吐槽公司奇葩人事

xiaoxiongzhuzhu 2013-10-25 08:51:05

进公司两个月,试用期间,之前住的离公司远,基本上每天都迟到。实在是没办法,公司那里堵车很厉害,几站路有时候要一个小时。心里觉得不安,但是老板老是说没关系(有可能是。。。)。
后面一段时间没怎么迟到,接着搬了家。事情就这样发生了。。。。一次民主会议(创业公司,总共只有十几个人),每个人说说。奇葩人事就开始说了,盯着我说,请假要按照制度填写请假单,如果路上堵车的话,到了8点半就要给她打电话,说明路上堵车了。。。。迟到我不对,你丫的也不要这么明显好不好!!!
最近搭个鬼环境,老是编译不完虚拟机就死掉了,重装了好几次,弄了好几天,心里实在是着急,想着周末去把这个弄了。可是俺没有钥匙啊(PS:最近我一星期有三次再门外面等着,好几次等了20几钟才有人过来开门,钥匙的都是主管),就想着拿把钥匙来一趟,反正住的也不远。不开口还好,一开口内心真是受伤,去加个班弄得好像我去搬公司的东西似的。开始是百般刁难,说不能每个人都有钥匙啊,公司要注意财产安全,要负责任啊。本来想找她借钥匙的,最后又说什么周一要早点来啊,她没有钥匙了啊之类的,总之就是不愿意。我当时就想算了,不借了。后来回到座位上,想着老板曾经说有问题大家一起解决的,就跟老板说了下这个事情,希望他能帮忙解决下。老板很爽快,就说找人事的解决,只要注意财产安全就好了。我又找到她,她开始也同意了,后来又跑来说什么为了我着想,我不用担负这个责任,还是不要拿钥匙好了。。。。实在是受不了了,办公室有啥好拿的啊。。。。。都是有素质的人好不,公司除了主管及以上再加你就不安全了,还是我不是个安全的人了。。。。好了,我说那你先把你的钥匙借给我吧,事情还没完,过了一会儿,她拿了一张表,让我签下名,说我借了钥匙要登记。忍不了了,直接不借了,加不加班也不是很重要,重要的是公司的财产一定要保证安全。
做为公司的员工,虽然还是试用期内,如此不受信任,真心很痛心,真心开始怀疑进公司时老板说的一个宽松的环境,大家一起开开心心做事的了。给别人打工就是这样的啊,勤勤恳恳,本本分分!
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lixz_10111 2013-11-05
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楼主不要太在意,CSDN的狗很多,一有机会让他们逮着就开咬,这些狗都带心里缺陷的,被压榨多了,正找不到发泄对象。
GoingDown_CX 2013-11-04
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引用 4 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:
[quote=引用 2 楼 zhuchao_ko 的回复:] 我知道你寒心,但是其实你自身的问题更大些。 你迟到的问题。我以前上班一个半小时回家一个半小时,路上3个小时,我从未没迟到,月月全勤。 搭建环境不成功,上班的时间搭不完,你就以为周末去搞搞就能搭成功? 就算你能搭成功,你需要主管配合。你居然在没有得到主管同意的情况下去公司, 让主管给你送钥匙,你这个性质叫什么?叫以下犯上。 公司财物问题,小公司刚成立,软硬件设备都是老板的肉,而你又是试用期员工, 万一出了事情怕怕屁股走人,你的主管给你料理后事,这个叫渎职。 虽然你的用心是积极的但是你用错了地方。 职场的游戏规则不是你这样玩的,还是先自己多反省吧。
你这才一个半小时,我那是两个小时啊,六点半起床,到那里还要等公交车。搭建环境又不是不成功,只是跑起来就死掉了,装个双系统跑还不行的话,那我就没辙了。我没找我主管要钥匙好不好,你既然喷了我这么多,咋连事情都没弄清楚了。一个小公司,就这么几个人,一般的公司连自己的员工都信不过,这样的公司很少吧[/quote]
引用 12 楼 zhuchao_ko 的回复:
[quote=引用 4 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:] [quote=引用 2 楼 zhuchao_ko 的回复:] 我知道你寒心,但是其实你自身的问题更大些。 你迟到的问题。我以前上班一个半小时回家一个半小时,路上3个小时,我从未没迟到,月月全勤。 搭建环境不成功,上班的时间搭不完,你就以为周末去搞搞就能搭成功? 就算你能搭成功,你需要主管配合。你居然在没有得到主管同意的情况下去公司, 让主管给你送钥匙,你这个性质叫什么?叫以下犯上。 公司财物问题,小公司刚成立,软硬件设备都是老板的肉,而你又是试用期员工, 万一出了事情怕怕屁股走人,你的主管给你料理后事,这个叫渎职。 虽然你的用心是积极的但是你用错了地方。 职场的游戏规则不是你这样玩的,还是先自己多反省吧。
你这才一个半小时,我那是两个小时啊,六点半起床,到那里还要等公交车。搭建环境又不是不成功,只是跑起来就死掉了,装个双系统跑还不行的话,那我就没辙了。我没找我主管要钥匙好不好,你既然喷了我这么多,咋连事情都没弄清楚了。一个小公司,就这么几个人,一般的公司连自己的员工都信不过,这样的公司很少吧[/quote] 好吧,我错了。愿上帝保佑你。[/quote] 我女朋友是自由职业者,没有公司约束,每天5.30起床去上班,一年四季如常。
汪岩 2013-11-04
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记得10年前刚来北京,住在公司。晚上在公司打游戏被副总看到,副总说注意休息别影响第二天上班。 那时真想死啊,后来我晚上拼命看书,3年合同期满后,我选择离开,现在依旧与副总有联系,10年后我是一家准上市公司的总监,不知道跟这个有没有关系。 现在我特别注意对新人的交流,深恐让年轻人一下子过不去,领导很不容易,但是没有借口的,你这个位置决定了你要注意自己言行。制度是规范,人性化是管理智慧。
q573625392 2013-11-04
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引用 67 楼 holymaple 的回复:
[quote=引用 18 楼 zhuchao_ko 的回复:] [quote=引用 17 楼 hudsonhuang 的回复:] [quote=引用 11 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:] [quote=引用 10 楼 hudsonhuang 的回复:] [quote=引用 6 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:] [quote=引用 1 楼 hudsonhuang 的回复:] 游戏就这样玩,规则就在这里 你没有按照规则走,分数不高 你在这里埋怨规则也没有用啊?
一个公司连这点问题都无法统一的话,估计也走不长远,这是严重的没有归属感吧。[/quote] 归属感 呵呵 多工作几年就好了 别怒 来上个PP给爷看看[/quote] 算了,没意思,还是过自己的小日子吧 PP是什么?[/quote] personal photo [/quote] private photo [/quote] 这是程序猿的屌命么。。 既然是别人要,也许就是public photo...[/quote] 还是算了吧,看到的都不是真的 很可能是 PSed phone 。。
wb_rock 2013-11-04
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你是没有碰到中软国际的人事,想哭的心都有了
honghua1207 2013-11-04
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表示公司开门是刷卡,每个人都可以。 主要出口不都有摄像头么。 你们公司这方面管理不行呀。
woodfish 2013-11-04
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人事这种服务性部门应该给一线员工提供服务使其更好的发挥自身的价值,而软件企业更需要每个员工的创造力而不是守规矩,所以我支持lz
zrj1989baobao 2013-11-04
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1、你总是迟到并不按流程请假还能怪别人说你。 2、钥匙不可能每个人都有,你这是为难别人。
gipsyliu 2013-11-04
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刚上班的时候就是不能让人家挑毛病啊 我是宁可早到一小时,也不迟到一分钟让人留下话柄 当然都混熟了就无所谓了
宁波朱超 2013-11-04
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引用 148 楼 wangyang_cx 的回复:
[quote=引用 4 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:] [quote=引用 2 楼 zhuchao_ko 的回复:] 我知道你寒心,但是其实你自身的问题更大些。 你迟到的问题。我以前上班一个半小时回家一个半小时,路上3个小时,我从未没迟到,月月全勤。 搭建环境不成功,上班的时间搭不完,你就以为周末去搞搞就能搭成功? 就算你能搭成功,你需要主管配合。你居然在没有得到主管同意的情况下去公司, 让主管给你送钥匙,你这个性质叫什么?叫以下犯上。 公司财物问题,小公司刚成立,软硬件设备都是老板的肉,而你又是试用期员工, 万一出了事情怕怕屁股走人,你的主管给你料理后事,这个叫渎职。 虽然你的用心是积极的但是你用错了地方。 职场的游戏规则不是你这样玩的,还是先自己多反省吧。
你这才一个半小时,我那是两个小时啊,六点半起床,到那里还要等公交车。搭建环境又不是不成功,只是跑起来就死掉了,装个双系统跑还不行的话,那我就没辙了。我没找我主管要钥匙好不好,你既然喷了我这么多,咋连事情都没弄清楚了。一个小公司,就这么几个人,一般的公司连自己的员工都信不过,这样的公司很少吧[/quote]
引用 12 楼 zhuchao_ko 的回复:
[quote=引用 4 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:] [quote=引用 2 楼 zhuchao_ko 的回复:] 我知道你寒心,但是其实你自身的问题更大些。 你迟到的问题。我以前上班一个半小时回家一个半小时,路上3个小时,我从未没迟到,月月全勤。 搭建环境不成功,上班的时间搭不完,你就以为周末去搞搞就能搭成功? 就算你能搭成功,你需要主管配合。你居然在没有得到主管同意的情况下去公司, 让主管给你送钥匙,你这个性质叫什么?叫以下犯上。 公司财物问题,小公司刚成立,软硬件设备都是老板的肉,而你又是试用期员工, 万一出了事情怕怕屁股走人,你的主管给你料理后事,这个叫渎职。 虽然你的用心是积极的但是你用错了地方。 职场的游戏规则不是你这样玩的,还是先自己多反省吧。
你这才一个半小时,我那是两个小时啊,六点半起床,到那里还要等公交车。搭建环境又不是不成功,只是跑起来就死掉了,装个双系统跑还不行的话,那我就没辙了。我没找我主管要钥匙好不好,你既然喷了我这么多,咋连事情都没弄清楚了。一个小公司,就这么几个人,一般的公司连自己的员工都信不过,这样的公司很少吧[/quote] 好吧,我错了。愿上帝保佑你。[/quote] 我女朋友是自由职业者,没有公司约束,每天5.30起床去上班,一年四季如常。[/quote] 谢谢你把你女朋友的情况告诉了我,你父母呢?
dijkstar 2013-11-03
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作为一个新进公司的人,更要严格要求自己,遇到问题首先在自己身上找原因,不要埋怨社会、责怪别人,这样自己才能有进步(就是在公司一个老员工,也要严格要求自己!) 等你有一天开了公司当了老板,见到一个隔三差五迟到的员工,你怎么认为?你是一个老板,每天早上八点到公司时,看到一位员工已经坐在那里静静的安心工作了,你又怎么认为?你会把一件很重要的事情放心交给谁去处理? 老板看到你迟到,嘴上还说没关系没关系,是因为他在外面的压力太大了,不愿意在把这份压力转嫁到自己公司的员工身上。就像小时候自己的父母,每天在外辛苦挣钱养家,晚上回到家里,不愿意把那份不开心带回给家人。
小飛侠000 2013-11-03
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你竟然这样说我,你不用来实习了
linulysz 2013-11-03
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建议楼主换位思考一下。如果你是对方,你会怎么办?什么事情都是有规则的。我感觉问题还是出在你自己身上。
adfaksdf 2013-11-02
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引用 37 楼 u012252681 的回复:
楼主矫情,鉴定完毕
我擦,同感。看来这次不能接分了。
confusion_ct 2013-11-02
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职场定理:要么忍、要么狠、要么滚。 当你见多了你就习惯了。
亲爱的小飞 2013-11-02
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大人的游戏,楼主太年轻了
小猫钓鱼045B 2013-11-01
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引用 130 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:
此贴不再回复!!!!
哈哈,楼主已经晕了。
djzny 2013-11-01
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楼主果然猥琐非凡
失落小羊 2013-11-01
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引用 4 楼 xiaoxiongzhuzhu 的回复:
[quote=引用 2 楼 zhuchao_ko 的回复:] 我知道你寒心,但是其实你自身的问题更大些。 你迟到的问题。我以前上班一个半小时回家一个半小时,路上3个小时,我从未没迟到,月月全勤。 搭建环境不成功,上班的时间搭不完,你就以为周末去搞搞就能搭成功? 就算你能搭成功,你需要主管配合。你居然在没有得到主管同意的情况下去公司, 让主管给你送钥匙,你这个性质叫什么?叫以下犯上。 公司财物问题,小公司刚成立,软硬件设备都是老板的肉,而你又是试用期员工, 万一出了事情怕怕屁股走人,你的主管给你料理后事,这个叫渎职。 虽然你的用心是积极的但是你用错了地方。 职场的游戏规则不是你这样玩的,还是先自己多反省吧。
你这才一个半小时,我那是两个小时啊,六点半起床,到那里还要等公交车。搭建环境又不是不成功,只是跑起来就死掉了,装个双系统跑还不行的话,那我就没辙了。我没找我主管要钥匙好不好,你既然喷了我这么多,咋连事情都没弄清楚了。一个小公司,就这么几个人,一般的公司连自己的员工都信不过,这样的公司很少吧[/quote] 你离公司远关公司鸟事!
夜雨疯子 2013-11-01
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