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分享想尽快离职，但是领导非要1个月才给辞
找到了一家很好的公司，也很适合我，人家要求是2个星期后入职。
但是现在公司这边要辞职得1个月后才能办。
之前离职的同事都是1个星期就可以办好手续，到我就被卡到1个月了。
我现在手上也没项目做了。领导说是要让我接手新的项目。我也跟他说了，都提出辞职了，还要安排做新的项目，这也不合理。会影响到工作交接。但是他说，工作交接的风险他来承担
这时候应该怎么样跟现在这家公司的领导说，说服他给我2个星期内辞职。
但是现在公司这边要辞职得1个月后才能办。
之前离职的同事都是1个星期就可以办好手续，到我就被卡到1个月了。
我现在手上也没项目做了。领导说是要让我接手新的项目。我也跟他说了，都提出辞职了，还要安排做新的项目，这也不合理。会影响到工作交接。但是他说，工作交接的风险他来承担
这时候应该怎么样跟现在这家公司的领导说，说服他给我2个星期内辞职。
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woini213 2013-07-11
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你跟新公司说下离职证明要一个月后才给 
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这个倒是个办法，先试试看
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这个倒是个办法，先试试看
酒剑仙 2013-07-11
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呵呵!
证明你还不够成熟！
领导看穿你的意图了！
而且公司一般不会允许连续辞职的现象发生。所以你只有慢慢等一个月了。要不请你领导吃吃饭，求下情吧！
三日过后 2013-07-11
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你跟新公司说下离职证明要一个月后才给
心灵的深处总是孤单的 2013-07-11
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都是U开头的，笑而不语，哈哈
woini213 2013-07-11
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他说，好，那你回来后再拿离职证明吧。
就怕他卡离职证明，没有离职证明是不能入职的
划水打酱油的围观党 2013-07-11
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你就说你要回老家办事，一个星期就要走
woini213 2013-07-11
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我问题的关键是：我必须得在2个星期后入职新公司，所以应该怎么跟领导说让他给我2个星期内辞职
lhy 2013-07-11
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你就让他承担风险吧。
malone1 2013-07-11
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要不说服新公司多等2星期
云飞兄 2013-07-11
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U01开头的真的都是水？
