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lijavasy 2013-07-04
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你都不好意思说，别人怎么可能给你加？
小北2017 2013-07-04
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我以前也在上海工作过,4000+大概像是工作一年的薪资水平。
如果一年都没有涨薪，可能你要考虑一下跳槽了，
当然还有个前提是你要把你这一年的工作成绩，所学到了技术好好总结一下，
为以后面试做准备。
老板一般不会主动给员工加薪的，尤其是大片大片的开发人员，
你走了，他也不大会留你，因为马上又有别人替代你的工作，可能薪资比你要得还要低。
所以，凡事要为自己考虑，从我这七年来的工作经历看，
每次都是跳槽才有薪资上的增涨。但也不要跳槽得太快，一般一到两年，老板不给加薪一直拖着，
就可以跳了。
蜗牛彪 2013-07-04
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直接发邮件啊，有啥不好说的
我就是个打字的 2013-07-04
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怎么说，求指导
我就是个打字的 2013-07-04
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上海，4000+
KING1111111111 2013-07-04
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人家以为你还能忍受,上海4K,谁能满意.....
lida2003 2013-07-04
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++
阿彪兄 2013-07-04
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+1
_Lunay 2013-07-04
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如实说，先说你对公司的贡献，再说你的同学做同行的达到了多少就行。一定要好意思开口，工作不就是为了挣钱吗！加油！
evan2188 2013-07-04
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你不说，人家就会以为你满意
我就是个打字的 2013-07-04
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好吧，明天公司体检，不知道有没有机会，找主管提一下~
maple_wei 2013-07-04
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先和你的直接领导或部门经理提一下，看他什么意思。如果他比较看重你可能替你去找老板谈这事的。
神话Myth 2013-07-04
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我以前也在上海工作过,4000+大概像是工作一年的薪资水平。
如果一年都没有涨薪，可能你要考虑一下跳槽了，
当然还有个前提是你要把你这一年的工作成绩，所学到了技术好好总结一下，
为以后面试做准备。
老板一般不会主动给员工加薪的，尤其是大片大片的开发人员，
你走了，他也不大会留你，因为马上又有别人替代你的工作，可能薪资比你要得还要低。
所以，凡事要为自己考虑，从我这七年来的工作经历看，
每次都是跳槽才有薪资上的增涨。但也不要跳槽得太快，一般一到两年，老板不给加薪一直拖着，
就可以跳了。[/quote]
你这分析的不错，一直不给加，怎么破?直接走人？
我就是个打字的 2013-07-04
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现在是开不了口，不知道如何去说
无聊找乐 2013-07-03
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想法一样啊~~
wjy217213 2013-07-03
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win7cc 2013-07-03
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多少钱啊，在哪里？
