关于跳槽的问题。回答都有分。

光辉之荣耀 2013-08-21 07:56:33

今天面试了一家公司，小公司，刚创业。公司16个人，11个搞软件，2个搞硬件，2个人事。

我面过了，谈了薪水，6000，这个数对于在扬州工作两年的已经可以了。

不过整个下午面试中，老板比较严厉，不怎么有笑容，他说，他经常辞退人，有些人面试通过的，但是工作能力不行，他就辞退。有些人带不动，他也会辞退。

我现在在一家国企，类似华为的那种，整天维护维护代码，也不算很忙，单位也不会怎么辞退。我还没有出去过。干了两年。现在工资5000不到。但是晋升空间几乎没有，老的都不走，好多年轻人都跳槽了。

我想问下：
1.我面试的这家公司是不是过于苛刻了。

2.外面私企是不是也经常辞退人，很想知道。

3.这个槽，我可以跳吗？

谢谢大家的回答。

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aaaabbbccd9876 2013-09-06

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love技术 2013-09-06

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不太建议你去这个公司，感觉跳的有点风险，虽然工资不低，但稳定性肯定差些。最好再找找，去一个正规一些的大公司，其实你现在的工作还是不错的，要是没有适合的干脆不要轻举妄动！

guanjing123321123321 2013-09-02

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我也在找工作，也是从一个大企业要去小企业，真想了解了解小企业到底什么样子啊

赵增光 2013-08-30

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只要老板不是为了少发工资恶意辞退，这家公司值得一去，能锻炼能力。

空白@^ 2013-08-29

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建议不去哈哈。我也好想跳槽啊

wxdawxq 2013-08-29

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招人也是有成本的，如果认为自己能行就跳。小公司没有你的想的那样随便辞人，除非这人······ 另外建议定期去其它公司面试下，了解下自己的不足。

「已注销」 2013-08-29

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一看老板就是那种没见过大世面的。对于员工就想哪怕下一秒就给他赚钱

kljjacky 2013-08-29

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只要技术不是特别烂，只要不是扶不起的阿斗，公司是不会随便开人的，要知道招聘也是有成本的

灰蛋一个 2013-08-29

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要是我的话就跳槽了能增长自己的见识就好

开灰机撞猪 2013-08-29

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引用 20 楼 u011774002 的回复:

[quote=引用 17 楼 hhwyyda 的回复:] 小公司看中能力是正常的，因为没实力去培养人。你能力强的话可以去，如果薄弱建议不要去了。

是的，我就是想问下，小公司主动辞退人的次数比较多？[/quote]应该很少主动辞退人吧

晓晓笑了 2013-08-27

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国企安逸啊，私企也没你想的那么恐怖，之前接触的一家小私企，性质跟你描述的这家差不多，但是非常人性化

姜一游ptr 2013-08-26

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建议你不要跳槽，现在工作这么难找，有个工作就不错了，你比那些没工作的好多了，不要每天想怎么怎么样，重要的是现在还有钱拿。这辈子钱你能够争完吗？要学会让自己过得快乐，赶紧找个女朋友，谈谈恋爱，过着甜蜜而简单的生活难道不好吗？即使你跳成功了，你能保证你就再也不失业了吗？你能保证工作顺利吗？工资高固然好，但是我们应该实事求是。我只是个建议，主要的是来看你自己。