部分三十岁的程序员因何会找工作困难

scientictree 2013-11-27 10:26:47

我下面有这样的两个员工，入职时间一样，今年也都是28岁。其实A的智商比B还高些，去年B还是A的下属，今年两个人都得到了分别带团队的机会，A带一个重点项目，B带一些小项目。A做了Leader以后把工作都丢给了别人，自己上网、中途逃班、做事拖拖拉拉。B小心谨慎的对待每一个项目。结果今年A全年成绩就是做黄了一个项目给踢出项目组。B却做成了三个小项目，成长很快，最后还把A做黄的项目接过来救活完成了。

现在大家认为A的状态连给B打下手写代码都不配。B在明年晋升到经理人选名单，A却铁定在今年年末的裁员名单中。

如果一个人每天进步千分之一，1.001的365次方=1.44，如果一个人每天退步千分之一，0.999的365次方=0.694 。两个资质完全一样的人，一年下来用不同态度对待工作，一年以后，拉开的差距就不止一倍。

对老板而言，付出1的成本，就起码希望有1的回报，没有任何老板会容忍一个人由1退化到 0.694还支付他1的工资。对于1.44这样高效的员工，精明的老板也要想办法留住。1.44的人如果得不到晋升，还可以跳槽到更好的单位谋求工作。0.694的那位呢？再去找工作能不能要到以前那么多薪水都成了个问题。

其实程序员30岁以后或者35岁以后会不会失业，这个不是由社会决定的，而是由他自身决定的。如果他25岁就已经到达巅峰，就没有了工作激情，之后一直走下坡路，身体衰退，技能老化，那他到了35岁会连自己25岁时1/5的工作效率都不到。跟35岁一直在努力追求上进的人一比，更是连给别人一个手指头都不如。

万事都有因果，当你眼红别人30岁开好车住豪宅，自己却为生存苦苦挣扎时。有没有想过你娱乐时候别人正在努力学习、进修和培养人际。

智商是一个人的基础，情商才决定一个人的高度。态度决定一切。

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方紫涵 2014-02-26

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引用 35 楼 cnlmgsoft 的回复:

打酱油的无证程序猿 2014-02-21

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blizzf99 2014-02-11

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shuiguoqu 2014-02-11

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发人深省啊，感觉自己最近有点混日子了

sky-flys 2014-02-11

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说得不错，有能力，不行动，一切还是0。

cmchao 2014-01-14

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要看什么公司，有些公司领导不喜欢比他牛b的人！

神经研究所所长 2014-01-13

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引用 8 楼 tonyyl 的回复:

我一直觉得智商高到一定程度，情商就不是问题了。

比如谢耳朵？

ungiveup 2014-01-08

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引用 8 楼 tonyyl 的回复:

我一直觉得智商高到一定程度，情商就不是问题了。

引用 8 楼 tonyyl 的回复:

我一直觉得智商高到一定程度，情商就不是问题了。

智商是一个人的基础，情商才决定一个人的高度。态度决定一切。

低调是种无声的高调 2014-01-08

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其实我就是天天混日子的人

娃都会打酱油了 2014-01-08

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貌似LZ说的都跟情商没关系。。。。。。态度决定一切这倒是真的

pace123456 2014-01-08

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引用 12 楼 simaqingfeng 的回复:

[quote=引用 7 楼 zhangliangaws 的回复:] 很有说服力。很多人混日子，混到最后把自己混了。

是的.我原来的公司,上市软件公司,在中国经常号称第一. 公司成长年头久了,混得人就多了,我不想跟他们混,因为有时候你很努力,但别人也就是扔给你一块骨头.后来我自己出来开公司,公司的业绩一年一年增长.在还留在公司的人好多了. [/quote] 你很重视这个项目，但跟你合作的人却不重视，写代码不遵守规则经常冲突，怎么办

pace123456 2014-01-08