2014华为&瑞晟

流水恋歌 2013-10-22 09:24:43
本人小硕,主要是做linux底层驱动开发,目前拿了一个南京华为,一个苏州瑞晟,马上就要签三方了,很纠结,烦劳有工作经验的人帮我分析下啊。
南京华为:通信类,10k*12,住房公积金8%+8%,运营商ip,做驱动工作,平时加班平均都要到11点以后的,大家都懂。
苏州瑞晟:半导体类,9K*13,住房公积金8%+8%,无年终奖,CN,做网卡驱动,有双休,平时很少加班,最晚9点左右,第一年每月500解决住宿。

我想找个稳定的工作,就这么一直干下去了。所以我看中的是更有利于我未来发展。
大家谈谈这两个工作哪个更有前途些啊?希望各位大神前辈们给我指点迷津,感激涕零啊!
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andong133 2014-10-19
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楼主最后签哪了啊?
mozun1 2014-09-02
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引用 楼主 weiqing1981127 的回复:
本人小硕,主要是做linux底层驱动开发,目前拿了一个南京华为,一个苏州瑞晟,马上就要签三方了,很纠结,烦劳有工作经验的人帮我分析下啊。 南京华为:通信类,10k*12,住房公积金8%+8%,运营商ip,做驱动工作,平时加班平均都要到11点以后的,大家都懂。 苏州瑞晟:半导体类,9K*13,住房公积金8%+8%,无年终奖,CN,做网卡驱动,有双休,平时很少加班,最晚9点左右,第一年每月500解决住宿。 我想找个稳定的工作,就这么一直干下去了。所以我看中的是更有利于我未来发展。 大家谈谈这两个工作哪个更有前途些啊?希望各位大神前辈们给我指点迷津,感激涕零啊!
博主 是高我一届的学长(不过我硕士学校 没你的学校好,呵呵), 我今年也要找工作 ,也是倾向与linux底层驱动开发,请问博主现在在哪工作了,请给小弟指点一二。
_暮落_ 2013-11-12
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TihsYloH 2013-10-31
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楼主 明天瑞晟就要签了 你有了选择额吗?
王道是竞争 2013-10-30
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同事原来在hw干了10年,都没能在深圳买房,应届进去的工资低,别被HR把市场和外国研究所员工的待遇套在国内研发屌丝头上,hw是赢者通吃,年终将五十个里出来一个10w,其他的一万多,就直吹年终奖有多高。 最关键是华为的潜力不行,进去学不到东西,对基层员工前3年拼命用你,因为组织一年一调整,用残领导也不在乎, 跳槽的话因为经常调调API,没有核心技术加薪有限,我朋友从ppvs跳巢到腾讯,关注视频编解码,工资翻了一倍,hw就难了。 你看看华为总裁几个研发出来的就知道研发的悲催程度。
流水恋歌 2013-10-29
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引用 153 楼 u010082919 的回复:
现在还年轻,钱还是比较重要,先做三四年,等存了钱,有能力买房买车了,再考虑一个相对轻松的工作,因为那时候,家人更重要。PS:我还是在校生,但是从小在深圳高新技术园区附近住,认识很多IT行业,和他们经常闲聊,再加上自己的思考,我觉得这么做,是比较合适的。
恩恩,加油加油
李柏明明明 2013-10-29
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现在还年轻,钱还是比较重要,先做三四年,等存了钱,有能力买房买车了,再考虑一个相对轻松的工作,因为那时候,家人更重要。PS:我还是在校生,但是从小在深圳高新技术园区附近住,认识很多IT行业,和他们经常闲聊,再加上自己的思考,我觉得这么做,是比较合适的。
yy2433720 2013-10-29
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尼玛 伤不起,小硕... 应届都这么高,我工作了两年了 拿的还是6k
xuyao188 2013-10-29
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引用 150 楼 shuaizai88 的回复:
华为待几年奖金是很高的,一个11年的今天拿了4W 。。 做的一般的人
在华为,做的很憋屈的。 研发是狗,市场是人。人家市场3年100W不是梦。 研发3年,能做到市场的1/3就已经非常非常了不起了
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华为待几年奖金是很高的,一个11年的今天拿了4W 。。 做的一般的人
流水恋歌 2013-10-29
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引用 148 楼 jukai666 的回复:
求学习经验,小生明年毕业...
我也没面几个公司,目前还在找其他工作,等工作敲定了,定会写个帖子谈谈我的面试过程。
LYZASTER 2013-10-28
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去华为,前几年有助于成长。
guttag 2013-10-28
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华为加班确实比较厉害,但是天天11点就夸张了。 其实就看你愿不愿意加班了,如果可以接受工作压力的话,还是华为好一点。对于以后换工作还是有帮助的。
徐畅_web开发 2013-10-28
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珍爱生命,远离华为
鸿鹄当高远 2013-10-28
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求学习经验,小生明年毕业...
王道是竞争 2013-10-28
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大公司都封装好接口,技术含量低,13级的进去就是杂工,重复工作多,项目多,没自由时间学习,逼走干了10年老员工的公司也早晚逼走你。
一叶知秋dong 2013-10-28
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又一大波僵尸即将到来了。。。
NealXX 2013-10-28
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第三方哟,外包,外包去个鸟
古都一猿 2013-10-28
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引用 50 楼 ConnectionUtils 的回复:
[quote=引用 楼主 weiqing1981127 的回复:] 本人小硕,主要是做linux底层驱动开发,目前拿了一个南京华为,一个苏州瑞晟,马上就要签三方了,很纠结,烦劳有工作经验的人帮我分析下啊。 南京华为:通信类,10k*12,住房公积金8%+8%,运营商ip,做驱动工作,平时加班平均都要到11点以后的,大家都懂。 苏州瑞晟:半导体类,9K*13,住房公积金8%+8%,无年终奖,CN,做网卡驱动,有双休,平时很少加班,最晚9点左右,第一年每月500解决住宿。 我想找个稳定的工作,就这么一直干下去了。所以我看中的是更有利于我未来发展。 大家谈谈这两个工作哪个更有前途些啊?希望各位大神前辈们给我指点迷津,感激涕零啊!
瑞晟情况我不太清楚、至于华为 LZ被应聘进去职级应该是13J 年终奖还得看是什么部门、以及全年的绩效情况 好点的部门年终奖相对好点 至于配股 LS那位完全不了解情况 华为有免费配股之说? 想什么呢... 先不谈会不会配股、 股份一直都是需要自己掏腰包买的好吧 现在职级15J(包含15J)以上的才有配股的可能 13、14J的屁民就不要想了 给个参考:差的部门(不怎么赚钱的部门) 应届小硕 全年绩效拿A或者B+ 混2、3年都不一定能达到15J 社招小硕工作3年 再进华为的 一般职级15J 建议LZ先在其他公司混2、3年后 在考虑华为吧...[/quote]这个比较中肯,华为就是外来的和尚好念经
古都一猿 2013-10-28
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引用 16 楼 weiqing1981127 的回复:
[quote=引用 13 楼 TihsYloH 的回复:] 我也纠结这个问题不过华为10*12 比瑞晟9*13加住房补贴 到手是怎么多出2w的啊?
华为10*12,拿到手8k*12+月末双倍加班费+年终奖(新人第一年有1.5w左右)+10k*12*16%的公积金 瑞晟9*13,拿到手7k*13,无加班费无年终奖+9k*12*16%的公积金。 你也是跟我一样在纠结去哪工作么?[/quote] 第一年年终奖顶多几千块,不要天真了
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