拿到了offer,前公司却不开离职证明

L83704932 2013-10-30 11:55:16
本人现在的情况是这样的:

目前从一家公司离职了,已经提前一个月提交了申请,但是公司不想放人,不愿开具离职证明。

而本人目前拿到了平安的一个offer,通知我去入职。我跟平安说明了我的难处——不方便开具离职证明,但是

大公司都比较正规,对方明确告诉我是一定要离职证明的。

我现在的想法是公司不帮我弄离职证明,我就自己淘 宝刻一个得了。

我想请问大家的就是,一般像平安这种公司,是否会对已离职做出严格的审查吗?像我这样自己弄个离职证明

的,风险有多大?希望有做人事的朋友帮忙解答一下,如果是在平安任职的就更好了,先谢过了!

(公司不开离职证明,我也百度过了,可以申请劳动仲裁什么的,但这都是后话了。目前是平安这边催入职比较紧,所以急需离职证明)
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ebuffalo 2013年10月31日
如果没有社保转续问题,找个代开倒也可以考虑。
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kiyoki 2013年10月31日
探下人事口气,有时候其实人事只是想跟你离职纠纷脱离关系,你随便找间公司开都没关系,反正有公司肯承认你离职责任就行
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无聊找乐 2013年10月31日
自己刻个萝卜章。。。
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吴飚 2013年10月31日
要离职证明,是要证明你跟上家公司没有了雇佣关系,公司不想因这事惹上不必要的麻烦,很多公司没有离职证明的,可以签一份类似保证书之类的文件,你承诺由于这种雇佣关系产生的一切法律责任由你自己负责。
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古德拜 2013年10月31日
不给开离职证明那让他们一直给你缴纳社保公积金发工资给你好了,只要有书面的提前1个月的申请就什么也不用担忧了
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