离职证明出大事了,100分求指导

[xiaanming]

我提出了辞职，目前在做交接工作，也找好了下一家公司，下一家公司要求离职证明，坑爹的是我应聘简历上面写得入职时间为2013年2月至今，可是我实际入职日期为2012年12月21日，如果交这样子的离职证明会不会粗大事，或者我要不要跟我现在的老板说下，就说我简历上面写得入职日期是2月到现在，叫他在离职证明上面改成2月？求指导啊

[末日哥]

[_Gx]

和现在老板说下就好了,为什么你时间要写后呢?

[xiaanming]

引用 2 楼 q245879 的回复:

和现在老板说下就好了,为什么你时间要写后呢?

多在上一家公司加了一个项目了，我也没考虑到这个就随便写了

[util_c]

大神，这个你不用担心什么，只要是这家公司谈好了，他们是不在乎这一点的，他们只在乎你能不能胜任这份工作，而不是你确切的工作时间，OK？？？？？？？○,○

[mumubangditu]

3个月试用期……

[lsxsxs]

引用 11 楼 xiaanming 的回复:

[quote=引用 6 楼 lsxsxs 的回复:] 那两三个月如果下家问到就说是试用期就行了啊，这有什么好担心的

引用 10 楼 keke_zkt 的回复:

就说离职证明上没把试用期算在里面就OK 不会在意的

你没看懂我的帖子啊，我实际入职日期比应聘简历上面的早2月[/quote] 是啊，你就直接跟下家说当时写入职日期想成转正的时候了，12月进的上家公司，2月转的正，所以就写了个2月

[lsxsxs]

那两三个月如果下家问到就说是试用期就行了啊，这有什么好担心的

[娃都会打酱油了]

离职证明上有入职日期吗？？我咋不知道。。。。 离职证明可以有多个来源 1、退工单（最权威证据，离职必备） 2、离职证明（盖公司级别章印，人事可开）

[不懂游走]

[异常异长]

[小鸟向前飞]

就说离职证明上没把试用期算在里面就OK 不会在意的

[xiaanming]

引用 6 楼 lsxsxs 的回复:

那两三个月如果下家问到就说是试用期就行了啊，这有什么好担心的

引用 10 楼 keke_zkt 的回复:

就说离职证明上没把试用期算在里面就OK 不会在意的

你没看懂我的帖子啊，我实际入职日期比应聘简历上面的早2月

[certificate]

只要有离职证明就行， 不要差太多。 和上下家谈好， 没有大问题的。 一般没有人会非常在意这个东西的。 如果下家非要盯这个， 说明你的下家不行呀。。。

[xiaanming]

引用 12 楼 certificate 的回复:

只要有离职证明就行， 不要差太多。 和上下家谈好， 没有大问题的。 一般没有人会非常在意这个东西的。 如果下家非要盯这个， 说明你的下家不行呀。。。

和老板说好了，他给我改

[xiaanming]

引用 10 楼 keke_zkt 的回复:

就说离职证明上没把试用期算在里面就OK 不会在意的

和老板说好了，他给我改，散分

[被现实掩埋的秘密]

引用 13 楼 xiaanming的回复:

引用 12 楼 certificate 的回复:

只要有离职证明就行， 不要差太多。 和上下家谈好， 没有大问题的。 一般没有人会非常在意这个东西的。 如果下家非要盯这个， 说明你的下家不行呀。。。

和老板说好了，他给我改

你这老板挺好说话的啊