评上一次年度优秀。在我离开的时候我工资加奖金大概12K一个月。而且这两年里我的技术能力提高的飞快。因为同时给几十个客户做服务器的技术支持，什么稀奇古怪的问题都能遇到。 两年以后，我找到了目前的这份工作。现在我在某外资银行做系统的维护，主要是做服务器的Troubleshooting、配置、监控和调优，手里现在分管服务器约300至400台。基本工资15K，如果算上加班费和年底奖金的话差不多17K平均一个月。工作基本上比较轻松，一年来我经常有自己被大材小用的想法，呵呵。 所以说这个世界上并不是什么东西都是一帆风顺的，很多时候你想要的东西要通过自己的努力去争取才能得到。不要一有困难的就怪各种外部因素，如果一个人运维做的不好，那你又凭什么说这个人可以做好开发。 你说你运维没有做好，那你有没有问问自己你为什么没有做好。你是不是只把领导交代的任务仅仅当成了一个任务，而不去考虑为什么会有这个任务，这个任务的目的又是什么，有没有什么机制可以把任务自动化。你在管理服务器的时候是不是单纯的，以一种被动的、机械反应式的工作态度来处理手中的问题，还是能主动的，做到一定的程度的provisioning，把问题在发生之前就解决掉。你说运维这个岗位烂，那为什么你做的时候就很烂，而有的人却做的很好。 如果你总是以这种态度去面对一个工作的话，那我觉得就算你转开发恐怕等遇到困难的时候也会找各种各样的理由推脱责任。比如说产品bug多肯定是因为客户更改需求啦，等等理由，而不去想是不是自己写的程序扩展性太差、定制功能太少。 另外关于你说的，中小企业出身的运维进不了大型跨国企业。这并不是决对的，我的同组同事就有几个在毕业后在中小企业做运维，经验积累到了后，最后跳到外资银行的。但我也一定程度上同意你说的，中小企业的运维进入大型跨国企业的核心运维岗会有一定难度。因为这种类型的企业对求职人员的背景是很看重的。所以你从一个外资银行跳到另一个外资银行比从一个中小企业跳到外资银行要容易得多。当然还有语言的因素，国内的中小企业对英语要求肯定不如大型跨国公司。 总之，希望你能重新审视一下对自己的工作态度。360行，行行出状元，每个岗位都有做得很好的人。你可以多参考一下他们是怎么工作的。这对你以后的事业发展很有帮助。 [/quote] 是呀，360行，行行出状元，但是也要看概率吧。楼上貌似开始就专门做服务器，老板没怎么让你管理客户端、网络设备、打印机等各种外设，在我看来还是很幸福的，因为你做的很专业，你可以把一件事做到很深。但是我们绝大多数人不行的，我现在有时候闲下来的时候，自己看书学习，老板都觉得我不忙，下星期继续加任务给我，各种杂事。 也许你会说，为什么你不提高效率？我告诉你，从我来这公司到现在，很多事我都已经提高效率，以前做一件小事用几个小时甚至需要1天，我能用服务器分发下去，几分钟就能搞定。但是下星期还有新的任务给你，这种任务不比开发软件花的精力少，弄到最后，还是做无用功。 比如，我上个月在做 统一部署系统，在域控统一部署操作系统，我用一个星期就做了差不多了，可以在服务器统一部署操作系统，自动安装各种驱动，可以自动安装软件。但是我们公司所有的操作系统都是盗版的，没有办法做到认证。一个多星期，全白做，后来用其他办法再解决。 不但这样，有时候，不管某台客户端坏了，或者软件有问题，都是我去解决，有时候修一台旧的电脑，就要用半天或者一天，因为旧零件需要一个一个找的。我们的客户端电脑没有包给别人做，全是一台一台买过来，我装起来的。 我这样，以后做专门的运维，几乎很难。所有的东西都涉及表面，很难深入下去，也不会有机会给你深入。 以后做 服务器？网络设备？还是 客户端？ 当然，我的经理对我还是很照顾的，但是这毕竟不是专业的软件或者硬件公司，他也没办法，所有的关于IT设备都压在我身上，忙的时候，经理也会帮忙。

[ericyzhou]

引用 22 楼 yudahai109 的回复:

[quote=引用 21 楼 ericyzhou 的回复:] [quote=引用 17 楼 yudahai109 的回复:] 还有，不要以为自己在中小企业做了运维，过几年就能转入跨国企业做运维。真的很悬，在跨国企业当运维的，基本都是学校刚毕业就进去的。我不是说没有，但是概率真的很小很小。 我前半年一直在学c\c++,现在正在搞MFC，准备转型，虽然有点晚，但是还好，还来得及。

你猜的很对，我就在外资金融类企业做运维工作。但可惜，我并没有刚毕业就进现在的公司。 但我到目前为止作过3个工作，都是在大型外资企业做运维和技术支持类的工作。 我的第一份工作是给那时候世界最大的公司做一个小小的系统维护技术员，手里分配到的服务器只有5台，基本上只做监控，工资加奖金一个月平均下来不到4000元。工作的主要内空就是每个星期五向经理汇报服务器的运营情况，周一到周四无所事事，虚度青春。也曾经有一度想转开发的想法。但我坚持了下来。我把所有的可以流程化的操作全部写成了脚本并部署。我甚至可以说如果有一天我死了，我经理可能要过一个星期才知道，因为我把工作内容的80%都自动化了。 那份工作我干了一年以后就决定不干了，因为我自认为我已经把它干到了极至。我的下家是一家做IT信息咨询的大型外资软件公司。专门给该公司的一个中间件产品做服务器方面的技术客服。这价工作和上个比起来差别巨大。工作压力大，客户催得急，有时甚至恶言相向。而且产品本身集成部件太多，太复杂，写的文档都是印度阿三，写的那个烂。那时我也有过退出的想法，但我还是坚持了下来。在两年的时间里我的平均客户满意度平均近90%，公司平均值才70%多。因为表现突出第一年涨薪25%，第二年15%，还评上一次年度优秀。在我离开的时候我工资加奖金大概12K一个月。而且这两年里我的技术能力提高的飞快。因为同时给几十个客户做服务器的技术支持，什么稀奇古怪的问题都能遇到。 两年以后，我找到了目前的这份工作。现在我在某外资银行做系统的维护，主要是做服务器的Troubleshooting、配置、监控和调优，手里现在分管服务器约300至400台。基本工资15K，如果算上加班费和年底奖金的话差不多17K平均一个月。工作基本上比较轻松，一年来我经常有自己被大材小用的想法，呵呵。 所以说这个世界上并不是什么东西都是一帆风顺的，很多时候你想要的东西要通过自己的努力去争取才能得到。不要一有困难的就怪各种外部因素，如果一个人运维做的不好，那你又凭什么说这个人可以做好开发。 你说你运维没有做好，那你有没有问问自己你为什么没有做好。你是不是只把领导交代的任务仅仅当成了一个任务，而不去考虑为什么会有这个任务，这个任务的目的又是什么，有没有什么机制可以把任务自动化。你在管理服务器的时候是不是单纯的，以一种被动的、机械反应式的工作态度来处理手中的问题，还是能主动的，做到一定的程度的provisioning，把问题在发生之前就解决掉。你说运维这个岗位烂，那为什么你做的时候就很烂，而有的人却做的很好。 如果你总是以这种态度去面对一个工作的话，那我觉得就算你转开发恐怕等遇到困难的时候也会找各种各样的理由推脱责任。比如说产品bug多肯定是因为客户更改需求啦，等等理由，而不去想是不是自己写的程序扩展性太差、定制功能太少。 另外关于你说的，中小企业出身的运维进不了大型跨国企业。这并不是决对的，我的同组同事就有几个在毕业后在中小企业做运维，经验积累到了后，最后跳到外资银行的。但我也一定程度上同意你说的，中小企业的运维进入大型跨国企业的核心运维岗会有一定难度。因为这种类型的企业对求职人员的背景是很看重的。所以你从一个外资银行跳到另一个外资银行比从一个中小企业跳到外资银行要容易得多。当然还有语言的因素，国内的中小企业对英语要求肯定不如大型跨国公司。 总之，希望你能重新审视一下对自己的工作态度。360行，行行出状元，每个岗位都有做得很好的人。你可以多参考一下他们是怎么工作的。这对你以后的事业发展很有帮助。 [/quote] 是呀，360行，行行出状元，但是也要看概率吧。楼上貌似开始就专门做服务器，老板没怎么让你管理客户端、网络设备、打印机等各种外设，在我看来还是很幸福的，因为你做的很专业，你可以把一件事做到很深。但是我们绝大多数人不行的，我现在有时候闲下来的时候，自己看书学习，老板都觉得我不忙，下星期继续加任务给我，各种杂事。 也许你会说，为什么你不提高效率？我告诉你，从我来这公司到现在，很多事我都已经提高效率，以前做一件小事用几个小时甚至需要1天，我能用服务器分发下去，几分钟就能搞定。但是下星期还有新的任务给你，这种任务不比开发软件花的精力少，弄到最后，还是做无用功。 比如，我上个月在做 统一部署系统，在域控统一部署操作系统，我用一个星期就做了差不多了，可以在服务器统一部署操作系统，自动安装各种驱动，可以自动安装软件。但是我们公司所有的操作系统都是盗版的，没有办法做到认证。一个多星期，全白做，后来用其他办法再解决。 不但这样，有时候，不管某台客户端坏了，或者软件有问题，都是我去解决，有时候修一台旧的电脑，就要用半天或者一天，因为旧零件需要一个一个找的。我们的客户端电脑没有包给别人做，全是一台一台买过来，我装起来的。 我这样，以后做专门的运维，几乎很难。所有的东西都涉及表面，很难深入下去，也不会有机会给你深入。 以后做 服务器？网络设备？还是 客户端？ 当然，我的经理对我还是很照顾的，但是这毕竟不是专业的软件或者硬件公司，他也没办法，所有的关于IT设备都压在我身上，忙的时候，经理也会帮忙。[/quote] 我觉得这和你们公司管理有很大问题。这也可能是中小企业的通病吧，为了节省成本拼命压缩headcount。 但你也不用担心，因为今天你所作的都会成为你明天的财富。比如说你说的网络、打印机，各种硬件我就从来都没有接触过。系统的搭建我也很少接触。外资运维岗位分的太细了，我所管辖的报务器的防火墙、网络、存储都不归我管，因为我们有专门的网络、信息安全、存储组管这些事。所以和你比起来，我可能在服务器的可用性管理上要好一些，但你在管理IT服务、架构上的知识要毫无疑问的强过我很多。这些都是你的经验，等你以后进了大企业，你可就再也没有机会做得这么多了。 在小企业，你就算只有螺丝的本事老板也拿你当大刀用。但在大企业，你就算是把大刀也只能老老实实的做个螺丝。 另外在小企业里做开发也没有你想像的那么容易。小企业管理流程不规范，用户需求天天改，你的同事也都是年轻经验不多的人，代码和文档的质量都不高。 如果你已经工作快3年了，我建议你可以换一家稍微正规一点的公司。你接触的多，知识的广度够，这是优势。你可以跟面试的公司说你对公司内部的IT组建和后期支持非常的了解，曾参与过超200台服务器的搭建，路由配置，安装维护10几台打印机，等等。同时被了避免自己被对方误解什么都会、什么都不会，我建议你在未来的半年至一年时间内专心的研究某种技术，像网络、操作系统、数据库。然后根据技术考到手一个中等级别的技术认证，像CCNP，MCP，OCP。 有了这些准备工作你就可以开始像一些大中型企业的核心运维岗找机会了，比如说做DBA，目前在外资企业线城市DBA是每月15K起，二线城市是12K起。如果是中国本地企业，除了BTA，可能其它公司要稍微低一点。但以做运维来讲，能够拿到12K到15K以上就已经是不错了的，尤其是对一个只工作了3年的人来说，就连开发能做到的都少。

[u010804278]

很感谢 “ericyzhou”和“yudahai109”两位前辈，分享了自己的经验看法，先毕业，再就业，听好多过来人讲咱们这行很苦，还是决定毕业尽量找自己喜欢的干.....

[hnuyangyi]

售楼。绝对是售楼。 卖车，也可以考虑。