大家来讨论下就业歧视,狂散100分

阿彪兄 2013-07-29 10:21:37

现在很多工作招聘时直接问是不是985或者211院校毕业的,大家会不会觉得这种用人单位很恶心?
另外,有哪些名企只要985或者211的?

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阿彪兄 2013-07-29

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引用 5 楼 oSiMaLiang 的回复:

不算歧视吧，人家要求211,985 说明人家要求基础好的，人家能考上985 、211 证明人家高中时代努力了，（不要拿什么地域来说事儿，出生在哪是一种运气，运气好是一种能力），抱怨的朋友不要只看到贼吃肉没看到贼挨揍，另外抱怨大学啥也没学到的同志，大学必然是没学习的。

同意...

只要开心就好 2013-07-29

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那种仅限男性的招聘信息不是更坑爹么？？

司马亮 2013-07-29

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不算歧视吧，人家要求211,985 说明人家要求基础好的，人家能考上985 、211 证明人家高中时代努力了，（不要拿什么地域来说事儿，出生在哪是一种运气，运气好是一种能力），抱怨的朋友不要只看到贼吃肉没看到贼挨揍，另外抱怨大学啥也没学到的同志，大学必然是没学习的。

h733y 2013-07-29

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彪哥灌水都一颗星了

h733y 2013-07-29

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阿彪兄 2013-07-29

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有道理,最近在网上无意间看到了这种招聘信息.

gnimgnot 2013-07-29

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发生这种情况的原因是：应聘的人太多了，如果挨个都面，基本上不可能。楼主觉得应该怎么样从简历中挑出可以面试的？如果985，211还有普通本科甚至专科高中的应聘都表现都差不多，很多情况下你也会优先选学历好背景好的？就好像你是收到一堆简历都是小学毕业，突然有个高中毕业的，你多数情况下也会优先选择。只不过现在985，211也已经烂大街了。所以。。。除非楼主有其他方面突出的点，可以显露一下，如果没有的话，悲剧就太正常了。再多说两句：不怕聪明的人，就怕聪明的人比你还努力，不怕学历好的人，就怕学历好的人比你还努力，社会上优秀的人总是少数。