新员工薪资10000元，老员工得知后，一个离职走人，一个表示无奈

n n n nn nn n n 分享职场生活、职场攻略、<em>领导</em>同事相处技巧和创业资源文|洪生鹏职场上，很多公司明确规定禁止员工之间互相讨论工资。员工也很少会去打听别人的工资，但要是无意间得知其他同事的工资...

备战Noip2018模拟赛5（B组）T2 Tree 采果子

10月4日备战Noip2018模拟赛5（B组）nnT2 Tree采果子nn题目描述nnn LYL大牛<em>今天</em><em>心情</em>不错，于是走到埃及郊外旅游。他边走边向四周望望，发现周围有许多果树。这些树之间互相到达的时间LYL是知道的（假定每两棵树之间都拥有独立的边可以到达）。他数<em>出了</em>这些果树上果子的个数，并且估了估每个的价格（真是个奇怪的人）.Lyl规定了一种采摘方案，就是对于第我棵树来说，它有一个[I]个果子，且...

今天心情很down~

哎，英语真的好头痛啊，我怎么这么不自觉呢。我应该好好学习英语啊啊啊。这次六级很重要。。可是一天学完了真的很累很累。没心思学习英语。n<em>今天</em>学了一个RabbitMQ。只能说算复习吧。总结了一小点面试知识。算法学习了K近邻和朴素贝叶斯。机器学习算法这个星期应该能结束吧。算了，<em>今天</em>不做英语题了，回去背单词，然后睡觉！nn...

程序猿应该怎么向老板提涨工资的事情？

n n n 如何与老板谈加薪，在每一个人看起来，都会是一件非常重要的事情，所以在此之前你难免会去思考各种结果：加薪成功了当然皆大欢喜，如果不成功，不仅你会很失望，而且你的老板说不定会对你产生“坏印象”导致一系列更坏的结果...所以，大多数情况下你选择了逃避，或者冒进。（这不是你的错，是人类天性中自我保护的基因在起作用——面对重大威胁，要么转身逃跑，要么采取攻击）作为理...

离职前需要注意哪些细节？

nn nn<em>离职</em>的原因主要包括：nn1）改变职业规划nn2）其他公司的薪水比现在的高nn3）在现在公司干的不开心nn nn无论哪种原因<em>离职</em>，你都需要注意下面几个事情。nn nn1、什么时候提出<em>离职</em>？nn nn当你手里有了合适的<em>offer</em>以后，再提出<em>离职</em>，千万不要一冲动，要裸辞。具体的原因，我在之前的文章里有详细说过：<em>离职</em>前一定要找好下家吗？nn nn2、如何提出<em>离职</em>？nn nn先以邮件的形式提交简单...

今天辞职了，明天重新起航

在一家金融公司当程序员，感觉公司的人都太难相处了，工资也不高，明天换工作

老板为什么不给你升职加薪?这根本不是因为你运气不好

n n n 很多人觉得自己的能力并不输给获得升职加薪的同事，但好运似乎就差临门一脚，而与自己无缘。一批人同时进入公司，同样的学历和经验，但过了一段时间,每个人拿的报酬却不一样。为什么我拼命工作，<em>领导</em>却总是不满意？为什么辛苦了一年，得到的评价却是有苦劳、没功劳？为什么每天工作忙得不可开交，却没有成就？殊不知，对于企业而言，永远只有两件事：一是战略，二是执行。正所谓三分战...

给领导打电话的五个细节

n n n 打电话时说的第一个字nnnnnnnnn打电话时得第二句话nnnnnnnnn打电话尽量少说口头语nnnnnnnnn重要的事情要学会重复、确认nnnnnnnnn等着对方先挂电话nnnnnnnn五个细节，简单而实用。如果加以灵活运用，效果绝对棒棒哒！n接电话时，虽不谋面，却能感受到对方的心理状态。所以，我们的态度也能通过电话，传给另外一头。记着，微笑着打电话。n...

进公司一年，怎么跟老板提涨工资？

薪资不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说<em>出了</em>加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。所以，不要因为一时冲动而贸贸然地和老板开口。做足了准备功夫，才能大大提升你“加薪”成功的概率！

counter-offer的意思及分析

　　<em>今天</em>看文章，看到一个词counter-<em>offer</em>。<em>offer</em>明白，相当于意向，counter-<em>offer</em>什么意思？赶紧查一下：nn　　外面给你一个<em>offer</em>，现在的东家觉得你不错，也提高待遇留你，这就是counter-<em>offer</em> （英文中counter有反向的意思）。nn　　有了counter-<em>offer</em>，是否接受呢？其实看具体情况：直接主管跟自己关系是否正常，公司<em>领导</em>是否注重业务而不是争权夺...

程序员辞职理由：不适合上班！老板：你来，坐我这里。

程序员辞职理由：不适合上班！老板：你来，坐我这里。nn这件事原起于，一个程序员小哥哥去跟老师说要辞职的事，辞职理由是不适合这份工作，可能是见到老师比较激动，既然说成了我不适合上班！老板硬是楞了一下，很皮的站了起来说：小伙子你来，坐我这里。nn不知道程序员小哥哥内心是啥滋味........nn nnnn nn一个公司员工提出辞职也是斯通见惯的，这个老板应该第一次见辞职理由是不适合上班的！感觉老板萌萌...

拿到offer

三分天注定，七分靠打拼，求职有道，介绍.NET程序员如何成功<em>拿到</em>企业Offer，从而实现就业、加薪。仅限于（初、中、高）级.NET程序员的面试。n1、分析.NET目前的就业形势n2、介绍找工作的途经、并分析各类型公司n3、如何设计你的个人简历n5、轻松搞定笔试面试n6、如何谈薪水待遇及应该注意的问题n7、<em>拿到</em><em>offer</em>

面对多个offer，如何做选择？

翻看了求职板块的很多内容，发现有很多应届毕业生面临着一个共性的问题。n那就是同时面临多个<em>offer</em>时，该怎么选择，也是很纠结的一个问题。n从一个生涯规划师的角度并结合个案咨询中的类似案例，提供几个视角，供有选择困惑的求职者做一些参考。n希望对你们有所帮助。n方法一：构建你的职业价值观n1 价值观n我们每个人的资源都是有限的，但对于个人的需求确是希望满足的越多越好。当资源和需求不对称时，就会要求我...

领导常说的这3种客套话，看似是夸你，其实是看你老实好忽悠

<em>领导</em>之所以能成为<em>领导</em>，nn除了有他的过人之处外，nn还有一个必不可少的条件，nn那就是会说话，尤其是客套话。nn这在老实人的眼里，nn被当做了夸奖和认可，nn认为这个<em>领导</em>对自己真好。nn却不知，<em>领导</em>这是觉得你好忽悠而已。nn所以，在与<em>领导</em>相处的过程中，nn这3种客套话，你听听就算了，千万别傻傻地把它当真。nnnn1.好好干，有问题找我。nn当<em>领导</em>给你布置一个新任务时，nn通常会说的这句话是：“好好...

项目管理之——如何优雅的做好离职交接工作？

0、背景：某项目负责人<em>离职</em>，仅在<em>离职</em>前不到一周工作交接给我。该项目特点： n1）所有参与人员尽数几乎全部<em>离职</em>。 n2）项目开始时间：2012年，数易版本，已经4年多的大项目。 n3）涉及模块众多，部署文档已经没有最新的。 n4）有Git版本管理，但资料不全且有错误（如有些库文件缺失、部署文档部分章节错误）。 n存在问题： n1）为什么不在人员提出<em>离职</em>的时候就交接，而是在员工走的时候交接？（中间有至少

京东30K的offer中有一半是绩效工资，程序员：靠谱吗？

一名程序员最近<em>拿到</em>了京东的<em>offer</em>，谈好了薪酬30K，本来是挺高兴的一件事，但是这名程序员发现这30K却被分成了基本工资与绩效工资。出于担心，这名程序员发帖求助称：谈好的是30K的<em>offer</em>，结果发现<em>offer</em>里面有15000是基本工资，另外15000是绩效工资。请问这15000的绩效工资一般来说都能拿的到吗？HR说是都能<em>拿到</em>，但我也听说一般只能<em>拿到</em>0.8的基数，还望各位大佬指点一二。n对于这名...

辞职、考研

去年的5月，辞职去考研了（刚说要加薪就辞了感觉挺对不起老板的....），最近终于尘埃落定念了北京某校。驱使我辞职的动力，就是做的东西不够cool，或者工作环境不够cool，我是那种ide不调成monokai就没动力写代码的类型。在离我很远的地方，发生着这样那样的事，那边的城市里有各种各样新奇有趣的发明，一想到我与这样的事物无缘，我便垂头丧气，所以让我沉下心来安于眼前的路线发展，恕难从命。也许有朋友...

前两天离职了，不想找工作，心态不好

从三月份给经理说要辞职，折腾到6月15日，上周终于把<em>离职</em>证明<em>拿到</em>手了。高兴啊！rn晚上叫了两个朋友，超市买了瓶劲酒，请客吃饭。rn<em>离职</em>成功--太不容易了！rnrn再说这两天吧，老是有种感觉特别偷懒的心态，说是要找工作，老是不想发简历，不想动弹。rn最近也不知道怎么了，得了电视剧综合征。rn就知道看电视剧，有点控制不了了。rnrn前几天，《家的N次方》30集，一天一夜从头到尾看完了，除了序幕，没有放...

开心！今天拿到群硕（上海）的offer了！

不过进去的岗位是软件开发训练生，税前3000，其他的不管，三金好像交88%，面试时最后一些问题没想起来，具体的还要再问问，试用期三个月，10天等待时间！

面试中能问住HR，你就离offer不远了

n n n 在面试的时候，很多求职者会胆怯，整个面试的过程就变成了跟HR之间的一问一答挤牙膏模式，往往这样的求职者HR是不太会录用的。那么如何在面试的过程中，化被动为主动呢？一、你可以从自己的简历入手反问HR：“您看过我的简历了吗”。这是一个不错的开场白，很多面试官其实比较忙，并没有太多的时间在面试你之前先看简历， 往往就是让你做一段自我介绍然后趁着你自我介绍的时间看...

离职工作总结

出校工作半年的公司，<em>今天</em>提出<em>离职</em>了。nn其实公司还是很好，只是不太适合自己的发展规划。nn希望公司越来越好，个人也越来越好

应届生签offer前必须知道的9件事！

前言nn一年一度的秋招逐渐接近尾声，越来越多的小伙伴开始需要面临签约的问题了。你是否搞清楚三方协议和<em>offer</em>的区别，又是否知道签约要注意的那些坑呢？nnnn一般来讲，签约分为两种：签<em>offer</em>和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。nn签<em>offer</em>nn<em>offer</em>一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意...

上午还在改bug，下午就被离职！年底大裁员寒潮来袭……

临到年末，很多人都在计算着还有多少天就可以放假了，想着自己年终奖可以<em>拿到</em>多少，但是最近却频频传出裁员的消息。nn一、上午还在改Bug，下午就<em>离职</em>nn有位程序员说“上午还在改Bug，下午就接到了消息，我被<em>离职</em>了”nn“年终拿不到3倍奖金不说，可能在春节前连改bug的机会也没了”nn“10年的青春仿佛喂了狗……再见”nn8 月，美团、拉勾爆出裁员信息;10 月， 阿里、京东等企业不同程度“缩招”。上个...

关于离职证明和竞业条款

如果你刚刚从广州一家公司<em>离职</em>，然后到北京的新公司入职，结果你没有在广州时办了<em>离职</em>证明，这样你就可能相当“悲催”了，你很可能需要再回到广州找原来公司办理，而原来公司的人不一定“鸟”你。而竞业条款就更加让人悲催了，一份月薪才几千元的职业也要你签竞业条款？你签还是不签，签了好像吃下了一只苍蝇，不签的话又暂时找不到更好的工作。

工作压力太大，离职就能解决了？

rn       前程无忧论坛曾就“工作压力大，你会跳槽吗？”这样的话题展开讨论，超过八成的网友表示会跳槽。引发个人跳槽的工作压力包括：业绩指标完不成；几乎天天要加班；公司忙得女人当男人用，男人当牲口用；被一点点增加了很多推不掉的工作，却不给加工资；rn　　rn　　一上班就头疼，工作超过自己能力处理和承受范围……的确，工作压力大很容易让人产生就此结束这份工作的念头，然而是不是每一种压力都需要用

今天心情有点沉重

感时花溅泪，恨别鸟惊心 。n愿你出走半生，归来仍是少年nn

保证可以拿到offer的web前端免费视频课程

n免费课程：最新录制n直播间：live.uyi2.comn录像地址：http://uyi2.com/topicDetail?scheduleId=8n学后感交流群：849829771n声明： 每节课直播完成后，产生录像n承诺：课程从简入深，讲解原理，基础中带有干货，保证学完后，应付前端面试没有问题！...

终于拿到java网易offer，我真想吐槽几句！

偶然看到别人分享的一个帖子，楼主研究生，经过努力，终于<em>拿到</em>了网易的<em>offer</em>，虽然是实习生，但是一看贴出来的面试题，基本上都是底层原理相关的题目。最近也看了不少的面试题，发现大型互联网公司的面试题都偏向底层偏向算法的多点，这估计就是大家伙儿经常说的，面试造飞机，工作拧螺丝这样把。不过也显示出的就是现在大公司对于程序员的要求就是，不要求你会多少项目，也不要求你参与过很多很多的项目，重要考核的就是你的...

从拿到offer到入职，我不可思议的用了58天！

整理文档，不小心发现了，当年跳槽和HRD（人力资源总监）聊天实录，和网友们分享，当时从这家公司接到Offer到入职一共用了58天的时间，应该是比较长了。2008-12-18  15:20:06  老男孩： 好啊，婉莹!2008-12-19  10:32:46  HRD（某公司人力总监） 嗨，给你回复邮件了，查收下 2008-12-19  10:41:56  老男孩： OK2009-1-5  15:...

我的web前端工作日记4------准备离职了

我的web前端工作日记4准备<em>离职</em>了工作感悟新的方向新的起点希望我是个有梦想的人n准备<em>离职</em>了n在这家公司工作了半年吧，收获了挺多，在这段期间自己也保持着学习，但是工作中的学习内容已经微乎其微了，所以我得去找另外一个平台。n工作感悟n很闲，所以有很多时间去学习其他的东西，工作中学的其实挺少的，就是切图，排版之类的。并没有什么技术难度。nn换图 ，在服务器找到图片，替换掉；n切图 ，做活动页面，专题页面...

oracle动态查询前一天早八点到当天早八点的数据

需要查询前一天早八点到第二天早八点的数据 n这里是查询sql语句nnSELECTn DEPT_ID,n COUNT( * ) DIDnFROMn &amp;amp;quot;MES_MACH_CALL_EVENT&amp;amp;quot;nWHEREn CALL_TIME &amp;amp;amp;gt;= trunc(sysdate-1)+8/24n AND CALL_TIME &amp;amp;amp;lt;= trunc(sysdate)+8/24nGRO...

屌丝程序员如何跟自己的老板谈加薪！！！！

做了屌丝很多年，换了公司一大串，看到自己的娃也要踏入程序员屌丝行业，莫大的感慨呀！rnrnrn做屌丝，还是要学会如何跟自己的老板谈加薪的！

项目准备上线前该不该提离职

先说下目前自己的状态 工作城市是一个东北里一个省的省会 属于二三线城市！目前是实习生nn就职公司是一家上市公司的分公司，属于电信行业。nn进入正题nn 该公司在这里就暂时称为Y吧！我是19年初面试进入的该公司。本人还没毕业，所以岗位就定位为开发实习生。该公司因为项目成型的原因，公司里的人多做的就是改改bug，维护该项目，一开始能学到的东西真的很少。但是过了一阵以后公司推出新版本的项目。公司里...

同时收到多家公司offer，怎样选择？

我相信有很多朋友也会面临类似选择，真是甜蜜的烦恼阿。下面我尝试从三个方面（个人角度、猎头角度、风投角度）来谈一下这个问题。

这个程序员有点任性，入职两天就提离职：强留做一个月需求再走

n n n 当程序员在一个岗位达到瓶颈期的时候，为了职业的发展和涨薪，只能选择跳槽！可是程序员在找工作这段时间是处于无业期的，如果一天没有找到令他们满意的工作，那么这个时期将会被延长一天。这时有些程序员难免会“将就”，去那些勉强能够达到自己标准的公司，然后暂时入职，之后继续找令他们满意的工作！nnnnnn有一位程序员周三就入职了新公司，周四请假周五消失，然后昨天就直接...

CVTE软件技术支持面试（已拿offer）

---2019.03.05.自我面试到现在时间已久，很多面试笔试的内容，会有更新，不一定再适用最新的笔试面试了。nnnn两分钟的自我介绍时间好像没到面试官就打断了我开始问问题。nn1、staic的用法nn2、数组和指针的区别和优缺点nn 下面有两篇较好的解答：nn http://blog.csdn.net/imred/article/details/454414...

走出舒适圈有多难? 在职跳槽+非CS, 我收获了Amazon/Walmart/Indeed offer!

本文作者 | Emily CainnUC Davis非CS专业毕业，有4年非CS工作经验，在来Offer的帮助下，成功“转码”，<em>拿到</em>Walmart Labs，Amazon和Indeed的<em>offer</em>。nnnn nn大家好，我是Emily！和大部分转专业的同学们情况不太一样，我是在工作了4年后才决定转行CS的。nnn我既不聪明，也不算优秀，但是我一直坚信，只要不停止努力，一定会<em>拿到</em>自己想要的<em>offer</em>...

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散分rnrn<em>今天</em><em>离职</em>rn新工作昨天落实rnrn国庆过后上班rnrn自己给自己放假一个月rn(回合肥陪女朋友,我在上海)rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水灌水水水灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水灌灌灌灌水水水灌水水水水水灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水灌水水水水水灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水灌灌水水灌灌灌水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水灌灌水水灌灌水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水灌灌水水灌灌灌水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水水水灌灌水水灌灌灌灌水灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水水水灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水水水灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌水水水水水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水灌水灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌水水水水水水水灌灌水水水水灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水水水水水水水水水水水水水水水灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水水水水水水灌灌水灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌水水水灌水水水灌灌水水水水灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌水水水灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌灌灌水水水水灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌水水水水水灌灌灌水水灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水灌水水灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌水灌灌水水灌灌水水灌灌灌灌水水水水水灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌水水水水水灌灌水水水水水水灌灌灌水水水灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌水水灌灌水灌灌灌水水水水灌灌灌灌水水水灌灌灌 rn灌灌灌灌灌水水水灌灌水水灌灌灌水水灌水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌水水水灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌水灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌水灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水水水水水灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水水水水水灌灌灌水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水灌灌灌水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水灌水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水水水灌水水水水灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水灌水水水水水水灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水灌水灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水灌水灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌水灌灌灌灌水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌水灌灌水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水水水水水灌水水灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌水水灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水灌灌水水水灌水水灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水灌灌水水水水水灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水水水水水水水灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水水水水水水灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水灌水水水灌灌水水灌水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水灌水水灌水灌水水水水水灌水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌水水水水灌水水水水灌灌灌灌灌水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水水灌灌水水灌灌灌灌灌灌水水灌灌灌水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌水水灌灌灌水水灌灌灌灌灌灌灌水水灌灌水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水灌灌灌灌灌 rn灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌rn

剑指offer系列之四十三：扑克牌顺子

题目描述LL<em>今天</em><em>心情</em>特别好,因为他去买了一副扑克牌,发现里面居然有2个大王,2个小王(一副牌原本是54张^_^)…他随机从中抽<em>出了</em>5张牌,想测测自己的手气,看看能不能抽到顺子,如果抽到的话,他决定去买体育彩票,嘿嘿！！“红心A,黑桃3,小王,大王,方片5”,“Oh My God!”不是顺子…..LL不高兴了,他想了想,决定大\小 王可以看成任何数字,并且A看作1,J为11,Q为12,K为13。上面的

重新了解Date

Date构造函数，参数 “-” 与 “/” 的区别?nn注意，用 “/” 是0点，用 “-” 是8点。nnnn注意，new Date(2018,11,12)，这种形式生成的也是0点。nnnnnnDate参数为负！nnnnyear、month也可以为负，但是尽量别用吧nnnnnnnn...

2017年09月23日普级组 数列

Description 小S<em>今天</em>给你<em>出了</em>一道找规律题，题目如下： n有如下的数列1，11，21，1211，111221，312211，…… n小S问你这个数列的第N项是多少，而你一头雾水根本找不出规律。 n聪明的小R悄悄地告诉你是这样的 n1， n上一个数是一个1，写作11 n上一个数是两个1，写作21 n上一个数是一个2，一个1，写作1211 n上一个数是一个1，一个2，两个1，写

校招结束offer多了也是一种忧愁，要怎么选择？

网申的时候海投了大量的简历，现在校招快结束了。纠结的问题又来了，我该如何抉择众多的<em>offer</em>呢？rnrnrnrnrn第一份工作对于一个初入职场的毕业生来说意义还是相当重大的，你所选择的工作城市、行业、职位类型都对你今后的发展会有重大的影响。举个例子来说，如果你人生的终极目标是想进入到一家投行工作，那么你的第一份职业如果选择和金融、会计、管理相关的行业工作，那么其实就是为你的未来的职业终极规划打下了

离职了！心情复杂！

    <em>离职</em>了！原因是工作太累，薪酬太少！rn    新的单位在薪水、奖金、福利方面要好很多，还能接触更高深的技术，本来非常憧憬这个新的环境，但是办理<em>离职</em>的这一个月的时间内却让我<em>心情</em>极为复杂。rn    公司规定提前一个月提出<em>离职</em>申请。rn第一周：<em>领导</em>、同事、HR经理极力挽留，但是当时去意已决，从不抽烟的我狂吸了2只烟，试图麻痹自己，不过似乎是失败了。这一周内极少的、亲近的同事知道我将要<em>离职</em>，工作...

谈谈自己对offer的选择

大概每人都会有纠结吧最近自己换工作。面试了几家公司。<em>拿到</em>了几个<em>offer</em>。纠结的要死。但是自己在对待选择<em>offer</em>的时候。会显得很纠结。 纠结于得与失。 n在做决定时。自己纠结了好几天。这不像做技术。 简简单单。你喜欢就去，因为这是爱好。没有利益冲突。对待一份新工作。对我来说。就像要换一个房子。毕竟。你这一辈子，60%以上的时间都在工作，自己不想草率决定。鱼和熊掌不可兼得!道理虽懂。但是每当牵扯到自

1352：【例4-13】奖金

【题目描述】nn由于无敌的凡凡在2005年世界英俊帅气男总决选中胜出，Yali Company总经理Mr.Z<em>心情</em>好，决定给每位员工发奖金。公司决定以每个人本年在公司的贡献为标准来计算他们得到奖金的多少。nn于是Mr.Z下令召开m方会谈。每位参加会谈的代表提<em>出了</em>自己的意见：“我认为员工a的奖金应该比b高！”Mr.Z决定要找出一种奖金方案，满足各位代表的意见，且同时使得总奖金数最少。每位员工奖金最少为...

面试记录，加油！(停更)

一：处女面，来自阿里的电话面试（2017/07/30,时长90分钟）nn已被拒nnnn1.java中的反射Reflectionnn反射能动态地加载一个类、调用方法、访问属性，出发点在于JVM为每个类创建了一个java.lang.Class类的实例，通过这份对象可以获取这个类的信息，通过反射包下的API达到各种动态需求。nnJava中的反射是一种强大的工具(其他语言中基本没有这个特性)，可以创建灵活...

刚入职三个月，想走人，大伙帮忙提个意见吧

我是一名PHPer,在上海工作的。一直呆在一家做电商代运营的公司，2年了，今年4月份<em>离职</em>，无缝交接进入了新的公司（也是上海），开了11K。到现在入职新公司三个月，发现公司很多不好地方，没有年终奖，周6还强制加班，每天晚上强制加班一小时等等。。我现在很想走人，但是目前公司安排了一期开发，本来就很缺人，要做到10月份才结束一期。        我想现在走吧，一方面感觉对不起公司，一方面也怕我三个月走人...

范围大、兑现周期短，字节跳动期权激励为何这么“急”？

文|曾响铃nn来源|科技向令说（xiangling0815）nn很少消停的字节跳动又“搞事情”了，这次和年终奖有关。nn字节跳动2018年终奖在4月份这个独特的时间里发放，而这次，还换着花样发。nn媒体报道，确定了每位员工的年终奖数额后，字节跳动“允许”部分员工不领取真金白银，而兑换成期权，价格是每股44美元（不含行权价0.02美元）的“折扣价”。nn期权一向是优质成长企业绑定员工共同发展的重...

某程序员入职一年多，同事涨4千他没涨，跟领导提涨薪，回复愣了

很多朋友都爱聊涨薪这个话题，涨薪是否能如愿，不光跟自己平时的工作努力程度有关，还跟<em>领导</em>的德行有关，无论在哪个行业，只要你达到了一定的工作时间，工作认真努力，基本上涨薪没有问题的。近日，一位程序员朋友在职场社区吐槽：刚才跟<em>领导</em>提涨薪了，入职一年多了，前十个月都是996，最近995，<em>领导</em>跟我谈话，你任务完成的很快，学东西也很快，但是吧你不主动，不能我们给你安排任务啊你得自己自己主动，再说了你还迟到过几...

秋招不知offer贵，等到春招空流泪

秋招不知<em>offer</em>贵，等到春招空流泪nnavie的我，秋招时由于还处于在校阶段，平时还要上课。想着还要上课，如果有面试还要去请假，太麻烦了，于是乎秋招没有投过简历，看着周围一个个都找到了工作，说不急那是假的。。。只是一直想着还有春招，不用急。结果年一过，转眼已是三月下旬，春招已经接近尾声，各种招聘网站一看，招聘应届生的公司越来越少。。。n秋招不知<em>offer</em>贵，等到春招空流泪。n血的教训啊，难道我得...

TINYPD Fpdf转换器下载

免费的，不用注册，非常方便，还可以把图片格式转换成PDF。 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/che5107/2040976?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/che5107/2040976?utm_source=bbsseo[/url]

myeclipse-8.6.1-win32.part53下载

最新的myeclipse8.6.1,从官方直接下载的，最近myclipse官方网站屏蔽了中国ip，所以官网不能直接上了，很多地方都找不到下载源，特别是对于那些在公司屏蔽了迅雷和电驴的群体来说，是一个很好的帮助。希望对大家有用。声明:本人最痛恨那种上传“恶意”资源的人。该资源从官网直接下载，按原文件打包，不包含任何广告和附带东西。请大家放心下载。 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/shw340518/2998645?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/shw340518/2998645?utm_source=bbsseo[/url]

JasperReports.3.5.for.Java.Developers下载

The book steers you through each point of report setup, to creating, designing, formatting, and exporting reports with data from a wide range of datasources, and integrating JasperReports with other Java frameworks. 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/urlyun/3017370?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/urlyun/3017370?utm_source=bbsseo[/url]

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