你一般多久调一次薪,最多可以接受多就不调薪,1年,1.5年,两年,别开玩笑了,CPI涨幅这么高

x_w5y1 2013-06-29 03:55:05
如题,大家可以来说一说

看标题就知道,我是那种满过一年没调薪的类型

一般调薪的话是怎么提出来的,还是公司主动给涨的

我不大想主动提出来,因为这个东西比较敏感吧,不想搞得跟菜市场买菜一样,讨价还价

个人的话,不敢说表现多出色,最起码的任务可以保质保量完成,

但是貌似直接领导装糊涂似得,一直在逃避这个话题

蛮伤心的,说实话,直属领导跟你说,这个我也没办法,这个我说了也不算……

言外之意就是我管不了你的死活,

那么我凭什么给你卖命干活?更大的领导更不管你的死活,甚至都不知道你做了啥

心里拔凉拔凉的,很明显吗,你给不了我动力,拼什么调动干活的积极性


说实话,因为当你无法从领导那里获取动力和安全感的话,说坚持下去,那是笑话

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积木 2013-07-01
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引用 21 楼 a419635259 的回复:
[quote=引用 1 楼 anore1983 的回复:] 薪水永远是雇主跟雇员两反面的问题。雇员如果不可或缺,薪水自然高。雇主如果不思进取,薪水不会怎么涨。
这个可不一定,你见过干过2两年的比刚招来的人拿的少的吗?而且在国企,存在干得多,拿的跟别人一样的情况。因为他啥都会,就啥都干,没时间处人际关系,然后啥都不会的都靠了几年晋升了,他还是整天忙忙碌碌负责一大堆软件和服务器[/quote] 绝对的公平和绝对的不公平是不存在的,但是相对的公平在团体里面是存在的,这是管理的底线。 毕竟公司还是需要能干活的人,你说没干活的升上管理层了,但是你看整个团队还是在向前发展,那证明这个团队的管理方式还是有效的,大多数人还是在其中感到比较愉快的。 工资倒挂,拍马屁的人上位这种事情在每个团体甚至每个时期都有可能存在。建议LZ多看看那些升上去的是不是真的只是拍马屁上去的,就我所在的公司来看,上去的人大多数还是有两把刷子的,2B上位的例子真是少之又少。多从人家身上学习好的东西才是正道。
我在肖申克 2013-07-01
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外包公司都是这样的
专注or全面 2013-07-01
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引用 30 楼 zbl870919 的回复:
我也满一年了,准确的说1年4个月,找领导私下谈过加薪,领导说公司一年加一次,这个一年指的是每年的1月份到12月份算一年,我是去年3月份来的公司,所以就算现在入职一年零4个月也加不了薪,只能等今年12月份,也就是说我那个时候已经入职1年9个月了,到时候加薪也不想干了。过来年换地方。
你这个明明就是个坑啊,这样算,领导就是玩文字游戏
AT90_SCR 2013-07-01
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去年6月毕业,7月入职,当时工资3K5,2013年1月涨700变成4K2,最近续签2年,但是工资没涨。不过有点不爽的是坐在我旁边的2013年1月起涨1800,他比我毕业早一年,不过他2012年当时的工资也和我现在差不多。
这货很帅 2013-07-01
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我也满一年了,准确的说1年4个月,找领导私下谈过加薪,领导说公司一年加一次,这个一年指的是每年的1月份到12月份算一年,我是去年3月份来的公司,所以就算现在入职一年零4个月也加不了薪,只能等今年12月份,也就是说我那个时候已经入职1年9个月了,到时候加薪也不想干了。过来年换地方。
IssacChow 2013-07-01
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玩不下去,就不玩了~此处不留爷,自有留爷处
qdu123 2013-07-01
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每年固定调一次
风_晓寒 2013-07-01
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一年......
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入职一年未涨过,该怎么提呢,最近也一直在考虑这件事。
Luo_Bryant 2013-07-01
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失业ing
wjy217213 2013-07-01
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自己提呗,不涨就跳呗
txzsp 2013-07-01
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早就说过了MBA、PMP什么的都是扯淡,没有钱管理个p,谁听你的? 你给钱了,人家看在钱的份上你说咋干就咋干。 没钱还要管理,那就是瞎管,除非有什么精神信仰,话说教堂、佛堂都还要人家香客捐钱了才给列册、敲钟。
clockme 2013-07-01
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0.8年/次,每次1K上下
不会再变le 2013-07-01
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引用 1 楼 anore1983 的回复:
薪水永远是雇主跟雇员两反面的问题。雇员如果不可或缺,薪水自然高。雇主如果不思进取,薪水不会怎么涨。
这个可不一定,你见过干过2两年的比刚招来的人拿的少的吗?而且在国企,存在干得多,拿的跟别人一样的情况。因为他啥都会,就啥都干,没时间处人际关系,然后啥都不会的都靠了几年晋升了,他还是整天忙忙碌碌负责一大堆软件和服务器
专注or全面 2013-07-01
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引用 16 楼 lida2003 的回复:
1年,半年,都有。一般1年调一次
木有一年半的吗?
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一年一次啊
lida2003 2013-07-01
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引用 20 楼 x_wy46 的回复:
[quote=引用 16 楼 lida2003 的回复:] 1年,半年,都有。一般1年调一次
木有一年半的吗?[/quote] 没有遇到过,但是有可能的。企业效益不好的时候,确实会这样。听别人说有的。2年不变都有,呵呵
月上流骚头 2013-06-30
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你不提,它不涨;你提了,不一定涨
lida2003 2013-06-30
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1年,半年,都有。一般1年调一次
lijavasy 2013-06-30
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你不主动估计也就意思意思!你都不好意思要求,别人会来主动给你加吗?除非你透露出去意,而你又是keyperson.要是你干的活谁都可以干的话,基本没什么戏,就算给你涨一点,也是可怜你。
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