大家帮我看看,这到底是怎么回事,我错在哪里了

lqq_beyond 2013-12-07 10:59:02
刚入职一个公司,不到一个月,倍感受到排挤与不屑。事情是这样的。半个月前到一家公司应聘。当时是公司A总面试我的,两天后收到电话,面试通过了去上班。到了公司行政人员分了一个座位。坐下来就主动询问了一下周围同事,我是新来的,坐在这里是归谁部下呢。这为同事也比较热情。就去问了一下C,我属于C管。领取到办公用品后就跟这位同事获取了电脑环境基本的搭接。搭接完后就和C询问了一下接下来我该怎么开展我的工作。就这样开始,C对我基本就是爱答不理,我去问他事情也是你等会这样子,一等就是半天或者一天。
后来知道,A总来公司不到半年,B部门经理来公司快2年,C来公司快10年。就这样我在C的手下做事,受到不快,对另外两个同事的态度和我的态度是截然不同的。(公司聚餐,一起去跟领导同事敬酒也只是介绍他们俩不会介绍我的,那么多人面前我感觉自己好无奈。在同一张桌子时我先把我们部门同事酒给敬了,当然先和部门经理B再和C,还有两个同事。桌上还有两个人,我不认识,其他部门的,我准备跟他们敬酒时,C说了一句:你知道他是谁吗?就跟他敬酒。我说这不就在认识一下嘛,我称C哥你跟我介绍一下。就这样。这次餐聚完了,本来聚餐就是和公司同事相互了解彼此增加影响和感情的,但我总感觉到了冷漠与小气)两个同事跟C做事。他们也看出C对我的不屑,我也就理所当然受到忽视,交流起来人家也是一种被嫌弃的感觉。

1 我很疑惑,我到底哪里做错了什么?
分析原因:C跟我交流过,他的意思就是不了解我的情况,也没看到我的简历。我把曾经工作的情况跟他说了一下。我工作过一年经验还是有一点的,毕竟公司也有很多刚毕业来的。也比较缺人。我在想问题是否出在A把我招进来放在他的部下时没有跟他交流过。招聘时没有让他面试过我到底符不符合他的要求。毕竟他在公司也算是骨灰级人物了。这仅是我个人猜想。望大家给我指点一下,我有点迷糊,错的地方我纠正一下。本人性格善良的,对人是友好的。
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lqq_beyond 2013-12-10
谢谢你们。。这些天确实有点郁闷。管他的,一段时间再看。还是这么难相处的话就考虑。。。。
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SweetTimeRose 2013-12-07
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maple_wei 2013-12-07
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maple_wei 2013-12-07
可能c对a的空降不服,两人不对路。c这样对你主要还是因为a,如果钱到位,先忍一段时间,不然果断闪人。都是打工的,受人脸色,没必要
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飞行的胖子 2013-12-07
主管c有点小心眼啊。
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awzzz999 2013-12-07
公司,没有谁会把谁当会事的。 不管谁面试的你,既然进去了,招你的就是公司了,你是为公司工作,挣公司的工资。 既然你规C管,你就找C领工作,最好通过邮件方式,邮件留着做依据。 如果C不给你分配工作,你可以通过其他渠道了解公司业务技术等,愿意还可以自己学习。 以后如果C或公司推什么责任说你没有工作成果,你可以邮件为依据,责任应该由C负。
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