内推是见过最有效率的社会招聘方法。 lz的出生应该有同学在互联网行业,可以找他们内推。 不过才出来一年薪酬能提高很多的确实很少见。毕竟是你想换行业不是他们来挖你。
目测开价太高 而且看到你的老东家,多数人不敢要,开不起价
请问楼主,为什么不选择继续在华为工作了啊?
本人华为工作一年多,linux,c++,服务端比较熟悉 985小硕毕业,这几天一直在投简历,投了二三十个职位,只有一个回邮件的,电话没接到一个,太打击了 不知道怎么回事,是我太弱,还是华为的工作经验不行,还是年限问题?
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