拿到了offer，前公司却不开离职证明

[L83704932]

本人现在的情况是这样的：

目前从一家公司离职了，已经提前一个月提交了申请，但是公司不想放人，不愿开具离职证明。

而本人目前拿到了平安的一个offer，通知我去入职。我跟平安说明了我的难处——不方便开具离职证明，但是

大公司都比较正规，对方明确告诉我是一定要离职证明的。

我现在的想法是公司不帮我弄离职证明，我就自己淘 宝刻一个得了。

我想请问大家的就是，一般像平安这种公司，是否会对已离职做出严格的审查吗？像我这样自己弄个离职证明

的，风险有多大？希望有做人事的朋友帮忙解答一下，如果是在平安任职的就更好了，先谢过了！

（公司不开离职证明，我也百度过了，可以申请劳动仲裁什么的，但这都是后话了。目前是平安这边催入职比较紧，所以急需离职证明）

[古德拜]

不给开离职证明那让他们一直给你缴纳社保公积金发工资给你好了，只要有书面的提前1个月的申请就什么也不用担忧了

[吴飚]

要离职证明，是要证明你跟上家公司没有了雇佣关系，公司不想因这事惹上不必要的麻烦，很多公司没有离职证明的，可以签一份类似保证书之类的文件，你承诺由于这种雇佣关系产生的一切法律责任由你自己负责。

[无聊找乐]

自己刻个萝卜章。。。

[kiyoki]

探下人事口气,有时候其实人事只是想跟你离职纠纷脱离关系,你随便找间公司开都没关系,反正有公司肯承认你离职责任就行

[ebuffalo]

如果没有社保转续问题，找个代开倒也可以考虑。