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A527819319293 2013-09-03
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我只想说我辞职辞了半年
杨友山 2013-08-30
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人在江湖漂，跳槽这一关都是要经历的，吃一堑长一智...
杨友山 2013-08-30
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经验不足了吧。找下家之前就应该说一个月到岗。一般情况下真心想你去的都会等一个月。如果等不了一个月的说明不是很重要的岗位。
残酷天使的行动纲领 2013-08-30
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华美乐章 2013-08-30
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辞职提前一个月打招呼.一个月闪人
asdjy123 2013-08-30
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有理
猴头 2013-08-29
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proteinboy 2013-08-29
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一个月确实是法律规定的
非武 2013-08-29
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想离个职都难啊，同情
morelzh 2013-08-29
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他不给工资，我还可以告他
0 1看天下 2013-08-29
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必须有 交接完才开始与HR的办离职手续
稀里糊涂因为爱 2013-08-29
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交接的时候 有工资吗？
morelzh 2013-08-29
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感谢给位给的意见，现在只能每天上上论坛，看看网页，说也是没用的，只能慢慢等
yumenfeiyu945 2013-08-29
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换做你是老板，下面的员工已经要走人，都没事做，还白白给他工资吗，法律是死的，人是活的。
只是我这个变态经理，看到别人要走啦。死皮赖脸不放我走，就想我这边辞职啦，新公司那边也等不及不要我，
他心里就平衡[/quote]
看事情别只站在自己的角度想问题，突然提出辞职，公司要抽出额外的人来跟你交接，还不一定马上有空，2周能完成只不过是你自己的看法。劳动法规定的一个月，就是认为一个月是对双方都比较合理的时间，当然，如果你们公司人手充足，你的事又不是太麻烦，能在2周内提前完成，那应该跟公司好好协商解决。
gnimgnot 2013-08-29
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换做你是老板，下面的员工已经要走人，都没事做，还白白给他工资吗，法律是死的，人是活的。
只是我这个变态经理，看到别人要走啦。死皮赖脸不放我走，就想我这边辞职啦，新公司那边也等不及不要我，
他心里就平衡[/quote]
这是两回事。
你经理确实有权利不放你走。
但超过1个月你就不用管他了。
而且我觉得新公司应该等1个月也是说的通的吧
morelzh 2013-08-29
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换做你是老板，下面的员工已经要走人，都没事做，还白白给他工资吗，法律是死的，人是活的。
只是我这个变态经理，看到别人要走啦。死皮赖脸不放我走，就想我这边辞职啦，新公司那边也等不及不要我，
他心里就平衡
无聊找乐 2013-08-29
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一个月很正常
酒剑仙 2013-08-29
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公司也要派人来交接工作的啊。不是你说两个星期就两个星期能交接好的。
项目经理除非是你哥们或者傻子才会两个星期放你走。
有可能公司还要马上去招聘人进来顶替你的工作的。
小肚子 2013-08-29
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我是等了一个月的嘛！明天就可以走人了！HAPPY！ING!
鹳狸媛 2013-08-29
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只是觉得太浪费时间，程序猿都是忙碌的命，闲着会很辛苦。[/quote]
这是病，手贱
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