[推荐] 一个不惑之年的老程序员对“出路”的认识 [问题点数:40分,结帖人ljgong]

Bbs1
本版专家分:0
结帖率 100%
Bbs3
本版专家分:748
Bbs5
本版专家分:3200
Blank
红花 2012年11月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
Bbs1
本版专家分:5
Bbs5
本版专家分:4092
Blank
黄花 2018年10月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2018年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2018年1月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2017年12月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2017年8月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2018年5月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2018年4月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2018年3月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2018年2月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年11月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年10月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年9月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年5月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年4月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
2017年3月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
Bbs3
本版专家分:503
Bbs4
本版专家分:1569
Blank
红花 2013年10月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2013年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2013年7月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2013年6月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
Blank
黄花 2013年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2013年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
Bbs5
本版专家分:2303
Bbs1
本版专家分:15
Bbs6
本版专家分:7471
Bbs1
本版专家分:1
Bbs2
本版专家分:130
Bbs6
本版专家分:5638
Bbs6
本版专家分:5638
Bbs4
本版专家分:1135
Bbs3
本版专家分:932
Bbs3
本版专家分:932
Bbs6
本版专家分:7869
Bbs3
本版专家分:894
Bbs5
本版专家分:4528
Bbs2
本版专家分:310
Bbs1
本版专家分:1
Bbs2
本版专家分:151
Bbs2
本版专家分:466
Bbs2
本版专家分:157
Bbs2
本版专家分:124
Bbs1
本版专家分:41
Bbs1
本版专家分:37
Bbs2
本版专家分:242
Bbs5
本版专家分:2243
Bbs2
本版专家分:114
Bbs1
本版专家分:1
Bbs1
本版专家分:40
Bbs1
本版专家分:1
Bbs1
本版专家分:1
Bbs2
本版专家分:120
Bbs4
本版专家分:1042
Bbs1
本版专家分:3
Bbs1
本版专家分:1
Bbs1
本版专家分:1
Bbs1
本版专家分:8
Bbs1
本版专家分:2
Bbs1
本版专家分:13
Bbs6
本版专家分:5327
Bbs1
本版专家分:1
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:77
Bbs1
本版专家分:0
Bbs2
本版专家分:125
Bbs1
本版专家分:2
Bbs1
本版专家分:0
c++程序员出路在哪里???
小弟还是<em>一个</em>在校学生,学过一段时间的c++,也看过c#和ASP.NET,但有些疑惑想请教各位前辈,说起做界面c#方便多了,说起流行Java当仁不让,如果用c++的MFC写<em>一个</em>界面有费好大劲,而且我到现在为止还不知道c++在那些方面才有优势?c++包含那些方面的知识,学习Visual c++前途如何?c++<em>程序员</em>必须掌握的技术有那些?请大家自由发表言论,给我个学下去的理由!!!!
一个程序员的反思
从18的12月辞职后一直在家,没有什么太大动力去工作。 一方面是个这两年多的疯狂加班生活(远不止996),需要修整。另一方面是毕业到现在也没有去过旅游,去好好玩一下。 回顾这两年以来,在公司里非常忙非常累。早上8点出门,晚上11.30到家,幻想着这两年后能够超过身边的写程序的同事,但是总的来说,收获不大,效率极底。 外在原因如下: 重复工作过多 代码逻辑确实写了太多太多,也能解决项目中的很多BUG...
一个程序员的心里话
来源: 互联网 2010-1-18 12:34:38 中国的<em>程序员</em>是世界上最好的<em>程序员</em>。他们不计报酬,没日没夜地工作。没有女朋友,没有节假日,可能几年后他们一无所有。他们仍在加班。 rnrnrn rnrnrn一些人总是发出一些错误的声音,形成了劣胜优汰可怕的现象。他们在误导着中国,把我们的后继军训练成软件蓝领――――胸无大志,目光短浅,稍有点成绩就自 满就自高自大的人,浑不知天外有天,外国正在虎视眈眈盯着中国的庞大市场。rnrn由于软件蓝领的呼声人们不再致力于培养大批的高精尖人才,掌握国际尖端技术的人。而是花费心思培训一群猪出来给外国人利用。把自己的命运交给了外国人手里。结果,在最容易的管理软件领域也输给外国人,外国人派几个人过来,利用中国的劳动力,开发出软件,再卖给中国。大量的利润到了外国人手里。而我们的中的一些人还在沾沾自喜:外国人给的工资高;外国的软件好。rnrn奴才!低品质产品是没人要的。软件蓝领也不例外。rnrn他们不知道中国制造<em>一个</em>优秀<em>程序员</em>的难度,还在患红眼病。<em>程序员</em>制造,你可算过成为<em>一个</em>程序的高昂代价?没日没夜地工作,没有女朋友,感情是一片沙漠,没有钱打工者的命运是悲惨的。rnrn真想知道究竟是哪个公司的<em>程序员</em>为了五十块钱跳槽,是哪个公司说需要软件蓝领。rnrn过春节,万家欢乐的时候,<em>程序员</em>们还在工作,用他们瘦弱的身躯,支撑起中国的软件工业。rnrn他们把不思进取叭喻为工作稳定。rnrn国外可以在<em>一个</em>单位效力几十年。在国内不行。为什么?没有培训,没有上升机会。你被压榨完后就被扔掉。哪个有志向的人甘于这样的命运?rnrn中国的<em>程序员</em>是世界上最好的<em>程序员</em>。他们不计报酬,没日没夜地工作。没有女朋友,没有节假日,可能几年后他们一无所有。他们仍在加班。rnrn一、 <em>程序员</em>为什么要跳槽?有两个报道:rnrn1、”<em>程序员</em>为了五十块钱就跳槽“”万月月薪请不动<em>程序员</em>“”20%的<em>程序员</em>跳槽后都去了外企“rnrn2、印度的<em>程序员</em>比中国稳定。rnrn另有两个报道:rnrn1、 本科生去美国工作两年后即可年薪10万美元。当然,他们是加薪很快。rnrn2、 国外的企业都有培训。很吸引人。许多人是冲着培训去的。rnrn国外可以在<em>一个</em>单位效力几十年。在国内不行。为什么?没有培训,没有上升机会。你被压榨完后就被扔掉。哪个有志向的人甘于这样的命运?rnrn中国的<em>程序员</em>是世界上最好的<em>程序员</em>。他们不计报酬,没日没夜地工作。没有女朋友,没有节假日,可能几年后他们一无所有。他们仍在加班。rnrn有培训,就意味着你不会永远拿着现在的薪水。意味着你在不断进取,不断进步,能力越来越强,你就可以担当越来越重的工作,就可涨工资。给人看到未 来。即使你对现在的薪水待遇不满意,你通过自身的辛勤不懈的努力和奋斗,就可达到你要的待遇。你不用嫉妒别人。只要你努力就可达到他甚至超过他。rnrn没培训,意味着不思进取,思想僵化,要被淘汰。没有希望,看不到未来。你注定被淘汰。别人通过拼捕获得的成功你就要嫉妒。因为你永远达不到那个高度。只有暗算他,把他拉下来,你才能达到心理的平衡。rnrn去外企,你可以看到<em>一个</em>光明的前途,你可以不断进步。路越走越宽。你在那个企业工作一段时间后,学到了很多东西。出来后你就是另外<em>一个</em>人。我曾经想去<em>一个</em>企业,不是因为他的工资高,而是他那里有培训,甚至送到国外培训,从他那里出来后可以当总经理。rnrn在国内,你的路会越走越窄,最终无路可走。因为你没有学习,落后于时代,再找到新工作都很难。rnrn国内公司只会大呼疾呼人才难留。他们没想过,他们是如何对待人才的,他们只会残酷剥削,搞政治斗争,整人。rnrn国内公司不去学习别人的先进的管理方法,反倒怨来怨去,浑不去找自己自身的原因。rnrn1、 为什么要跳来跳去?rnrn因为在本公司内没有上升机会。rnrn中国<em>程序员</em>是艰苦的,也是聪明的。他们利用一切时间进行学习。就拿我来说,军训完毕后,离计算机机房下班只有十五分钟时间了。一口飞跑到机房,只有十分钟可以学习电脑。就这十分钟,也要利用上。rnrn当他们发现本公司没有培训机会,没有学习机会,可这一切又怎能挡得住前进的脚步?国内公司管理一般是很差的,员工没有成长机会和发展空间。唯一的办法就是跳槽。某人戏称,每跳一次,工资就要加一倍。就拿我来说,每跳一次工资也确实是加一倍。拼命学习获得了知识的高增长,个人的高速进步,这没错。而雇主能看上我,也确实是自己能力已经达到这个水平。但越来最后每跳一次的时间越长。也许是因为进步速度慢了吧。后来又有些后悔,跳来跳去没有根,人到了一定程度就要扎下根来,把一项技术搞透,就需要长时间的积累,反而又踏实下来了。rnrn所以说,那些不断跳来跳去的<em>程序员</em>,其实是仍在初级阶段,到了中级阶段基本就稳定下来了,在某<em>一个</em>细分方向上获得突破。但我建议是,如果不能达到工资翻一倍的水平,或者目标公司没有特别之处,最好不要跳。否则每跳一次,原来积累的人际关系就会丢掉,而技术又没有长足的进步,如此跳来跳去,只会毁了自己,更可能越跳工资越低。到了一定层次后就不能再满足于一些小钱,而是要做事业了。衡量的目标,不是当前多少钱,而是以后会有多少钱。rnrn一般来说,国内公司也没培训,初级阶段获得迅速成长的惟一途径是自我学习跳槽。中级阶段要稳定下来。因为你这时已经到了”高原阶段“,工资也到了高原,精力也没以前充沛,不能再没日没夜加班加点了,也很难再获得突破,要想技术飞速进步只能去国外了。或者自己苦心钻研。现在许许多多的<em>程序员</em>通过自己的努力都到了此阶段。rnrn2、 为什么要跳到外企?rnrn外企有信用。让人放心。有培训,有高薪,老板把你当人看,剥削较轻,不像国内企业那样敲骨吸髓。可以找到女朋友。一般可以找到大施身手的空间。但有随时被裁危险。但一般是做得非常开心、顺心。rnrn老板说给你多少钱一般不用担心他会找理由克扣。这样你就可以尽可以放心地大施手脚。rnrn下面列举几个事实,说明为什么要跳到外企:rnrn1、广州某软件公,在广州体育西路。rnrn其老板以前是搞外贸的,发了财。我拿自己的全部代码(我拥有版权的软件),他卖。他老板说,你只能给我打工。你自己去运作,赚了钱,你这个软件开发者和版权拥有者只能拿到40%以下。而且你来到公司三个月后,代码的版权要归公司 .rnrn我起身走了。如果我能出国的话,我一辈子都不愿意再回来。rnrn2、广州市某开发公司rnrn我去之前谈好,我不要工资,我自己独立运作市场和软件开发,他公司只提供<em>一个</em>营业执照,赚钱分给他一半。辛苦了<em>一个</em>月,击败了众多对手后,<em>一个</em>十万元的项目总算有要签合同了。那个老板说,公司调整。你划到市场部。项目的10%拿到市场部,你再从市场部分得点数。(到我手里只有不到5%).从下个月起,每个月1000块钱工资。你说话不算数,出尔反尔,没信用。我抗议。抗议无效。算工资的话,也行,那你把上个月的1000块钱工资算给我才行。不,上个月没工资。只能从下个月开始算工资。那我走,你把项目的15%提成算给我,这是你定的规定。没有15%,你只能拿5%.如果你现在走,那5%也拿不到。rnrn跟这样的公司混,你有未来吗?我能拼命给他干吗?rnrn我拿起背包头也不回地走了。一分钱也没拿到。找到的新工作是,<em>一个</em>月一万。打工。rnrn我想把项目带走。但客户怕得不到保障。因为我没有公司。最后仍是把项目给了那个进销存公司。rnrn3、某港资企业rnrn我对该集团怀着深深的尊敬,并祝南中国电脑部叶先生马到成功。rnrn我印象最深的就是外企的信用。rnrn面试时,接待小姐端来一杯茶水。我很感激他们对我这样<em>一个</em>普通<em>程序员</em>的重视。(我去国内公司面试没有一家给我端水的。他们让你先做一份考题。做完了你回去等通知。后来我有经验了,去之前先问问怎样面试,只要是做题,见不着考官的,一概不去。再后来发展到只要是国内企业的,一概不去。)我的工资是上一份工作的将近二倍。rnrn欣喜若狂。公司有买被子津贴(公司给你买被子)、吃饭补助、住宿补助、加班费(1.5元/小时).有加班费好啊。拼命加班吧。rnrn每天工作十八个小时到二十个小时。在四个月零十天的工作中,我只休息了一天。其他时间时间每天都像玩命似地……没有人逼我们,是我们自愿的。rnrn公司从香港总部派人到大陆对我们进行培训。支出专门的图书经费让我们建立电脑图书馆。请来专门的电脑教师,列出培训大纲,每天对我们进行程序培训。rnrn4、香港软件公司。位于广州天河软件园。rnrn我做了四天,什么成绩都没做出来。但公司归给工资不误。午餐费、住宿费、交通费、保险费都给了我。很有信用。这样的公司,员工不会说它的坏话。只会尊敬、热爱和拥戴这个企业。rnrn老板很好。我们只要使他的资本达到20%的利润率就行了。rnrn5、台资鞋业公司。rnrn月薪8000请了个<em>程序员</em>(这个<em>程序员</em>不是我,我没有那么菜).不知什么原因,反正做了两个月什么也没做出来。公司虽然大呼上当,但仍然是客客气气地付了一万六给他。这份胸襟,试问哪个国内企业能做得到?rnrn结论:rnrn国外企业已经完成原始积累,所以剥削相对轻很多,给员工的空间也较大。国内的企业还正在进行原始积累,进行疯狂压榨。正如资本论所说,只给你基本 的生活费,其他的全部被老板拿走。”每<em>一个</em>毛孔都滴着血和肮脏的东西“.那两个国内公司,也滴尽了无数<em>程序员</em>的血泪。rnrn不说了。空喊口号没用。还是克隆微软,克隆人家的管理方式来得实在。把我们玩弄于股掌之上,说给我们加薪加薪再加薪全部算下来我拼命赚钱的 95% 都被你拿走多一分都不给我,说给我股票给我们期权可没一样能兑现,你说给我们多少工资我时刻都要提防你克扣工钱。你太贪婪,恨不得把全部拿过去,全部占为己有,不给我们留下一点活路。rnrn你喊多少口号都没用。我幸而生在这个加入WTO的社会,要在以前,我早被你整死了。我入外企我光荣。我逃脱魔掌我光荣。“士为知己者死”,你不要怪我们去外企。不能因为你生在中国我们就活该被你整死。你是土老财,我们是被解放军解放的翻身作主的奴隶。rnrn二、<em>程序员</em>工资太高?rnrn你们在花前月下亲那柔嫩的红唇的时候,我们在做什么?你们在剥开女孩子衣服共度良宵的时候,我们在做什么?你们在唱歌跳舞纵情享乐的时候,我们在做什么?你们在争风吃醋大打出手的时候,我们在做什么?你们在给校长送礼的时候,我们在做什么?你们在喝酒猜拳的时候,我们在做什么?rnrn我们在写程序。rnrn如果你把我们的工资和那些好吃懒做在学校泡妞打架毕业后贪污受贿疯狂压榨人民血汗黑心黑手拿黑钱的人进行比较,我只能告诉你,你错了。rnrn你付出了什么,我们付出了什么?rnrn如果因为你的工资只有八百元,看见别人的工资超过你就生气,就要求别人的工资也要向八百元看齐,我只能说,你犯了红眼病了。中国人的劣根就是,不患穷患不均。外国人看到谁有钱就说,啊,我要超过他。中国人说,他妈的,我恨不得把他杀掉!大家都穷,我没意见,如果有谁冒尖我就想把他给拔掉。只想问 一句,别人辛苦工作的时候,你干什么去了?rnrn我要说,当<em>一个</em>人,倾毕生精力和心血,把所有东西都倾注于一件事情时,他获得的只是普通人的十倍工资,这太低了。rnrn只拿着几千块钱工资,太少了。拿这点工资想去买<em>一个</em>人的青春和爱恋,这个人太不值得了。rnrn做生意的,当官的,欺压老百姓的,作威作福的,贪污受贿的。rnrn他们不用担心失业,不用担心技术过时,不用担心众多的竞争者。他们不用担心房子,不用担心车子。谁都知道他们<em>一个</em>月不会只有几千块钱那么简单。打工,写程序,是不能同他们比的。<em>一个</em>拥用着<em>程序员</em>的聪明和智慧的人去做那些事情,收入肯定比当<em>程序员</em>强算了,不比了。比起来心痛。rnrn这两个是纵向比较。同地区不同工种这间比较。按劳取酬,多劳多得,我们的所得与所付出的,仍然是不成比例。rnrn再横向比较。同<em>一个</em>劳动力在不同劳动市场上价格的比较,同一工种在不同地区的工资进行比较。rnrn<em>程序员</em>的工资,不是太高,而是太低了。rnrn<em>一个</em>本科生,出国工作两年后就可年薪十万,美元。而我们在为我们伟大的社会主义国家作贡献,只拿着5%的工资。(国外100万,国内才5万)rnrn<em>一个</em>同事到了国外,月薪5000美元,而他在国内才4000人民币。相差十倍。rnrn<em>一个</em>人,排除掉感情因素,他的东西当然是卖给出价高的那个人。这还用问吗?rnrn正如大批的留学生回来。不是我爱国,而是国内的空白多,机会多,发展空间大,所以我们大批地回来。rnrn时代在呼唤,人才的价值在回归,知识的价值在回归。rnrn三、 中国需要大量软件蓝领?rnrn我们已经输给了外国,还要在新一轮的竞争中自甘堕落?rnrn1、谁要软件蓝领?rnrn一记者去人才市场向各招聘单位问其需不需要软件蓝领。招聘单位都不明白软件蓝领是什么意思。待记者说明软件蓝领的意思后,各公司都说我们不要。基层人才从来都不缺乏。rnrn一方面是报纸大声呼吁软件蓝领要尽快制造出来,”我们要有大量的低成本的代码工人“,另一方面,企业不要这方面的人才。怪事。是谁大声疾呼需要软件蓝领的?他不知道各大公司都在裁员吗?rnrn面对生产力越来越高的生产工具(软件开发工具),软件蓝领淘汰势在必行。那些学习太慢的白领都会被淘汰掉,更遑论蓝领了。软件蓝领,还没培训出来就已面临灭顶之灾。rnrn软件工厂是不错,但软件工厂的核心不是吞下大量的软件蓝领和人海战术,而是对现有资源的整合和利用,降低现有的生产成本和交易成本。一味嚷嚷要求软件蓝领的企业,只是那些由于管理不善快要被市场淘汰的企业,这样的险恶用心有两个:一是最好不要钱的软件奴隶供驱使,二是将那些正在会成长起来的优秀的人才扼杀在摇篮中,他们成长不起来,就减少了竞争对手。而且由于对他们进行的愚化教育,要他们立志成为软件蓝领。没有了胸怀大志,中国的软件产业才真正危 险。rnrn可喜的是,市场将用残酷的市场法则对那些人和那些所谓的软件蓝领进行残酷地淘汰。只有那些真正有领导眼光的魄力的”软件工厂“才会真正建立起来。微软才是软件工厂,他将几十几百人几千人几万人的力量集中在一起,生产出产品,在全世界销售。我们某些”软件工厂“不过是玩概念罢了。玩吧,玩吧,终有死的一天。你会死的很难看。rnrn可喜的是,软件蓝领喊了很久也没见哪个企业招<em>一个</em>,更多的是裁员。rnrn事实证明了蓝领的不适应性。机器排挤人,<em>程序员</em>中也在排挤之列。由于高生产力的开发工具的越来越多的使用,软件开发成本的大幅下降,软件开发越来越自动化,越来越多的人被机器排挤掉。许多由人去完成的事情,现在由机器做的很好,许多<em>程序员</em>被裁下来。(资深<em>程序员</em>应该有这种体会).rnrn现在所谓的”软件工厂“,最大的危害在于他由于在学生中传播,使许多学生胸无大志,挣两钱就满足,把许多优秀人才扼杀在摇蓝中。rnrn我们需要的是,天才的政治家,整合起一盘散沙的中国,天才的军事家,抵抗外强的侵略。rnrn附:有人由”深圳快找不到蓝领了“而觉得”软件业也快找不到蓝领了“.rnrn深圳快找不到蓝领了。rnrn不错。他们要找的是什么样的蓝领?是以前概念中的只读完小学二年级,穿着蓝色工装,满身油污,手拿老虎钳的蓝领吗?rnrn不。他们要精通计算机技术,要精通图纸,要精通制造工艺,要精通机电技术,还要懂英文。这样才能读懂英文说明书,才能看懂图纸,才能编制数控机床所用的计算机程序,才能控制数控机床。而且这些最先进的数控机床使用了目前世界上最先进的技术,因此这个”蓝领“如果几年不跟踪技术趋势他就会发现他不再会使用这些代表着最先进生产力的机器,就会被淘汰掉。rnrn这样的蓝领是一般的所谓的白领能比得上的吗?三个白领也比不上这样<em>一个</em>”蓝领“呀。随随便便大喊一声”我们找不到这样的蓝领“,实在是有失偏颇。有没有想过,在这样<em>一个</em>使用着高技术,掌握着自动化工具蓝领的背后,是多少低技术蓝领的失业?生产制造这样<em>一个</em>蓝领,需要多少金钱和时间?这样的蓝领实在是造价不菲。所以在国外,总工和总经理是一级的,总工的待遇有时比总经理还高。而在国内人多粥少人治环境中,技术人才实在得不到重视。rnrn四、软件工厂rnrn其实,我们真正想要的,不是软件蓝领,而是软件工厂。而且这样的工厂最多只要两个。rnrn当软件生产的管理水平到了一定高度,自会以工厂的形式运作,以大幅降低生产成本。rnrn软件工厂是用来做什么的?rnrn1、生产什么?哪里这么多的订单来维持工厂的运转?rnrn2、软件的零边际成本(即可复制多份而成本几乎为零).一份软件只需要一份就够的情况下,多个工厂是不是重复开发,浪费资源?这样竞争的结果,顶好是全世界就一家工厂归好,交易成本减少到最小。rnrn中国大规模的重复开发,低水平的重复开发。如果大家团结在一起,组成个工厂,严密组织,分工协作,既提高了生产率,也降低了浪费。rnrn工厂的设立是为了降低交易成本。rnrn软件工业也有生产成本逐渐下降的趋势。只有大规模地群体协作,用工厂这种组织方式能有效地提高生产力,降低交易成本。rnrn工厂的核心不是软件蓝领,而是组织和协作。集中所有人的智慧去做一件事情。大规模地降低生产成本。rnrn中国目前虽然需要软件,但还缺少强有力的组织。可以说,还没发展到工厂的程度。rnrn所以我们曾经有个把中国所有<em>程序员</em>组织起来,像<em>一个</em>大型的软件公司那样运作,做成虚拟软件工厂的想法。但还没做完。rnrn中国的IT确像有些人说的那样,中间人才大量,高精尖人才严重不足。在我看来,基层员工从来就不缺少,由于外国对我们进行技术封锁,所以我们在向前进军的路上很难突破。但我们中间人才正在夜以继日地,在管理和技术领域进行拼搏,向高精尖人才进军。但只要有<em>一个</em>能突围,一定会有大批人相继突围。我们在等待着群体突破的那一天。那一天,从中间领域”制造“出来的大批高精尖人才在国际软件工业叱咤风云,领袖群雄。rnrn五、”淘尽黄沙始见金“,要是再有员工因为工资而”叛逃“的话,不如说一句:由他去吧!rnrn很潇洒。很气派。道理也很对。只是口气有点自大,有点不自量力,而且也写错了。rnrn我记得原文是”千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始见金。“,出自于《菜根谭》。刘兴波这位仁兄居然用”淘“尽狂沙始见金”,可见是一位炒股高手。妙,妙!只可惜恐怕是人云亦云,如果所猜不错的话,这位仁兄在专家的指示下应该赔了不少。rnrn只是,在人才界,这个恐怕还要改。去的是谁?留下的是什么?rnrn很不幸,去的都是顶尖高手和优秀员工,留下来的只是找不到工作的人。在这个人满为患,就业困难的社会,只有那个顶尖高手和高素质的人,才能自由选择工作单位,才能来去自如,才能到外企工作。留下来的,不是不想走,而是怕找不到新工作。只有那些有本事的人才能“你不把老子当人,老子自会找到把我当人的地方”rnrn借用微软的一句话,那些最优秀的人才永远不会恳求你。rnrn说说两件事。rnrn1、在某软件公司工作期间,深圳<em>一个</em>猎头公司天天打电话来。rnrn2、简历在网上发布几天后,突然接到神秘电话,邀去面试。咦,这个企业我没发过应聘信哪?去面试。几十人济济一堂,集中比赛。这个公司股东中,日本住友银行竟郝然在目。rnrn3、某集团。好像是在某国际排名中占第十六位吧,说,你过来。你可以把你的朋友全都叫过来上班。把你父母也接来。rnrn你以为被挖走的黄沙哪?rnrn“沙中找金(人才争夺)好激烈,拿走黄金留下沙”.黄金以前被拿到美国,现在是拿到外企,留下的都是别人挑剩下来的。对不?rn
一位程序员工作10年总结的13个忠告,却让很多人惋惜
一位<em>程序员</em>工作10年总结的13个忠告,却让很多人惋惜 <em>程序员</em> 21CTO社区 · 2015-10-28 00:00 展望未来,总结过去10年的<em>程序员</em>生涯,给<em>程序员</em>小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告。 走过的路,回忆起来是那么曲折,把自己的一些心得体会分享给程 序员兄弟姐妹们,虽然时代在变化,但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程,有些心得体会你可
调查一下:程序员一般转行做什么去了,大家也来谈谈规划一下自己的未来?
人到了30岁就很迷惘,大家也来谈谈自己以后干什么?也就是职业规划吧! 各抒己见,看看有什么好的建议供参考?
28岁的程序员,目前考虑转行,但又不知道自己能干什么
LZ今年28岁了,毕业于<em>一个</em>普通的二本院校,工科男,学的是计算机科学与技术,做了三年的软件应用开发,现在做Android开发,越来越感觉到力不从心,很多技术需要从头学起,...
一个转行程序员的工作经历与感想(后期更新)
前言 随着科技的发展,现代人生活的节奏是越来越快,个人觉得<em>程序员</em>的生活节奏更快(个人观点),在忙碌的生活中总是很难找到一点点的空闲时间(就算有,估计也是用来睡眠,不知道为什么总是感觉<em>程序员</em>是一种睡眠不足的生物),但是一旦有时间就想通过文字记录下来,作为以后生活的回忆吧,如果在此过程中还能够帮助到您的话,那将是我的荣幸。 个人背景 2015年毕业于一所最最普通的一本大学,专业是管理学类专...
一个程序员的心里话!!
编程生涯 实践第一 永无止境的软件之路 吐血经验,给我们指导
一个程序员的前景
本人从事java web开发 4年多,一直很平庸的过着<em>程序员</em>的生活,技术不能说算是拔尖,但分配下来的活肯定是可以完成的。rn 今年31,马上要当爸爸了,突然感觉自己的职业生涯前途很迷茫,也不知道未来几年会怎么样,现在薪水也比较满意,但人总要居安思危,所以想想也不能做一辈子编码,怕将来再干不了几年就要被淘汰了,最近公司新招的<em>程序员</em>都是20多岁,感觉和他们在一起工作,有那么一点点不自在.都说<em>程序员</em>干到35岁就完了,是不是这样啊,真是后悔入了一行。rn 最近萌发的了想转行的念头,有的朋友说了,可以做项目经理,但由于性格比较内向,这方面胜任不了,也想过自己干些小买卖,但没什么经验,所以想听听各位意见!谢谢!rn 也不知道我的想法各位同行有没有,有时间就给出个主意,谢谢各位了!
一个程序员的困惑
时光冲冲,经历了<em>一个</em>个工作的岁月,有过欢笑,惊喜;有过无奈,背叛,现在我重新出发,希望能够再做点有意义的事。    本人最先做unix c编程的,对unix shell ,unix c, 数据库嵌c学习了一年。之后就在unix领域干了5年;    后来转入java,学了些皮毛,就开始SSH,做了些项目,又做了6,7年;    开始转管理,项目管理,部门管理。    现在本人迷上了人工智能,
一个程序员的忠告
程序写的越多,对写程序本身的兴趣就越低,要是相反,那么恭喜你! 写程序时总是希望尽快写完,但是写完后又总是感觉还没有写好! 其实,程序时写给自己看的!
一个程序员的感悟
从10年到深圳,以及9年了,从开始的MCU编程,到后来的Linux驱动,再到后来的IOT,一路的嵌入式编程,一直不断的寻找方向,到现在,在一家小型智能家居公司做研发,有了许多心得领悟,也分享给大家,希望有所帮助。 一、研发不只是只有努力就够的:从当时最开始学编程,有些人选择Java,有些人选择IOS,还有就像我们选择嵌入式,因为当时觉得Java相对比较简单,IOS...
快30了面临下一次跳槽,终于知道为什么程序员到了30面临高薪要转行了。
现在被弄到做外包,很痛苦,这边回家前在跳槽下。现在的公司不交保险和避税,到手12000,下个目标18000,在网上找的工资计算其才知道,18000到手也只有13000,22000扣完五险和税,到手也才
程序员转行前的感慨 告别程序员
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> ‍再过几天,我
IT行业:听说编程编到三十五岁就没人要了一定要转行找出路
我听说编程编到三十五岁就没人要了一定要转行找<em>出路</em>是吗? 这个观点虽然很流行,但根本不值一驳。现在三十五岁转行的那些人,都具有前面所说的那些特征,对学习新技术不感兴趣,对探索计算机的本质不感兴趣,得过且
最适合程序员转行的10大职业
“三十而立”,源自《论语·为政》,说的是人到了30岁就应该去面对生活中的一切困难。而对于软件开发领域的从业者来说,30岁,却是一道槛。30岁以后,适合<em>程序员</em>的工作到底是什么?专家和大家一起分解:   No.1 <em>程序员</em>   适合<em>程序员</em>30岁以后的工作,排名第一的,当然还是<em>程序员</em>。随着经验的增长,也许你每天产出代码的行数会不如以前,但你解决问题的能力却是无人能及的。同时,如果你可以一直保持
一个大龄程序员的现状
做程序开发不经意间已经8年了,一不小心就迈入了中国的大龄<em>程序员</em>淘汰阶段,往往想起来就感慨万千,曾经那么激情澎湃地踏入这个行业,到现在感觉被逼得不得不离开这一行,真是应了那句话,人生如戏。 特别是近2年
程序员认识
<em>程序员</em>出道以来,   首先就是阅读代码, 代码量(所谓阅读优秀代码,就是走成长捷径) 二是对产品需求的把握,掌握业务流程的分析  以上是最基本,也是最核心的,进阶就是架构师之路 项目管理,过程管理 团队建设,时间管理 决策与洞察,压力和情绪 此为管理层进阶 说道       网站 ,互联网思维  ·程序语言   ·数据库      操作系统
关于delphi程序员出路的思考!
做了三年的delphi 开发,对delphi 还是有些感情的。rn但是delphi 实在是找不到好工作了啊rn只好。。rn今年总是 转到 java 开发的 领域来了啊 不过还是 做delphi ,rndelphi 做前台,Java后台!rn不过现在对做<em>程序员</em>的前途感到 迷茫了!!rn技术何时是个头啊!rn你再牛,也有比你牛的人啊!rnrn现在 java开发的人也 太多,待遇忒低啊!!rndelphi也就5k 不到rnrn哎当时想错了啊rn早该转向DBA了。rn不知道 大家现在的想法呢?
讨论下 80-89程序员出路何在?
今天办公室来了个大哥 年龄35岁了 应聘的职位仍然是<em>程序员</em>rnrn我似乎看到自己的未来了啊~!~ 这样下去真是只能一辈子赚个房子就不错了rnrn想干点赚钱的买卖 可是左想右想 除了会写点代码 啥都不会rnrn有啥<em>出路</em>呢 <em>程序员</em>除了写代码干啥更容易些rnrn上班族不好当啊 即使薪水可观 也不顶事儿啊 一平房子2W+了 自己还要花 还要养一些该养的人 累啊!!!
今后ASP程序员出路在哪里?
各位GGJJDDMM们想过没有呢?
大龄程序员出路程序员38岁退休转行前和年轻码农的对话
在IT行业,年龄一直是<em>一个</em>不能回避的问题,35岁是分界线,如果到了35岁还没达到架构师或者中层管理,<em>出路</em>将非常不乐观。 “你这是贩卖焦虑!”,是与否,问问过来人和前辈,你就知道了! 有的人入行编程时间较晚,没干几年就达到30多岁了,而技术并没有质的提升,也没用名企大厂的经验,再出去面试会非常尴尬。面试中低岗位,没人要,因为刚毕业的学生一大把,而且还有培训机构批量生产的新生代力量。面试高级岗位,...
大龄程序员该如何转型?
前几天有位36岁的大哥跟我聊,他想转型,做人工智能测试, 问我以后的路怎么走? 下面是我们的聊天内容,为了保护他的隐私,我以文字的方式展示出来。(A是他,B是我) A:忙啊 B:在加班 A:哦,没事,想和你随便聊聊职业发展的。 A:不过我现在36了再换行业有点晚了,而且频繁换行业也不行 B:我暂时这边有点忙呢,晚点聊聊看 A:如果我就做软件测试呢 B:测试的重要性说大就大,说小就小...
为什么很多公司都不招大龄程序员
其实这个问题应该先问是不是,再问为什么。先回答是不是的问题,是,大龄<em>程序员</em>找纯技术方向的工作挺难的,但并不是没有。现有的回答中大部分都在变着花样,婉转地告诉你原因:因为大...
大龄程序员出路在哪里!40岁50岁你还有精力每天抱着电脑写程序吗?
说这个话题之前先自我介绍下,本人今年刚刚毕业一年,年龄20来岁,一枚萌新<em>程序员</em>,对未来充满迷茫,对于写这个话题可能还没有足够的资格和阅历,但是也本着交流学习的心态来发表一点自己的看法! 看了很多文章,<em>程序员</em>大龄的<em>出路</em>无非也就几条:转管理,创业,继续做程序,我的观点是比较倾向于做管理方面的工作的。 其实30岁开始大多数<em>程序员</em>就已经慢慢开始不适合做<em>程序员</em>了,众所周知<em>程序员</em>一般加班较多,要求对新技术
何去何从:一个大龄程序猿的无奈
好吧,先介绍一下咱的背景: 中国传说中工资水平倒数第四被称为屌丝之城的某省会,目前(13年6月)房屋均价8k。咱没经历过科班教育——没上过大学,高二(97)年就辍学(其实是逃学……捂脸)在家折腾计算机跟网络;混了点PS跟DW跟Flash,找了家单位就去上班了,工作经验从打杂(就是啥都干,你懂的)、搞网页、做美工开始,第<em>一个</em>月的工资记忆犹新的才750,后来就基本稳定在1k,私企,尤其是这种贫困地区...
程序员到底有什么出路
工资又不高!年龄大了怎么办呢?
VB程序员的最终出路在哪里?
-
C++程序员出路吗?
公司是开发轨道信号系统的,用的语言是c++. MFC.自己水平菜菜的,不知道能不Hold住?rn以后c++的<em>出路</em>大吗?方向是越走越窄还是
大龄程序员出路在哪里?方向
大家好,看了CSDN上面的观点 其实我想来讲两句自己的想法 今天我和大家来讨论一下大龄<em>程序员</em>的<em>出路</em>和方向 首先自我介绍一下 我是来自成都的<em>一个</em>16岁的<em>程序员</em>,现在某大学担任教师。当然我并不是什么天才,只是努力比一般人多而已 好了介绍到这里已经结束了还是回归正题,大龄<em>程序员</em>的<em>出路</em>在哪里,其实三百六十行,行行出状元,在咱们程序界不管是什么年龄段,只要你有梦想,有那么奋斗的心,那么 就可以做好每
ASP PHP 程序员出路在何处?
我是做ASP PHP程序的 已有两年的工作经历rn也会一些DELPHI VCrn现在来到上海快两个星期了,还没有找到工作rn各位给点看法,上海对我这类人有没有需求!rn哪位大哥有机会给引荐一下,不胜感激!!
为大龄程序员出路,破解程序员是一碗青春饭之迷
文/上嵌科技(简书作者) 原文链接: 著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权,并标注“简书作者”。 <em>程序员</em>这个职业具有丰厚的薪水,高端的职位和成就感的事业,几乎是现在计算机专业,和一些理工类专业同学
一个大龄女程序员的悲哀....
最近在找工作,无果,特来发泄一把... java开发五年,已婚,未育... 之前一直没换工作,如今真正开始换工作,才体会到IT行业女性的悲哀... 同事和同学帮忙推荐的,网上自己投的,加起来也就不少了,基本面试机会差不多是8:1,甚至是同事推荐的,可能都在简历关直接被毙,原因就是:大龄已婚女青年,担心生孩子休产假的问题...又或...
嵌入式Qt开发编程基础下载
这是介绍嵌入式linux下的qt图形开发编程基础,书中介绍比较详细,且易于理解。 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/vinvia2008/3538609?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/vinvia2008/3538609?utm_source=bbsseo[/url]
jsp毕业设计下载
适用于初级学习者package test; import com.ambow.beans.Login; import com.ambow.dao.factory.DaoFactory; public class Test { public static void main(String[] args) { System.out.println(DaoFactory.getLoginInstance().save(new Login("java","java",null,null,null,null))); } } 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/xu13920785007/4934142?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/xu13920785007/4934142?utm_source=bbsseo[/url]
iOS编程(第2版)_1-14_有目录.pdf下载
iOS编程(第2版)_1-14_有目录.pdf 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/lawliet000/4976283?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/lawliet000/4976283?utm_source=bbsseo[/url]
相关热词 c# 去空格去转义符 c#用户登录窗体代码 c# 流 c# linux 可视化 c# mvc 返回图片 c# 像素空间 c# 日期 最后一天 c#字典序排序 c# 截屏取色 c#中的哪些属于托管机制
我们是很有底线的