跳还是不跳,求各位各抒己见,本屌感激不尽

[minyiyiyi]

lz最近一直在纠结跳还是不跳的问题,相当苦逼...
简单介绍一下情况,lz通过培训进入了Android开发,到目前已近有两年开发经验,能力还算一般,就职过两家公司,其中一家公司工作1年1个月后裸辞,不知道为什么就是不想干了.然后边休息边找工作,耗时一个月找到目前现在的工作.就职了半年多.但当时因为找工作心切,没有开到满意的价钱,内心一直工作在水深火热之中(广州近5k),除了房租吃喝玩乐,几乎也不剩多少.
目前工作的内容比较单一,就是android开发,其它是一概不理,这让我感觉好像就是螺丝钉.比较清闲.
终于付出了行动,从九月份中旬开始骑驴找马,到前几天收到了一份去年成立的小公司offer,人数不多10来个,还在继续招人,开出了7.5k左右的价格.
跳还是不跳.对于lz考虑的问题还是挺多的,如:
1.万一跳槽后不满意,我又要找工作,这样一来人生的简历中跳槽次数无疑就是增加了.变成了"企业忠诚度"不高的人
2.跳槽后的公司成立时间不长,不知道能活多长时间,虽然发展潜力也大点.
3.不跳的话,继续目前的现状,感觉没什么进步,企业已经发展到成熟的阶段,就目前来说自己本身的发展速度要快于企业,想要往上升一级,不知道要等几年...工资又一直得不到相应的提高,薪酬制度在那里摆着.需要时间

待遇:
上一家:工作1年1月,app定制业务.薪资就不好意思说了.拖后腿...
目前:工作半年,成熟港企在广州落户100来人,(4700)七险一金 (金都是5%),有加班费1.5倍,双休基本不加班
跳槽后:刚成立小企业10来人,(7500)五险,没有加班费,制度上有双休(但不知道会不会被加班),算绩效(但我没接触过绩效,不清楚能加多少工资).

我个人矛盾的地方是"频繁跳槽" "薪水"以及 "晋升空间"
求各位各抒己见,本屌感激不尽

[chuanzhang5687]

可以准备一下，过年跳（如果年终奖还可以的话），这份offer没那么大的诱惑力

[熊熊大叔]

LZ要了解清楚几件事 1. 当前公司的年终奖如何, 后面10个人的小公司就不要指望年终奖了. 2. 后面公司的绩效是怎么回事?是在7500以外还是以内, 有些公司说的绩效是先从你的7500里扣掉,任务完成得好再发. 如果综合下来, 到手收入超过50%就跳, 不到30%就别跳了, 之间的你根据自己条件判断吧.

[xhtz_18]

还是别跳啦，安心做几年再跳价格就很不一样的，淡定淡定

[minyiyiyi]

各位表达的观点都不错,小弟谢谢先...

[用户名已被屏蔽]

十来个人要看公司有没有发展前途，要是没几天就关门了就废了

[teemai]

不跳哪来的高薪水，朝着double跳！